โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลุโบะสาวอ ประจำปีงบประมาณ 2569
-
สำนักงานเลขาฯกองทุน
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)92.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)11.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ90.00
ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานบริหารและจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 ตามมาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหากำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ข้อ 7(4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากกองทุนหลักประกันสุขภาพใดมีกองทุนฯการดูระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) เพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 ของเงินรายรับ ในการนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ จึงได้เสนอโครงการเพื่อของบประมาณในการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ สะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน ตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลุโบะสาวอ ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลุโบะสาวอ ทั้งปัจจุบันและอนาคต กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลุโบะสาวอ ประจำปีงบประมาณ 2569 เพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯและจัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯต่อไป
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน92.0095.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี11.0012.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา90.0095.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]46
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา
จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้งต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569• พิจารณาอนุมัติโครงการงบบริหารจัดการกองทุนฯ ประเภทที่ 4 ปี 2569
• พิจารณาอนุมัติโครงการ 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
• พิจารณาอนุมัติแผนการเงิน แผนสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล ปี 2569
• สรุปผลการดำเนินงานโครงการ ปี 2568
• สรุปผลการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล ปี 2568
38384.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
การประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้งต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569โครงการที่ขอสนับสนุนงบประมาณได้รับการพิจารณากลั่นกรองและพร้อมเสนอคณะกรรมการฯพิจารณา
17540.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ไม่น้อยกว่า 2 ครั้งต่อปี (ไตรมาสที่ 1 และไตรมาสที่ 4)
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569Care plan การดูแลผู้ป่วย LTC ปี 2569 ได้รับการอนุมัติ
รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ปี 2568
10720.00 บาท -
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการให้แก่ผู้ขอรับทุน
การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการให้แก่ผู้ขอรับทุน
1 กุมภาพันธ์ 2569 ถึง 31 มีนาคม 2569- พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการให้แก่ผู้ขอรับทุน
- แผนงานกองทุนฯ และแผนการใช้จ่ายเงิน ปี 2569
15000.00 บาท -
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน กองทุนฯ
ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในกิจกรรม ได้แก่ ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าตอบแทนวิทยากร ค่าใช้จ่ายอื่นๆ
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในงานกองทุนเพิ่มขึ้น
5000.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ
ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน ได้แก่ กระดาษ A4 ปากกาเคมี ปากกาลูกลื่น กระดาษคลิปชาต เทปกาวขุ่น หมึกเครื่องพิมพ์ ค่าถ่ายเอกสารเข้าเล่ม ฯลฯ
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569วัสดุสำนักงาน เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ
15000.00 บาท
- กองทุนฯ สามารถใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงานเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
- มีหน่วยงาน องค์กร กลุ่มต่างๆ ในพื้นที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ มากขึ้น
- การประชุมของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะอนุกรรมการ (LTC) มีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนฯ มากขึ้น
- สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานจ่างๆ แผนการเงิน แผนสุขภาพตำบล แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์ใช้ในสำนักงานอย่างเพียงพอและมีความคล่องตัวในการปฏิบัติงานมากขึ้น
