โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองนราธิวาส ประจำปี 2568
-
1. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์การจัดตั้งกองทุนฯ1.00
ทุกภาคส่วน มีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุน ฯ
-
2. เพื่อให้มีแผนงาน/โครงการ ที่สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน1.00
ทุกแผนงาน โครงการ ที่ขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ มีความสอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชนและแผนสุขภาพ ที่ สปสช. กำหนดเป็นแนวทางไว้
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]60
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.1 จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
กิจกรรมที่ 1. จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการฯ ค่าใช้จ่ายดังนี้ 1.1 ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ400 บาท * 5 ครั้ง * 21 คน เป็นเงิน 42,000บาท 1.2 ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ300 บาท * 4 ครั้ง * 11 คน
เป็นเงิน13,200 บาท 1.3 ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการด้านกิจกรรมกองทุนฯ 300 บาท * 4 ครั้ง * 28 คน เป็นเงิน 33,600 บาท 1.4 ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการด้านการเงินและการบัญชีกองทุนฯ 300 บาท * 4 ครั้ง * 5 คน เป็นเงิน 6,000 บาท 1.5 ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมินผลกองทุนฯ300 บาท * 6 ครั้ง * 13 คนเป็นเงิน 23,400 บาท 1.6 ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการด้าน LTC300 บาท * 4 ครั้ง * 20 คน เป็นเงิน 24,000 บาท 1.7 ค่าตอบแทนคณะทำงาน/ช่วยเหลืองานกองทุนฯ 200 บาท * 8 ครั้ง * 12 คน เป็นเงิน 19,200 บาท 1.8 ค่าอาหารว่างเครื่องดื่มเป็นเงิน25,000บาท
( เบิกตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการเบิกค่าใช้จ่ายในการบริหารงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2562 )1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568มีการจัดประชุม คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ อย่างน้อย ไตรมาสละ 1 ครั้ง
186400.00 บาท -
กิจกรรมที่ 2 จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกช่วยเหลือการปฏิบัติงานกองทุนฯ
จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกช่วยเหลือการปฏิบัติงานกองทุนฯจำนวน 1 คน/12 เดือน/ 9,000บาท รวมเป็นเงิน108,000 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568มีเจ้าหน้าที่ช่วยเหลือการปฏิบัติงานกองทุนฯ ตลอดปี งบประมาณ 2568
108000.00 บาท -
กิจกรรมที่ 3 จัดประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพกองทุนฯ ปี 2568
ค่าวิทยากรบรรยาย 4 ชม./600 บาท/1 คน เป็นเงิน 2,400 บาท
ค่าวิทยาการกลุ่มจำนวน 5 กลุ่ม ( กลุ่มละ 2 คน ) 2 ชม./600 บาท/10 คน เป็นเงิน 6,000 บาท
ค่าอาหารว่าง/เครื่องดื่ม จำนวน 170 คน/35 บาท/ 2 มื้อ เป็นเงิน 11,900 บาท
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 170 คน/70 บาท เป็นเงิน 11,900 บาท
ค่าวัสดุที่ใช้ในกิจกรรม (กระดาษ A4, ปากกา, ปากกาเคมี, กระเป๋าเอกสาร ฯลฯ) เป็นเงิน 25,500 บาท
ค่าพาหนะ/ค่าที่พักวิทยากร เป็นเงิน 3,000 บาท
31 ตุลาคม 2567 ถึง 31 ตุลาคม 2567ผู้รับทุนเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนกองทุน ฯ อย่างน้อย ร้อยละ 80
63700.00 บาท -
กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ/อนุกรรมการผู้เกี่ยวข้อง
เช่น การเข้ารับการอบรม/สัมมนา/ ประชุม/จัดศึกษาดูงาน ฯลฯ เบิกจ่าย ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น พ.ศ.2555 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมฯ พ.ศ.2557 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ร
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 มิถุนายน 2568คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน กองทุน ฯ เข้าร่วมอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ ปีงบประมาณ
100000.00 บาท -
กิจกรรมที่ 5 จัดซื้อวัสดุสำหรับการดำเนินงานด้านบริหารจัดการกองทุนฯ ตามระเบียบพัสดุ
- จัดซื้อกระดาษ /หมึกพิมพ์ / ตัวหนีบ/ ซองเอกสาร และอื่นๆ ที่จำเป็นและเกี่ยวข้อง
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568มีการจัดซื้อ วัสดุ อุปกรณ์ ที่จำเป็น เพื่อใช้ในงานธุรการ ของกองทุนฯ และ เป็นไปตามระเบียบพัสดุ ฯ
มีวัสดุ อุปกรณ์ ที่เพียงพอ ต่อการปฏิบัติงานกองทุนฯ
35935.00 บาท -
กิจกรรมที่ 6 จัดซื้อครุภัณฑ์ ที่จำเป็น
เครื่องคอมพิวเตอร์สำนักงาน แบบประมวลผล จำนวน 1 เครื่องเป็นเงิน 24,000 บาท เครื่องสำรองไฟฟ้า จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 2,500 บาท เครื่องคอมพิวเตอร์โน๊คบุ๊ค แบบประมวลผล จำนวน 1 เครื่องเป็นเงิน 24,000 บาท
1 มกราคม 2568 ถึง 30 มิถุนายน 2568มีการจัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้ในงานกองทุน ฯ และเป็นไปตามระเบียบพัสดุ ฯ
50500.00 บาท
- การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- ประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมาย/ทุกกลุ่มอายุ ได้รับการดูแลด้านสุขภาพ และ มีคุณภาพชีวิตที่ดี
- ปัญหาสุขภาพ ในพื้นที่ ได้รับการป้องกัน แก้ไข โดยการมีส่วนร่วมของ ทุกภาคส่วน
