โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก
-
สำนักงานเลขาฯกองทุน อบต.บ้านนอก
ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอกเป็นกองทุนที่มีบทบาทหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะและเป็นกลไกในการเสริมสร้างพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชน รวมทั้งส่งเสริมและป้องกันปัญหาด้านสุขภพของชุมชน ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรชุมชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น จึงจำเป็นต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้เป็นไปตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด อาศัยความตามข้อ 10(4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแต่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอก จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอกประจำปี 2568 ขึ้น
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]35
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 5 ครั้ง/ปี
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการฯ (LTC)
จำนวน 2 ครั้ง/ปี
3.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์อื่น ๆ
4.จัดส่งคณะกรรมการไปอบรมกับหน่วยงานอื่น ๆ
-ค่าตอบแทนคณะกรรมการฯ จำนวน 18 คน
จำนวน 400 บาท/คน/ครั้ง จำนวน 5 ครั้ง
เป็นเงิน 36,000 บาท
-ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน จำนวน 7 คน จำนวน 300 บาท/คน/ครั้ง
จำนวน 5 ครั้ง
เป็นเงิน 10,500 บาท
-ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมฯ(LTC)และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 10 คน จำนวน 300 บาท/คน/ครั้ง จำนวน 2 ครั้ง
เป็นเงิน 6,000 บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ
คณะอนุกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุม
จำนวน 25 บาท/คน/มื้อ
(18x5x25)+ (7x5x25)+(10x2x25)
เป็นเงิน 3,625 บาท
-ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงานคอมพิวเตอร์ตั้งโตะ,เครื่องปริ้นและค่าวัสดุอุปการณ์อื่นๆ เป็นเงิน 38,875.- บาท
หมายเหตุ สามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกรายการ
กิจกรรมที่ 1
ครั้งที่1 พฤศจิกายน 67
ครั้งที่ 2 มกราคม 68
ครั้งที่ 3 เมษายน 68
ครั้งที่ 4 กรกฎาคม 68
ครั้งที่ 5 กันยายน 68
กิจกรรมที่ 2
ครั้งที่ 1 .............
ครั้งที่ 2 ............
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568กองทุนฯมีประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส
95000.00 บาท
สามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกรายการ
การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด
