กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาท่ามใต้

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการเพิ่มศักยภาพการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาท่ามใต้

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้

1. นางสาวสุวรรณี คีรีรัตน์
2. นางฉัษฌัช พากเพียร
3. นายบรรจบ แก้วละเอียด
4. นางสาวรัตนา ชูทอง
5. นางสาวเนตรนภาช่วยขาว

ตำบลนาท่ามใต้

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะและเป็นกลไกในการเสริมพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชน รวมทั้งส่งเสริมและป้องกันด้านสุขภาพของชุมชน จึงจำเป็นต้องเสริมสร้างความเข้มแข็งการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้ได้ตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ การอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นการสร้างความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และบรรลุเป้าหมาย อีกทั้งสร้างความเข้าใจในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้ เห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพในชุมชน เพื่อจะได้นำความรู้ที่ได้จากการอบรมไปขับเคลื่อนกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้ให้เป็นกองทุนที่มีประสิทธิภาพ จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 ข้อที่ 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ

จำนวนคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC)/ชุดคณะทำงาน (LTC)

80.00 90.00
2 ข้อที่ 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งการเสริมสร้างสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนแก่คณะกรรมการบริหารงานกองทุน

จำนวนคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC)/ชุดคณะทำงาน (LTC)

80.00 90.00
3 ข้อที่ 3. เพื่อสร้างความเข้าใจในการจัดการดูแลสุขภาพประชาชนในพื้นที่กับแกนนำสุขภาพและประชาชนจากทุกภาคส่วน

จำนวนคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC)/ชุดคณะทำงาน (LTC)

80.00 90.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 42

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC) ชุดคณะทำงาน (LTC)

ชื่อกิจกรรม
1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC) ชุดคณะทำงาน (LTC)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทน จำนวน 64,680 บาท รายละเอียดดังนี้
    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้ จำนวน 21 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 33,600 บาท
    • ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้ จำนวน 6 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 7,200 บาท

- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการ (LTC) จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 12,000 บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงาน (LTC) จำนวน 5 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 35 บาท (21+6+10+5=42) จำนวน 42 คน เป็นเงิน 5,880 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC)/ชุดคณะทำงาน (LTC) ได้รับการพัฒนาศักยภาพ ทำให้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
64680.00

กิจกรรมที่ 2 2. ค่าจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำหรับใช้ในการบริหารกองทุน สปสช.

ชื่อกิจกรรม
2. ค่าจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำหรับใช้ในการบริหารกองทุน สปสช.
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • จัดซื้อวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ ปากกาลบคำผิด เทปกาว แฟ้ม ฯลฯ เป็นเงิน 390 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC)/ชุดคณะทำงาน (LTC) ได้เพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งการเสริมสร้างสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนแก่คณะกรรมการบริหารงานกองทุนฯ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
390.00

กิจกรรมที่ 3 3. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการหรือค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะอนุกรรมการกองทุนสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) เป็นเงิน 7,000 บาท

ชื่อกิจกรรม
3. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการหรือค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะอนุกรรมการกองทุนสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) เป็นเงิน 7,000 บาท
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

 

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
7000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 72,070.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?


>