โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สาบัน
-
เพื่อเพิ่0.00
กองทุนฯมีประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
-
เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส0.00
คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอเพื่อจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปปร่งใส
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]19
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
ประชุมคณะกรรมการฯ จำนวน 3 ครั้ง20,975บาท -ค่าตอบแทนการประชุมกรรมการ จำนวน 19 คน * 3 ครั้ง ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 17,100 บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 19 คน ๆ 1 มื้อ ๆ ละ 30 บาท * 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,710 บาท -ค่าวัสดุสำนักงาน 2,165 บาท
30 มกราคม 2568 ถึง 30 กันยายน 256820975.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
-ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการฯ จำนวน 10 คน * 2 ครั้ง ๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 4000 บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ 1 มื้อ ๆ ละ 30 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 600 บาท
30 มกราคม 2568 ถึง 30 กันยายน 25684600.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และผู้รับทุน
กิจจกรรมฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และผู้รับทุน
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 25 คน ๆ ละ 1 มื้อ ๆ ละ 60 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
ค่าอาหารว่างและ เครื่องดื่ม จำนวน 25 คน ๆ ละ 2 มื้อ ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
ค่าวัสดุเครื่องเขียนที่ใช้ในกิจกรรม 1,425 บาท ประกอบด้วย
ค่าปากกา จำนวน 1 กระปุก เป็นเงิน 250 บาท
ค่าสมุดบันทึก จำนวน 25 เล่ม ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 875 บาท
ค่าแฟ้มใส จำนวน 25 เล่มๆ ละ 12 บาท เป็นเงิน 300 บาท
30 มกราคม 2568 ถึง 30 กันยายน 25684425.00 บาท
