กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แรงงานนอกระบบ (Informal Workers) ตามความหมายขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization: ILO) หมายถึง แรงงานที่อยู่ในการจ้างงานในภาคเศรษฐกิจที่ไม่เป็นทางการ (informal sector) ซึ่งมีลักษณะเป็นกิจการขนาดเล็ก ตั้งได้ง่าย มีลักษณะเป็นธุรกิจในครัวเรือน มักใช้วัตถุดิบในประเทศมีการใช้แรงงานเป็นหลัก และมีการดัดแปลงเทคโนโลยีง่ายๆ มาใช้ เป็นแรงงานอิสระที่ทำกิจกรรมเพื่อความอยู่รอด เช่น หาบเร่ริมถนน คนขัดรองเท้า คนเก็บขยะ คนเก็บเศษกระดาษและโลหะ
แรงงานนอกระบบในพื้นที่ตำบลบ้านควน ประกอบด้วย เกษตรกรชาวสวนยางพารา เกษตรกรทำนา อาชีพรับจ้างทั่วไปอาชีพค้าขาย เป็นต้น โดยกลุ่มเกษตรกรชาวสวนยางพารา ถือเป็นกลุ่มแรงงานนอกระบบส่วนใหญ่ในพื้นที่ตำบลบ้านควน
กลุ่มเกษตรกรทำสวนยางพารางบ้านลูโบ๊ะบาตูจึงทำโครงการคัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพและสร้างเสริมสุขภาพในกลุ่มแรงงานนอกระบบอาชีพเกษตรกรสวนยางพารา บ้านลูโบ๊ะการันยี เพื่อมุ่งหวังในการคัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพและสร้างเสริมสุขภาพในกลุ่มแรงงานนอกระบบ เพื่อลดอาการเจ็บจากการทำงานเช่น ปวดเมื่อย ปวดเข่า ปวดหลัง พักผ่อนน้อย เป็นต้น และคัดกรองสารเคมีตกค้างในกระแสเลือดด้วยเนื่องจากเกษตรกรชาวสวนยางพาราจะมีทำนาและปลูกผักร่วมด้วยในช่วงที่ว่างจากการกรีดยางพารา โดย คัดกรองจากกระดาษทดสอบโคลีนเอสเคอเรส

• 1. เพื่อเพิ่มจำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่

  ตัวชี้วัด : จำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ เพิ่มขึ้น(คน)

  ขนาดปัญหา 0.00 เป้าหมาย 10.00
• 2. เพื่อเพิ่มจำนวนมาตราการ ในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงาน

  ตัวชี้วัด : มีจำนวนมาตราการในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงาน เพิ่มขึ้น

  ขนาดปัญหา 0.00 เป้าหมาย 3.00
• 3. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคจากการทำงานให้กับกลุ่ม อาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพารา

  ตัวชี้วัด : ร้อยละ ผลการทดสอบความรู้ความเข้าใจในการส่งเสริมสุขภาพจากการทำงานในกลุ่มอาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพารา

  ขนาดปัญหา 20.00 เป้าหมาย 80.00

ตั้งแต่ วันที่ 31 มีนาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2563

หมู่ที่ 7 บ้านลูโบ๊ะการันยี

รวมงบประมาณโครงการ 19,600.00 บาท

หมายเหตุ : ทุกรายการถัวเฉลี่ยกันได้

1.กลุ่มอาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพาราได้รับความรู้ความเข้าใจการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคจากการทำงานและมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในทางที่ดีขึ้น 2. อาสาสมัคร อส.อช. สามารถนำกระบวนการและมีบทบาทในการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน

ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้

• check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
• check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
• check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว