แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาย่า รหัส กปท. L3367
อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
-
การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นกลไกที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมี ส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่ต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงด้วยดี สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18(4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน รวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินกองทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งองค์การบริหารส่วนตำบลเขาย่าได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพมาอย่างต่อเนื่องเป็นเวลาหลายปี กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาย่า จึงได้จัดทำ “โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาย่า ประจำปีงบประมาณ 2568” เพื่อดำเนินการบริหารจัดการกองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
-
1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุนตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %ขนาดปัญหา 10.86 เป้าหมาย 8.00
-
2. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดีตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)ขนาดปัญหา 20.00 เป้าหมาย 22.00
-
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)ขนาดปัญหา 8.00 เป้าหมาย 10.00
-
4. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศขนาดปัญหา 2.00 เป้าหมาย 3.00
- 1. จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/บุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมประชุม กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาย่ารายละเอียด
- ค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท/ครั้ง จำนวน 3 ครั้ง
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท/ครั้ง จำนวน 2 ครั้ง
- ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 7 คนๆ ละ 200 บาท/ครั้ง จำนวน 2 ครั้ง
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ กลั่นกรองแผนงาน/โครงการ จำนวน 6 คนๆ ละ 300 บาท /ครั้ง จำนวน 2 ครั้ง
- ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ในการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 25 บาท/คน) สามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกรายการ
งบประมาณ 42,400.00 บาท - ค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท/ครั้ง จำนวน 3 ครั้ง
- 2. จัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้ในการปฏิบัติงานกองทุนรายละเอียด
- จัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้ในการปฏิบัติงานกองทุน
งบประมาณ 5,000.00 บาท - 3. ค่าซ่อมแซมอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ของงานกองทุนฯ เพื่อให้ใช้งานได้ตามปกติรายละเอียด
- ค่าซ่อมแซมอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ของงานกองทุนฯ
งบประมาณ 3,400.00 บาท - 4. 4. การเดินทางไปราชการสำหรับ การเข้าร่วมประชุม/ฝึกอบรมของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานของกองทุนฯรายละเอียด
- ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานของกองทุนฯ
งบประมาณ 2,000.00 บาท - 5. การประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบลรายละเอียด
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 35 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 35 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 70 บาท
- ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท
สามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกรายการ
งบประมาณ 7,200.00 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 35 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 25 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 19 ธันวาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ตำบลเขาย่า อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง
รวมงบประมาณโครงการ 60,000.00 บาท
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาย่า ได้มีการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามลำดับขั้นตอน ถูกต้อง และตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ มากยิ่งขึ้น
- มีวัสดุ อุปกรณ์ สนับสนุนการทำงานของกองทุนฯ ที่เพียงพอและพร้อมใช้งาน
- คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานของกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม/ฝึกอบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพมากยิ่งขึ้น
- อบต.เขาย่ามีแผนสุขภาพของตำบลไว้ใช้เป็นแนวทางในการดำเนินการ กองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาย่า รหัส กปท. L3367
อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาย่า รหัส กปท. L3367
อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................