โครงการบริการจัดการกองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลละหารปีงบประมาณ 2570

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ละหาร

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

คะแนน:

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานกิจกรรมทางกายแผนงานขยะแผนงานมลพิษจากสิ่งแวดล้อมแผนงานยาสูบแผนงานสุราแผนงานสิ่งเสพติดแผนงานอาหารและโภชนาการแผนงานสุขภาพจิตแผนงานความปลอดภัยทางถนนแผนงานปัญหาสุขภาพอุบัติใหม่แผนงานการจัดการภัยพิบัติแผนงานผู้สูงอายุแผนงานโรคเรื้อรังแผนงานอนามัยแม่และเด็กแผนงานเด็ก เยาวชน ครอบครัวแผนอนามัยและสิ่งแวดล้อมแผนงานป้องกัน แก้ปัญหา และฟื้นฟู ในสถานการณ์โควิด-19แผนงานแรงงานนอกระบบแผนงานคนพิการแผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลแผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยงแผนงานเผชิญภัยพิบัติและโรคระบาด

คะแนน:

3. สถานการณ์

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านร่างกาย จิตใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้น เพื่อให้การดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละหาร จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและภาคีเครือข่ายกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละหาร ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป

ขนาดปัญหา

คะแนน:

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1.เพื่อให้การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละหาร มีความต่อเนื่อง สามรถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน 2.เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 3.เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 4.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 5.คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ 6.คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ

ขนาดปัญหา

เป้าหมาย 1 ปี

คะแนน:

5. กลุ่มเป้าหมาย

คะแนน:

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

1.ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้ารับการพัฒนาศักยภาพ -กำหนดประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนิน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนการประชุม ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษาอย่างน้อย4 ครั้งต่อปี -จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงานอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี -จัดประชุมอนุกรรมการLTC อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/อนุกรรมการ คณะทำงาน -จัดให้อบรมให้ความรู้คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และเจ้หน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 4.สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่างๆ ทั้งในและนอกพื้นที่ตำบลละหาร 5.ค่าจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ 6.ค่าเดินทางไปราชการ อบรม พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรมหลัก

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก

งบประมาณกิจกรรมหลัก 100000 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้

1.จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุนฯ เจ้าหน้าที่และบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม -ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 19 คนๆ ละ 400 บาท ประชุม 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,400 บาท -ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ จำนวน 5 คนๆ ละ 400 บาท ประชุม 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,000 บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 24 คนๆ ละ 35 บาท จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 3,360 บาท 2.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 24 คนๆ ละ 100 บาท จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 9,600 บาท รวมเป็นเงิน 51,360 บาท 2.ประชุมคณะอนุกรรมการ สนับสนุนการจัดการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) -ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300.-บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000.-บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 10 คนๆ ละ 35 บาท จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 1,400.-บาท -ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 10 คนๆ ละ 70 บาท จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 2,800.-บาท รวมเป็นเงิน 10,200.-บาท 3. จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ LCT และผู้ที่เกี่ยวข้อง - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน50 คน ๆ ละ 70.-บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 3,500.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คน ๆ ละ 35.-บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 3,500.-บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 คน ๆ ละ 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600.-บาท เป็นเงิน 3,600.-บาท - ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 3,500.-บาท - ค่ากระเป๋าใส่เอกสาร เป็นเงิน 3,500.-บาท - ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ที่ใช้ในการอบรม เป็นเงิน 5,000.-บาท รวมเป็นเงิน 22,600.-บาท 4. ค่าป้ายประชาสัมพันธ์โครงการ ขนาด 2*3 เมตร เป็นเงิน 840.-บาท 5.ค่าอบรมพัฒนาศักยภาพ กรรมการอนุกรรมการฯ ประชาคม เพื่อทำแผนสุขภาพตำบลโดยพี่เลี้ยง เป็นเงิน 10,000.-บาท 6.ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 5,000.-บาท

รายละเอียดกิจกรรมย่อย

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมย่อย

งบประมาณกิจกรรมย่อย บาท

คะแนน: