แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำผุด รหัส กปท. L5311
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1.นายสนั่นศิริสม
2.นายวิชัย สำเร
3.นายวิทวัส ศรีรัตน์
4.ว่าที่ร้อยตรีหญิงปิยะนุช คงแดง
5.นางสาวจุรีพร พลลิพัง
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund) "กองทุนสุขภาพตำบล" นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วน ในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ.2567 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ มีความเหมาะสมส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำผุด จึงต้องมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานของกองทุน การประเมินความพึงพอใจและการรับรู้ของประชาชนต่อการดำเนินงานของกองทุนเพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านการพัฒนาสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน
-
1. เพื่อให้การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตัวชี้วัด : - การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+ - คณะกรรมการกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ - กองทุนฯ มีการใช้จ่ายงบประมาณอย่างน้อย ร้อยละ 80 ของเงินในบัญชีทั้งหมดในปีงบประมาณนั้นๆขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการสาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10ตัวชี้วัด : - กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และประชาชน ในพื้นที่มีความครอบคลุมทุกประเภท ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ข้อ 10ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
3. เพื่อสร้างนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมตัวชี้วัด : - มีนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน อย่างน้อย 1 นวัตกรรมขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
4. เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงตัวชี้วัด : - กองทุนฯ มีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิง ร้อยละ 100ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการทุกคณะรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1. คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมการพัฒนาศักยภาพ โดยการประชุมหรือฝึกอบรม
- จัดอบรมเสริมความรู้และสร้างความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างประสบการณ์ด้วยการศึกษาดูงาน จำนวน 1 ครั้ง
- ส่งเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ ตามความจำเป็นและเหมาะสมกลุ่มเป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17คน
- ทีปรึกษากองทุนฯ จำนวน3คน
- คณะทำงาน จำนวน 5คน
รวม25คนงบประมาณ
กรณีเข้าร่วมประชุมหรืออบรมที่หน่วยงานอื่นเป็นผู้จัด
- ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ค่าใช้จ่ายในการอบรมหรือศึกษาดูงานหรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างหน่วยงาน
กรณีที่กองทุนจัดประชุมหรืออบรม
- ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการใช้และตกแต่งสถานที่ฝึกอบรม
- ค่าใช้จ่ายในพิธีเปิดและปิดการฝึกอบรม
- ค่าวัสดุ เครื่องเขียน และอุปกรณ์ที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม
- ค่าประกาศนียบัตร
- ค่าถ่ายเอกสาร ค่าพิมพ์เอกสาร และสิ่งพิมพ์
- ค่าหนังสือสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
- ค่าใช้จ่ายในการติดต่อสื่อสาร
- ค่าเช่าอุปกรณ์ต่างๆในการฝึกอบรม
- ค่ากระเป๋าหรือสิ่งที่ใช้บรรจุเอกสารสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
- ค่าสมนาคุณในการศึกษาดูงาน
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- ค่าสมนาคุณวิทยากร
- ค่าอาหาร
- ค่ายานพาหนะ
- ค่าคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (พ.ศ. 2567) สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ
รวมเป็นเงิน 10,574 บาทงบประมาณ 10,574.00 บาท - 2. อบรม/พัฒนาทักษะการเขียนโครงการรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1. จัดอบรม/พัฒนาเพิ่มทักษะการเขียนโครงการ แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ เกี่ยวกับ
- หลักการเขียนโครงการทั่วไป
- แนวคิดในการเขียนโครงการ
- การเขียนโครงการ
- การใช้งานโปรแกรมกองทุนสุขภาพตำบล เป็นต้นกลุ่มเป้าหมาย
- ตัวแทนหน่วยงานภาครัฐ จำนวน33คน
- ตัวแทนหมู่บ้าน จำนวน 11 หมู่บ้านๆละ 2 คน จำนวน22คน
- ตัวแทนจากกลุ่มหรืองค์กรต่างๆจำนวน10คน
- คณะทำงาน จำนวน5คน
รวม70คนงบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน70 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ35บาทเป็นเงิน4,900บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 70 คนๆละ 1 มื้อๆละ 80 บาท เป็นเงิน 5,600 บาท
- ค่าวัสดุ/เอกสารประกอบการอบรม เป็นเงิน3,500 บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าป้ายไวนิลโครงการฯ ขนาด 1.2 * 2.4 เมตร เป็นเงิน 346 บาท
รวมเป็นเงิน 17,346 บาทงบประมาณ 17,346.00 บาท - 3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 1รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน17คน
- ที่ปรึกษา จำนวน 3คน
- คณะทำงานจำนวน 3คน
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ)จำนวน 30คน
รวม55คน
หมายเหตุตัวแทนผู้เสนอโครงการๆ ขึ้นอยู่กับโครงการที่เสนอขอในแต่ละครั้ง
งบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน55 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ35บาทเป็นเงิน1,925 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน1,250บาท
รวมเป็นเงิน 11,775 บาทงบประมาณ 11,775.00 บาท - 4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 2รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน17คน
- ที่ปรึกษา จำนวน 3คน
- คณะทำงานจำนวน 3คน
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ)จำนวน 30คน
รวม55คน
หมายเหตุตัวแทนผู้เสนอโครงการๆ ขึ้นอยู่กับโครงการที่เสนอขอในแต่ละครั้ง
งบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน55 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ35บาทเป็นเงิน1,925 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน1,250บาท
รวมเป็นเงิน 11,775 บาทงบประมาณ 11,775.00 บาท - 5. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 3รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน17คน
- ที่ปรึกษา จำนวน 3คน
- คณะทำงานจำนวน 3คน
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ)จำนวน 30คน
รวม55คน
หมายเหตุตัวแทนผู้เสนอโครงการๆ ขึ้นอยู่กับโครงการที่เสนอขอในแต่ละครั้ง
งบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน55 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ35บาทเป็นเงิน1,925 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน1,250บาท
รวมเป็นเงิน 11,775 บาทงบประมาณ 11,775.00 บาท - 6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 4รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน17คน
- ที่ปรึกษา จำนวน 3คน
- คณะทำงานจำนวน 3คน
- ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ)จำนวน 30คน
รวม55คน
หมายเหตุตัวแทนผู้เสนอโครงการๆ ขึ้นอยู่กับโครงการที่เสนอขอในแต่ละครั้ง
งบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน55 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ35บาทเป็นเงิน1,925 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ400 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน1,250บาท
รวมเป็นเงิน 11,775 บาทงบประมาณ 11,775.00 บาท - 7. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1. พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะอนุกรรมการ LTCจำนวน10คน
- คณะทำงาน จำนวน 2คน
- ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2คน
รวม 14คน
งบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาทเป็นเงิน490บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 400 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 600 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 1,000 บาท
รวมเป็นเงิน5,490บาทงบประมาณ 5,490.00 บาท - 8. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2รายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
1. พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน
- คณะทำงาน จำนวน 2 คน
- ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2 คน
รวม 14 คน
งบประมาณ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 14 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 490 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 400 บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
- ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 1,000 บาท
รวมเป็นเงิน 5,490 บาทงบประมาณ 5,490.00 บาท - 9. ค่าใช้จ่ายอื่นๆรายละเอียด
รายละเอียดกิจกรรม
กรณีจัดซื้อคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก
- มีหน่วยประมวลผลกลาง(CPU) ไม่น้อยกว่า 4 แกนหลัก (4 core) โดยมีคุณลักษณะอย่างใดอย่างหนึ่งหรือดีกว่า ดังนี้
1. ในกรณีที่มีหน่วยความจำแบบ Cache Memory รวมในระดับ (Level) เดียวกัน ขนาดไม่น้อยกว่า 4 MB ต้องมีความเร็วสัญญาณนาฬิกาพื้นฐานไม่น้อยกว่า 2.3 GHz และมีหน่วยประมวลผลด้านกราฟิก (Graphics Processing Unit) ไม่น้อยกว่า 10 แกน หรือ
2. ในกรณีที่มีหน่วยความจำแบบ Cache Memory รวมในระดับ (Level) เดียวกัน ขนาดไม่น้อยกว่า 6 MB ต้องมีความเร็วสัญญาณนาฬิกาพื้นฐานไม่น้อยกว่า 1.8 GHz และมีเทคโนโลยีเพิ่มสัญญาณนาฬิกาได้ในกรณีที่ต้องใช้ความสามารถในการประมวลผลสูง
- มีหน่วยความจำหลัก (RAM) ชนิด DDR4 หรือดีกว่า ขนาดไม่น้อยกว่า 8 GB
- มีหน่วยจัดเก็บข้อมูล ชนิด SATA หรือดีกว่า ขนาดความจุไม่น้อยกว่า 1 TB หรือชนิด Solid State Drive ขนาดความจุไม่น้อยกว่า 250 GB จำนวน 1 หน่วย
- มีจอภาพที่รองรับความละเอียดไม่น้อยกว่า 1,366x768 Pixel และมีขนาดไม่น้อยกว่า 14 นิ้ว
- มีช่องเชื่อมต่อแบบ HDMI หรือ VGA จำนวนไม่น้อยกว่า 1 ช่อง
- มีช่องเชื่อมต่อระบบเครือข่าย (Network Interface) แบบ 10/100/1000 ติดตั้งภายใน
- สามารถใช้งานได้ไม่น้อยกว่า Wi-Fi (IEEE 802.11b,g,n,ac) และ Bluetoothกรณีจัดซื้อตู้ลำโพงอเนกประสงค์แบบพกพา
- ลำโพงขนาด 15 นิ้ว
- เพาเวอร์ 700 w
- ความเร็ว 101 DB
- ความถี่เสียง 35 Hz-20KHz
- เพาเวอร์แอมป์ 100w
- ไมค์ลอย vHF 2 ตัว
- สามารถปรับเสียง ทุ้ม-แหลมได้
- สามารถควบคุมเสียงเพลงได้
- สามารถเชื่อมต่อไมโครโฟน LINE INPUT ได้
- BUILT INCHARGEABLE BATT
- มีที่จับล้อลากง่ายสำหรับลากเคลื่อนย้าย
- AC 220-240V 50/60HZ
- มีช่องต่อ USBงบประมาณ
- ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 5,000 บาท
- ค่าจัดซื้อคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 22,000 บาท
- ค่าจัดซื้อลำโพงเคลื่อนที่เอนกประสงค์ จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 10,000 บาทรวมเป็นเงิน 37,000บาท
งบประมาณ 37,000.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ตำบลน้ำผุด
รวมงบประมาณโครงการ 123,000.00 บาท
หมายเหตุ : ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายกันได้
- กองทุนฯ มีการบริหารจัดการหรือพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+
- ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงกองทุนฯ ทุกกลุ่มวัย และกองทุนฯให้การสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการสาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ข้อ 10 ครอบคลุมทุกภาคส่วน
- เกิดนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน และยั่งยืน
- กองทุนฯ มีการพัฒนากองทุนฯ ให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอก ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
- กองทุนฯ ได้สนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำผุด รหัส กปท. L5311
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำผุด รหัส กปท. L5311
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................