โครงการบริหารจัดการกองทุน การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะกาฮะรัง เป็นองค์กรที่บริหารจัดการเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่อย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต โดยมีแนวทางการดำเนินงานดังนี้ 1.กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด 2.กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน 3.กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน 4.กลุ่มวัยทำงาน 5.กลุ่มผู้สูงอายุและผู้ป่วยเรื้อรัง 6.กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ 7.กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสียง ซึ่งการดำเนินงานกองทุนต้องมีหลักการบริหารงบประมาณอย่างโปร่งใส ประชาชนสามารถตรวจสอบได้ กองทุนมีกลุ่มบุคคลที่ได้รับความไว้วางใจให้มาบริหารจัดการ ซึ่งคณะกรรมการกองทุนประกอบด้วยบุคคล 2 ส่วน คือมาจากตำแหน่ง และมาจากการคัดเลือกของหมู่บ้าน ซึ่งคณะกรรมการจะได้รับการแต่งตั้งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละ 4 ปี โดยมีอำนาจหน้าที่ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ.2561ข้อ 16 ว่าด้วยอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน ซึ่งการพิจารณางบประมาณการใช้จ่ายของกองทุนจะใช้จ่ายตามแผนงานหรือโครงเรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 10ว่าด้วยการใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติงบประมาณของกองทุน นั้น โดยตามหลักเกณฑ์ เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ.2561ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนการใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะกาฮะรัง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2568 ขึ้น
-
เพื่อให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน0.00100.00
มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อประธานคณะกรรมการทุกเดือน ภายในวันที่ 15 ของเดือน
-
เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน0.00100.00
มีการบันทึกข้อมูลลงในระบบโปรแกรม ครบถ้วนทุกโครงการ
-
เพื่อกำหนดกรอบค่าใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน0.00100.00
ค่าใช้จ่ายไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับปีงบประมาณ 2568
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน0.00100.00
มีการประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาติดตามโครงการหรือกิจกรรมอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
-
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์0.00100.00
คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน รวมถึงผู้เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้เข้ารับการประชุม/อบรม
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]30
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะกาฮะรัง จำนวน 5 ครั้ง
(1) ค่าตอบแทนการในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 18 คน จำนวน 5 ครั้ง ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 36,000 บาท
(2) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 5 ครั้ง จำนวน 18 คน ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 3,150 บาท
(3) ค่าตอบแทนคณะทำงาน ช่วยเหลือการปฏิบัติงานการประชุม จำนวน 3 คน จำนวน 5 ครั้ง ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
(4) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 5 ครั้ง จำนวน 3 คน ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 525 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 256845675.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะกาฮะรัง จำนวน 5 ครั้ง
(1) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯจำนวน 10 คน จำนวน 5 ครั้ง ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 15,000 บาท
(2) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 5 ครั้ง จำนวน 10 คน ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 1,750 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 256816750.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะกาฮะรัง (LTC) จำนวน 3 ครั้ง
(1) ค่าตอบแทนการในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 10 คน จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
(2) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2ครั้ง จำนวน 10 คน ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 700 บาท
(3) ค่าตอบแทนการในการประชุมคณะทำงานการกองทุนฯ ช่วยเหลือการปฏิบัติงานการประชุมจำนวน 3 คน จำนวน 3 ครั้ง ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
(4) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 3ครั้ง จำนวน 3 คน ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 315 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25689715.00 บาท -
กิจกรรมการบันทึกข้อมูลงานธุรกรรมของกองทุนฯ
- ค่าวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ ค่าถ่ายเอกสารคู่มือการปฏิบัติงาน เป็นเงิน 2,960 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25682960.00 บาท -
การประชุมจัดทำแผน กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะกาฮะรัง
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 35 คน ๆ ละ 70 บาท เป็นเงิน 2,450 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 35 คน จำนวน 2 มื้อ ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 2,450 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25684900.00 บาท
- กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมออนไลน์และมีฐานข้อมูล เพื่อวิเคราะห์สถานการณ์การดำเนินงานกองทุนฯ ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ การบริหารจัดการระบบหลักประกัน สุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ในงานส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชน
- คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระบบหลักประกันสุขภาพ มีระบบการบริหารจัดการ การติดตาม วิเคราะห์ ประมวลผล ผ่านระบบออนไลน์ สามารถนำมาใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจ
- ส่งเสริมสนับสนุนการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อให้เกิดการประสานความร่วมมือในการดำเนินงานสุขภาพชุมชนทั้งในด้านการรักษาพยาบาลในระดับปฐมภูมิ การสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพในระดับชุมชน
- เพื่อพัฒนาฐานข้อมูลและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯแก่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เกิดนวัตกรรมด้านการบริหารจัดการการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคในชุมชนของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
