แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
รหัส กปท.
อำเภอ จังหวัด
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
อาจารย์ ดร.วรวิช นาคแป้น
รองศาสตราจารย์ ดร.อารยา ประเสริฐชัย
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรสวัสดิ์ ศรีสวัสดิ์
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปธานิน แสงอรุณ
สัตวแพทย์หญิง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มยุรินทร์ เหล่ารุจิสวัสดิ์
ปัญหาด้านอาชีวอนามัยในประเทศไทยยังคงเป็นประเด็นสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพของแรงงานและประชากรที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความเสี่ยงสูง จากข้อมูลพบว่ามีประชากรจำนวนมากที่มีพฤติกรรมเสี่ยงในการประกอบอาชีพ เช่น การใช้สารเคมีในภาคเกษตรกรรมโดยไม่ได้ป้องกันตัวเองอย่างเหมาะสม การทำงานในบริเวณที่มีเสียงดัง ฝุ่นละออง หรือควันโดยขาดอุปกรณ์ป้องกัน รวมไปถึงการทำงานในสถานที่ที่มีอากาศร้อนอบอ้าวหรืออากาศเย็นจัด ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
นอกจากนี้ ประชากรจำนวนมากยังขาดความรู้หรือไม่ตระหนักในเรื่องความปลอดภัยจากการประกอบอาชีพ ซึ่งเป็นสาเหตุที่นำไปสู่การบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยจากการทำงาน ข้อมูลที่ได้จากการสำรวจพบว่า ร้อยละของประชากรที่มีพฤติกรรมเสี่ยงจากการประกอบอาชีพยังคงสูงอยู่ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความจำเป็นในการให้ความรู้และพัฒนาทักษะด้านอาชีวอนามัยอย่างต่อเนื่อง
-
1. เพื่อลดจำนวนประชากรที่ขาดความรู้ หรือไม่ตระหนักในเรื่องความปลอดภัยจากการประกอบอาชีพตัวชี้วัด : ร้อยละ 100 ของประชากรมีความรู้ หรือตระหนักในเรื่องความปลอดภัยจากการประกอบอาชีพขนาดปัญหา 100.00 เป้าหมาย 100.00
- 1. สำรวจความต้องการและรวบรวมข้อมูลกลุ่มเป้าหมายรายละเอียด
- จัดทำแบบสำรวจเพื่อประเมินระดับความรู้และทัศนคติของกลุ่มเป้าหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยในการประกอบอาชีพ
- แจกแบบสอบถามในพื้นที่ชุมชนและผ่านช่องทางออนไลน์
- จ้างผู้สำรวจและสัมภาษณ์ตัวแทนชุมชน
ค่าจัดทำและพิมพ์แบบสอบถาม: 1,000 บาท ค่าประชาสัมพันธ์: 2,000 บาท ค่าตอบแทนผู้สำรวจ (ทีมงาน 5 คน): 5,000 บาท
งบประมาณ 8,000.00 บาท - 2. การออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมรายละเอียด
- ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมที่ครอบคลุมหัวข้อด้านอาชีวอนามัย เช่น การใช้อุปกรณ์ป้องกัน (PPE) และการจัดการความเสี่ยงในที่ทำงาน
- จัดทำเอกสารและวิดีโอประกอบการฝึกอบรม
ค่าจัดทำเอกสารและวิดีโอสาธิต: 5,000 บาท ค่าจ้างผู้เชี่ยวชาญในการออกแบบหลักสูตร: 10,000 บาท
งบประมาณ 15,000.00 บาท - 3. การประชาสัมพันธ์และเชิญชวนกลุ่มเป้าหมายเข้าร่วมโครงการรายละเอียด
- ประชาสัมพันธ์โครงการผ่านช่องทางต่างๆ เช่น การประกาศในชุมชน การใช้สื่อโซเชียลมีเดียของชุมชน
- แจกโปสเตอร์และใบปลิว
ค่าพิมพ์โปสเตอร์และใบปลิวประชาสัมพันธ์: 2,000 บาท ค่าจ้างผู้ประสานงานในชุมชน: 3,000 บาท
งบประมาณ 5,000.00 บาท - 4. การจัดอบรมเชิงปฏิบัติการด้านความปลอดภัยในการประกอบอาชีพรายละเอียด
- จัดอบรมเชิงปฏิบัติการให้แก่กลุ่มเป้าหมาย (แบ่งเป็น 2 กลุ่ม กลุ่มละ 50 คน)
- หัวข้อการอบรม ได้แก่ การใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล การประเมินความเสี่ยงในสถานที่ทำงาน การปฏิบัติเมื่อเกิดอุบัติเหตุ
ค่าเช่าสถานที่อบรม (2 วัน): 6,000 บาท ค่าวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ (2 วัน): 20,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรม: 10,000 บาท ค่าชุดอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลสำหรับฝึกปฏิบัติ: 15,000 บาท ค่าเอกสารและคู่มือการอบรม: 5,000 บาท
งบประมาณ 56,000.00 บาท - 5. การติดตามและประเมินผลรายละเอียด
- จัดทำแบบสำรวจหลังการอบรมเพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย
- ส่งแบบสำรวจติดตาม หรือสัมภาษณ์กลุ่มเป้าหมายเพื่อประเมินพฤติกรรมการใช้ความรู้ในงาน
ค่าพิมพ์และแจกจ่ายแบบประเมินผล: 1,000 บาท ค่าจ้างทีมงานประเมินผล: 3,000 บาท
งบประมาณ 4,000.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 6 มกราคม 2568 ถึง 6 พฤษภาคม 2568
ตำบล ปากเกร็ด อำเภอปากเกร็ด
รวมงบประมาณโครงการ 88,000.00 บาท
หมายเหตุ : โครงการนี้สามารถปรับเปลี่ยนขนาดและขอบเขตของแต่ละกิจกรรมได้ตามทรัพยากรที่มี และควรมีการติดตามและประเมินผลอย่างใกล้ชิดเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
จากการดำเนินโครงการ "เสริมสร้างความปลอดภัยในการประกอบอาชีพในตำบลปากเกร็ด" คาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญดังต่อไปนี้:
ความรู้และความตระหนักด้านความปลอดภัยในการทำงานเพิ่มขึ้น แรงงานวัยทำงานในพื้นที่ตำบลปากเกร็ดจำนวน 100 คน จะได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นในการป้องกันตนเองจากความเสี่ยงในการทำงาน โดยเฉพาะการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) อย่างถูกต้องและเหมาะสม รวมถึงการประเมินและจัดการความเสี่ยงจากสภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัย เช่น การทำงานในที่เสียงดัง ฝุ่นควัน และการใช้งานเครื่องจักรที่เสี่ยงต่อการบาดเจ็บ
การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการป้องกันตนเอง คาดว่าแรงงานที่เข้าร่วมการอบรมอย่างน้อย 80% จะเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในการป้องกันตนเองให้ดีขึ้น โดยจะเริ่มใช้มาตรการความปลอดภัยและอุปกรณ์ป้องกันตัวเมื่อทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความเสี่ยง เช่น สวมหน้ากากป้องกันฝุ่นละออง การใช้เครื่องป้องกันหู และการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ อย่างสม่ำเสมอ
ลดความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุและโรคจากการประกอบอาชีพ ด้วยความรู้และทักษะที่เพิ่มขึ้น แรงงานจะสามารถป้องกันตนเองจากอันตรายจากการทำงานได้ดีขึ้น ส่งผลให้ลดโอกาสเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานและลดความเสี่ยงในการเจ็บป่วยจากการประกอบอาชีพ เช่น โรคทางเดินหายใจจากการสัมผัสฝุ่นหรือสารเคมี รวมถึงการบาดเจ็บจากการใช้อุปกรณ์และเครื่องจักรที่ไม่มีการป้องกัน
พัฒนามาตรฐานความปลอดภัยในชุมชน ชุมชนตำบลปากเกร็ดจะได้รับประโยชน์จากโครงการในระยะยาว โดยจะมีการยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยในชุมชน เมื่อประชากรมีความรู้และตระหนักในความสำคัญของอาชีวอนามัยมากขึ้น และมีการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงาน
ลดจำนวนแรงงานที่ขาดความรู้และการตระหนักในเรื่องความปลอดภัยในการประกอบอาชีพ จากการดำเนินโครงการ คาดว่าจะลดจำนวนแรงงานที่ขาดความรู้หรือไม่ตระหนักถึงอันตรายจากการทำงาน โดยแรงงานที่ได้รับการอบรมจะมีความรู้เพียงพอในการจัดการความเสี่ยงและการป้องกันตัว ซึ่งจะช่วยให้จำนวนแรงงานที่ขาดความตระหนักเรื่องความปลอดภัยลดลงอย่างเห็นได้ชัด
ผลการดำเนินงานนี้จะช่วยส่งเสริมความปลอดภัยในการประกอบอาชีพในระดับชุมชน และสามารถนำไปขยายผลในพื้นที่อื่น ๆ เพื่อพัฒนาอาชีวอนามัยในวงกว้างได้
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
รหัส กปท.
อำเภอ จังหวัด
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
รหัส กปท.
อำเภอ จังหวัด
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................