แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล รหัส กปท. L3018
อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2567 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. นางเจ๊ะฮัสนะ หัวแท้
2. นางสาวไซนับ อาลี
รัฐบาลมีนโยบายในการให้บริการสุขภาพเชิงรุก ที่มุ่งเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การควบคุมป้องกันโรคและบริการแบบบูรณาการครอบคลุมประสมประสานบริการสุขภาพทั้ง 4 มิติ ได้แก่ การส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมป้องกันโรค การรักษาเบื้องต้น การฟื้นฟูสภาพการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคในเด็ก 0 - 5 ปี เป็นการควบคุมป้องกันโรคที่สามารถป้องกันได้ด้วยวัคซีน โดยให้ระดับความครอบคลุมของการได้รับวัคซีนสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคที่มีประสิทธิภาพร้อยละ 90 เพื่อให้สามารถป้องกันความรุนแรงของโรคและลดอัตราป่วยตายจากโรคติดต่อที่ป้องกันได้ด้วยวัคซีน
การดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลรูสะมิแล อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี ในปีงบประมาณ 2566 ที่ผ่านมา (ตุลาคม 2565 - กันยายน 2566) พบความครอบคลุมของการได้รับวัคซีนขั้นพื้นฐานของเด็ก 0 - 5 ปี ยังต่ำกว่าเกณฑ์ นั้นคือได้รับวัคซีนหัดร้อยละ 44.32 และความครอบคลุมการได้รับวัคซีนคอตีบ ไอกรน และบาดทะยัก ร้อยละ 44.61 (รายงานจาก HDC) ซึ่งต่ำกว่าเกณฑ์มาตรฐานที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนดไว้ว่าเด็ก 0 - 5 ปีได้รับวัคซีนครอบคลุมคิดเป็นร้อยละ 90 ยกเว้นวัคซีนหัด หัดเยอรมัน คางทูมร้อยละ 95 ทั้งนี้ส่วนหนึ่งจากสถานการณ์ความไม่สงบในพื้นที่และสถานการณ์ของการแพทย์ระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ส่งผลต่อระบบบริการสาธารณสุขของภาครัฐ โดยเฉพาะในการติดตามเด็กกลุ่มเป้าหมายและตำบลรูสะมิแล มีลักษณะเป็นพื้นที่กึ่งเมืองกึ่งชนบท ทำให้ประชาชนเข้าถึงความรู้เกี่ยวกับวัคซีนน้อย ประชาชนบางส่วนเดินทางไม่สะดวก ผู้ปกครองไม่นำเด็กมารับบริการวัคซีนที่สถานบริการทำให้ฉีดวัคซีนล่าช้าไม่เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน จึงเกิดปัญหาความครอบคลุมในการรับวัคซีนลดลง จึงจำเป็นต้องมีการประชาสัมพันธ์อย่างทั่วถึงและต่อเนื่อง ตลอดจนการมีทีมงานช่วยในการติดตามและรณรงค์ให้นำบุตรหลานไปรับวัคซีน
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลรูสะมิแล จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเร่งรัดติดตาม ค้นหาเด็กตามกลุ่มเป้าหมายให้มารับวัคซีนขั้นพื้นฐานทุกคน เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดโรคที่สามารถป้องกันได้ด้วยวัคซีน
ที่อาจจะเกิดขึ้นกับประชากรกลุ่มอายุดังกล่าว
-
1. เพื่อให้ผู้ปกครอง/ผู้เลี้ยงดูเด็ก มีความรู้และเกิดความตระหนักในการนำเด็ก 0 - 5 ปี มารับบริการ ฉีดวัคซีนตามเกณฑ์ตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. เพื่อให้เด็ก 0 - 5 ปี ได้รับวัคซีนครบตามเกณฑ์ตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
3. เพื่อเพิ่มความควบคุมในการได้รับวัคซีนในเด็ก 0 - 5 ปีตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
4. เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดโรคที่ป้องกันได้ด้วยวัคซีนในเด็ก 0 - 5 ปี ในพื้นที่ตำบลรูสะมิแลตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
5. เพื่อให้เด็ก 0 - 5 ปี ได้รับวัคซีนครบตามเกณฑ์มาตรฐานตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. รายละเอียดค่าใช้จ่ายรายละเอียด
- แจกไข่ไก่ สำหรับเด็กที่รับบริการฉีดวัคซีนในคลินิกเด็กดี เป็นเงิน 6,000.00 บาท จำนวน 200 คน คนละ 6 ฟอง (30 บาท)
- ค่าเข้าเล่มโครงการเล่มละ 250 x 3 เล่ม เป็นเงิน 750.00 บาท
งบประมาณ 6,750.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 25 มิถุนายน 2567 ถึง 24 กันยายน 2567
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลรูสะมิแล อ.เมืองปัตตานี จ.ปัตตานี (คลินิกเด็กดีทุกวันอังคาร), พื้นที่ตำบลรูสะมิแล (6 หมู่บ้าน)
รวมงบประมาณโครงการ 6,750.00 บาท
- ผู้ปกครอง/ผู้เลี้ยงดูเด็ก มีความรู้และเกิดความตระหนักในการนำเด็ก 0 - 5 ปี มารับบริการฉีดวัคซีนตามเกณฑ์
- เด็กอายุ 0 - 5 ปี ได้รับวัคซีนครอบคลุมเพิ่มขึ้นจากเดิมเกิน 50%
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล รหัส กปท. L3018
อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล รหัส กปท. L3018
อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................