แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เมาะมาวี รหัส กปท. L3031
อำเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
-
การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรของไทยที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วง 3-4 ทศวรรษที่ผ่านมา ทำให้ประเทศไทยเข้าสู่การเป็นสังคมผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์ โดยมีจำนวนผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดความต้องการผู้ดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิงที่มีศักยภาพมากขึ้นมากขึ้น โดยเฉพาะผู้ที่มีข้อจำกัดด้านร่างกายที่ไม่สามารถช่วยเหลือตนเองได้อย่างเต็มที่ ความท้าทายดังกล่าวเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการพัฒนาศักยภาพและองค์ความรู้ให้แก่ผู้ดูแล เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม และมีคุณภาพปัจจุบัน การดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิงไม่เพียงแต่ครอบคลุมถึงการดูแลด้านร่างกาย แต่ยังรวมถึงการให้การสนับสนุนด้านจิตใจ การสื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ป่วย ผู้ดูแล ซึ่งล้วนมีผลต่อคุณภาพชีวิตของผู้ป่วย การอบรมผู้ดูแลผู้ป่วยจึงเป็นกระบวนการสำคัญที่ช่วยเพิ่มพูนความรู้ ความสามารถ และทักษะเฉพาะด้าน พร้อมสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติหน้าที่ องค์การบริหารส่วนตำบลเมาะมาวี มีผู้ป่วยในพื้นที่ที่เป็นผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงจำนวน 26 ราย ซึ่งควรได้รับการดูแลเป็นพิเศษจึงได้จัดทำโครงการอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงขึ้น ประจำปี 2568 ขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อฟื้นฟูและพัฒนาศักยภาพผู้ดูแลผู้ป่วยในการดูแลผู้ป่วยระยะยาว ให้มีความรู้ความเข้าใจ ในเรื่องการดูแลสุขภาพกาย สุขภาพจิต สังคม สิ่งแวดล้อม และสามารถปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาลแก่ผู้ป่วยได้, เพื่อสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้ดูแลผู้ป่วย ให้มีกำลังใจในการดูแลผู้ป่วย
-
1. 1. เพื่อฟื้นฟูและพัฒนาศักยภาพผู้ดูแลผู้ป่วยในการดูแลผู้ป่วยระยะยาว ให้มีความรู้ความเข้าใจ ในเรื่องการดูแลสุขภาพกาย สุขภาพจิต สังคม สิ่งแวดล้อม และสามารถปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาลแก่ผู้ป่วยได้ตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการดูแลสุขภาพกาย สุขภาพจิต สังคม สิ่งแวดล้อม และสามารถปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาลแก่ผู้ป่วยได้ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. 2. เพื่อสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้ดูแลผู้ป่วย ให้มีกำลังใจในการดูแลผู้ป่วยตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของผู้เข้ารับการอบรมสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้ดูแลผู้ป่วย ให้มีกำลังใจในการดูแลผู้ป่วยขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. ประชุมเตรียมความพร้อมรายละเอียด
- จัดประชุมเตรียมความพร้อมในการจัดโครงการ
งบประมาณ 0.00 บาท - 2. จัดอบรมผู้ดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง (หลักสูตรจัดอบรม 3 วัน) ผู้ดูแลผู้ป่วย 26 คน วิทยากรและทีมงาน 4 คนรายละเอียด
- ค่าป้ายไวนิลขนาด 1.2 x 2.5 เมตรเป็นเงิน 900 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 30 คนๆละ 6 มื้อๆละ
35 บาท เป็นเงิน 6,300 บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คนๆละ 3 มื้อๆละ80บาท เป็นเงิน 7,200 บาท 4.ค่าตอบแทนวิทยากรจำนวน 3 วันๆละ 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาทเป็นเงิน 10,800 บาท
- ค่าใช้จ่ายอื่นที่จำเป็นในการฝึกอบรม 26 คนๆละ 200 บาทเป็นเงิน 5,200 บาท
งบประมาณ 30,400.00 บาท - 3. ติดตามประเมินผลรายละเอียด
สรุปและประเมินผลการดำเนินโครงการ
งบประมาณ 0.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 31 มีนาคม 2568
ตำบลเมาะมาวี
รวมงบประมาณโครงการ 30,400.00 บาท
หมายเหตุ : สามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกรายการ
- สามารถฟื้นฟูและพัฒนาศักยภาพผู้ดูแลผู้ป่วยในการดูแลผู้ป่วยระยะยาว ให้มีความรู้ความเข้าใจ ในเรื่องการดูแลสุขภาพกาย สุขภาพจิต สังคม สิ่งแวดล้อม และสามารถปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาลแก่ผู้ป่วยได้
- สร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้ดูแลผู้ป่วย ให้มีกำลังใจในการดูแลผู้ป่วย
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เมาะมาวี รหัส กปท. L3031
อำเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เมาะมาวี รหัส กปท. L3031
อำเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................