โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนอบต.ท่าบอน
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)40.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)19.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นระบบสุขภาพเชิงรุกของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์(Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ดังนั้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหาร ส่วนตำบลท่าบอน บุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่ คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน จึงได้จัดทำโครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุน ขึ้น
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน40.0090.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน19.0090.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]26
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และพี่เลี้ยงประจำกองทุนประชุมพิจารณาโครงการและขับเคลื่อนกองทุน
1.ประชุมพิจารณาเห็นชอบคำสั่งต่างๆ อนุมัติโครงการ และรับรองรายงานการเงิน
ถึง1.มีการประชุมอย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง 2.มีการอนุมัติโครงการและขับเคลื่อนกองทุน
32600.00 บาท -
คณะอนุกรรมการกองทุนประชุมพิจารณากรั่นกรอง/ติดตามโครงการและขับเคลื่อนกองทุน
1.ประชุมพิจารณากรั่นกรองโครงการ
2.ประชุมติดตามประเมินผลโครงการ
ถึง1.มีการประชุมพิจารณากรั่นกรองโครงการ อย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง
2.ประชุมติดตามประเมินผลโครงการ อย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง
17850.00 บาท -
อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศกองทุนสปสช. ปี 2561 และการใช้งานโปรแกรมกองทุน แก่คณะกรรมการและผู้ขอรับทุน
1.อบรมให้ความรู้คณะกรรมการและผู้ขอรับทุนเกี่ยวกับประกาศกองทุนสปสช. ปี 2561 และการใช้งานโปรแกรมกองทุน 2.ฝึกปฏืิบัติการใช้งานโปรแกรมกองทุน
ถึงคณะกรรมการและผู้ขอรับทุน จำนวน 20 คน
6000.00 บาท -
เจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
1.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ค่าลงทะเบียน และอื่นๆ
ถึงเจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการได้เข้าร่วมประชุมหรืออบรมเกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
24550.00 บาท
1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้ขอรับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ 2.สนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนมากขึ้น 3.ส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ บรรลุตามเป้าหมาย
