กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ ประจำปี 2568

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกโพธิ์
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ ประจำปี 2568
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ จัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ทั้งนี้ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ได้กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ โดยต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติในส่วนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงหรือบริการอื่น อาจสนับสนุนคาใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 ซึ่งนำไปเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในส่วนของการจัดการประชุมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานกองทุน ฯ การจัดหาครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการการจัดทำแผน หรือค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลโคกโพธิ์ ในฐานะคณะทำงานฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ ซึ่งเป็นส่วนราชการที่ขับเคลื่อนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการและการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ต่อไป

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. 1. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุน ฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์
    70.00
    90.00

    สนับสนุนการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุน ฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์ ร้อยละ 90

  2. 2. เพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่าง ๆ ในการจัดบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รวมทั้งส่งเสริมหรือแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
    70.00
    90.00

    สนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่าง ๆ ในการจัดบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รวมทั้งส่งเสริมหรือแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 90

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    21
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 พฤศจิกายน 2567 30 กันยายน 2568
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. 1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานชุดต่าง ๆ รวมทั้งผู้เข้าร่วมการประชุม
    • อัตรา 400 บาท/คน/ครั้ง

    • อัตรา 300 บาท/คน/ครั้ง

    • อัตรา 150 บาท/คน/ครั้ง

      เป็นเงิน 25,000.- บาท

    1 พฤศจิกายน 2567 ถึง 30 กันยายน 2568

     

    25000.00 บาท
  2. 2. ค่าจัดซื้อจัดจ้างวัสดุต่าง ๆ

    จัดซื้อวัสดุต่าง ๆ เป็นเงิน 5,000.-บาท

    1 พฤศจิกายน 2567 ถึง 30 กันยายน 2568

     

    5000.00 บาท
  3. 3. ค่าใช้จ่ายในการรับรองและพิธีการ
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มรับรองคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้เข้าร่วมการประชุมต่าง ๆ ของกองทุน

      อัตรา 35 บาท/คน/มื้อ

      เป็นเงิน 3,000 บาท

    1 พฤศจิกายน 2567 ถึง 30 กันยายน 2568

     

    3000.00 บาท
  4. 4. ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม หรือศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกองทุนอื่น ๆ สำหรับ กรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน หรือบุคคลอื่นที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
    • ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม หรือศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกองทุนอื่น ๆ สำหรับ กรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน หรือบุคคลอื่นที่มีส่วนเกี่ยวข้อง

      เป็นเงิน 6,880.- บาท

    1 พฤศจิกายน 2567 ถึง 30 กันยายน 2568

     

    6880.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. กองทุนมีการบริหารจัดการกองทุน ฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์
  2. ภาคส่วนต่าง ๆ รวมทั้งประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่เพื่อส่งเสริมหรือแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกโพธิ์โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 พ.ย. 2567 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22 พ.ย. 2567 14:21 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5