โครงการพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]5
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกาย และจิตใจ
แต่เนื่องจากคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นบุคคลที่มาจากภาครัฐ ภาคองค์กรประชาชน และภาคประชาชน ที่มีภารกิจมากมายไม่สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพภายในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2552 ลงวันที่ 29 กันยายน 2552 และเรื่อง แนวทางการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2552 จึงแต่งตั้งคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อช่วยเหลือการทำงานของคณะกรรมการ ดังนั้น คณะทำงาน จึงจำเป็นต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน
ถึงพัฒนาศักยภาพคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า จำนวน 4 คน ประมาณ 6 ครั้ง
1500.00 บาท
การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้า มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น และกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะบ้าสามารถตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนได้ดีขึ้น
