กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานการร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและใจ คณะกรรมการควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานของกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาคเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็น ร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียมกัน ซึ่งสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้กำหนดโครงสร้างของคณะกรรมการให้ทุกภาคส่วนในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมบริหารจัดการอยู่แล้ว คณะกรรมการทุกคนจึงควรมี เจตคติความเข้าใจที่มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือทำให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่ มีคุณภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาวิเศษ ควรมีการอบรมสร้างความรู้ ความเข้าใจและการประชุมสัมมนา และการศึกษาแลกเปลี่ยนความรู้ในเรื่องต่างๆ ได้แก่ ๑. การสร้างกระบวนการ การมีส่วนร่วมในการทำงาน การสร้างจิตสำนึก ๒. การทำงานเป็นทีม และการสร้างผู้นำ ๓. การสร้างเสริมสุขภาพในทุกกลุ่มอายุ ๔. การป้องกันโรคติดต่อและไม่ติดต่อ ๕. การฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ ๖. ระบบการบริหารจัดการที่ดี มีธรรมาภิบาล ยึดระบบคุณธรรม ๗. อบรมการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ๘. การวิเคราะห์ข้อมูล การจัดลำดับความสำคัญของปัญหา ๙. การเขียนโรคงการ และการติดตามประเมินผลโครงการ เป็นต้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ บริหารกองทุนฯ หลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาวิเศษ จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อจัดหาวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุม ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม รวมถึงค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น

• 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานหรือโครงการกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

  ตัวชี้วัด : แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้รับการอนุมัติ 100%

  ขนาดปัญหา 14.00 เป้าหมาย 14.00
• 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนและเพื่อกำกับดูแลหน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ

  ตัวชี้วัด : หน่วยงาน กลุ่ม หรือองค์กรที่เสนอโครงการปฏิบัติตามระเบียบกองทุนฯ 100%

  ขนาดปัญหา 1.00 เป้าหมาย 1.00
• 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สิน และการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือของกองทุนฯ

  ตัวชี้วัด : โครงการที่ได้รับสนับสนุนงบประมาณมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานและการเบิกจ่ายเงินครบถ้วน ถูกต้อง

  ขนาดปัญหา 17.00 เป้าหมาย 17.00

ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

องค์การบริหารส่วนตำบลกายูคละ

รวมงบประมาณโครงการ 122,853.00 บาท

1.แผนงาน โครงการ กิจกรรม ด้านสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพที่มาจากส่วนราชการ ภาคเอกชน และกลุ่มประชาชน ซึ่งมีวัตถุประสงค์เป็นไปตามแนวทางที่กองทุนกำหนด และผ่านการอนุมัติจากรคณะกรรมการกองทุนฯ
2.มีการเบิกจ่ายเงิน เป็นไปตามระเบียบของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกายูคละ และตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
3.ทุกโครงการได้รับการติดตาม และประเมินผล จากอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผล
4.ทุกโครงการที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนจากองทุนฯ มีการใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ

ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้

• check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
• check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
• check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว