กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพ
ของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนมีเจตนารมณ์ในการสร้างการ มีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาท ในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่และสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง เทศบาลตำบลลำสินธุ์ได้มีการดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นและพื้นที่กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยมีผลตั้งแต่ พ.ศ. 2553 เป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำสินธุ์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำสินธุ์ ดังนั้น เทศบาลตำบลลำสินธุ์ จึงได้จัดทำโครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำสินธุ์ ปีงบประมาณ 2568 ขึ้น ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2565 ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้งบประมาณที่ใช้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของค่ารายรับทั้งหมดของกองทุนฯ ในรอบปีงบประมาณนั้น และหากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการดำเนินงานในส่วนของค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5

• 1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

  ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  ขนาดปัญหา 2.84 เป้าหมาย 1.00
• 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

  ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  ขนาดปัญหา 20.00 เป้าหมาย 25.00
• 3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

  ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  ขนาดปัญหา 10.00 เป้าหมาย 15.00
• 4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

  ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  ขนาดปัญหา 15.00 เป้าหมาย 16.00
• 5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

  ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

  ขนาดปัญหา 20.00 เป้าหมาย 50.00
• 6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

  ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

  ขนาดปัญหา 2.00 เป้าหมาย 4.00

ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568

ตำบลลำสินธุ์ อำเภอศรีนครินทร์จังหวัดพัทลุง

รวมงบประมาณโครงการ 84,290.00 บาท

1. คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน มีศักยภาพในการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำสินธุ์ เพิ่มขึ้น
2. คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำสินธุ์ มีความรู้ความเข้าใจเรื่องบทบาทหน้าที่ของ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เพิ่มขึ้น
   
3. การพิจารณาอนุมัติแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
4. กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำสินธุ์ มีการปฏิบัติงานที่เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
5. หน่วยงาน องค์กร และกลุ่มประชาชนในพื้นที่มีความรู้ ความเข้าใจ และมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำสินธุ์
   
6. กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำสินธุ์ได้มีประสบการณ์ในการแลกเปลี่ยน เรียนรู้ด้านการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพกับหน่วยงานอื่น

ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้

• check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
• check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
• check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว