กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทับ ปี 2569

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลนาทับ
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทับ ปี 2569
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    28.28

     

  2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    7.00

     

  3. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    37.00

     

  4. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    5.00

     

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ลงวันที 13 สิงหาคม 2567 ได้กำหนดในข้อ 4ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ภายใต้ความเห็นของคณะกรรมการกองทุนมีผลให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีหน้าที่รับผิดชอบต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่งขึ้น (เปลี่ยนแปลงจากประกาศฉบับเดิมซึ่งกำหนดให้เป็นผู้กำกับดูแล)ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการจัดระบบธุรการ การเงิน หรือความเสียหายที่มีต่อกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนและหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในประกาศนี้รวมทั้งมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดระหว่างการดำเนินการและบริหารจัดการกองทุน และที่สำคัญอีกประการหนึ่ง คือ ต้องเป็นการดำเนินงานและบริหารจัดการตามวัตถุประสงค์ของกองทุนด้วย สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้สนับสนุนและกำหนดโดยสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริการจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการหรืออนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรง สำหรับค่าตอบแทนคณะกรรมการ400บาท/คน/ครั้ง หรือคณะอนุกรรมการ300บาท/คน/ครั้งหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่เข้าร่วมประชุมจ่ายได้เดือนหนึ่งไม่เกินตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดทั้งนี้งบประมาณประเภทที่4 สปสช. ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายประเภทนี้ต้องไม่เกินร้อย15ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบปีงบประมาณนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทับได้จัดทำ โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาทับ ขึ้นเพื่อบริหารพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลนาทับรวมทั้งเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพของเทศบาลตำบลนาทับได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนเพื่อให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่าง ๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้านชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึง และมีประสิทธิภาพ

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    96.50

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    8.00

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

  3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    20.00

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  4. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    10.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    37

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. กิจรรมที่ 1 อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ

    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 25 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 1,750 บาท


    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 25 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1,750 บาท


    • ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 4 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติในหน้าที่กรรมการถูกต้องตามระเบียบและประกาศ ฯ

    5900.00 บาท
  2. พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลผ่านเวปไซด์https://localfund.happynetwork.org/

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 20 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท

    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท

    • ค่าตอบแทนวิทยากร 2 คน จำนวน 5 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    ผู้ขอรับทุนมีความรู้ ความเข้าใจและเขียนโครงการขอรับทุนจากกองทุนผ่านเวปไซด์สปสช.https://localfund.happynetwork.org/ไดู้กต้อง

    8800.00 บาท
  3. ประชุมเชิงปฏิบัติการการทำแผนสุขภาพกองทุนและแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย

    •ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 20 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท


    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท


    • ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 คน ๆละ 5 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    มีการทำแผนสุขภาพกองทุนและแผนการเงินของกองทุน ทันตามกำหนดเวลา

    8800.00 บาท
  4. การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 25 คน ๆละ 35 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,500 บาท


    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 25 คน ๆละ 400 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 40,000 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    ผลการประชุมของคณะกรรมการในการพิจารณาโครงการและประเด็นที่เกี่ยวข้อง

    43500.00 บาท
  5. การประชุมอนุกรรมการฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 25 คน ๆละ 35 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,500 บาท


    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 25 คน ๆละ 300 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,000 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    การพิจารณาของคณะอนุกรรมการในการกลั่นกรองโครงการ

    33500.00 บาท
  6. จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ในสำนักงานกองทุน

    ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงานและอุปกรณ์ที่จำเป็น เป็นเงิน 27068 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    มีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ที่พร้อมใช้กับงานกองทุนฯ

    27068.00 บาท
  7. ศึกษาแลกเปลียนความรู้

    • ค่ารถตู้ 2 วัน เป็นเงิน 16,000 บาท


    • ค่าที่พัก จำนวน 25 คนๆละ 1000 เป็นเงิน 25000 บาท


    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 25 คน ๆละ 4 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 3,500 บาท


    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 25 คน ๆละ 100 บาท จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 10,000 บาท


    • ค่าของสมนาคุณ เป็นเงิน 1500 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    ประสบการณ์ที่ได้รับจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการบริหารจัดการกองทุน

    56000.00 บาท
  8. ค่าใช้สอยต่างๆสำหรับกิจกรรมในการฝึกอบรม

    ค่าลงทะเบียนในการฝึกอบรม สัมมนา ค่าที่่พัก ค่าพาหนะ 5000 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    ประสบการณ์ที่ได้รับจากการอบรม

    5000.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

ทุกรายการสามารถถั่วเฉลี่ยกันได้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

กองทุนหลักประกันสุขภาพบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพประชาชนได้รับการแก้ไขปัญหาและดูแลสุขภาพที่ดี

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนตำบลนาทับโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ก.ย. 2568 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 15 ก.ย. 2568 10:10 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5