กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ปีงบประมาณ 2564

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

สำนักงานเลขาฯกองทุน

ชื่อองค์กรสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขา

ตำบลเขาขาว อำเภอละงู จังหวัดสตูล

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

 

10.00
2 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

 

20.00
3 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

17.00
4 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

10.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จัดตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านสุขภาพแก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๖๑ /แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๒ และแก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ ๓) พ.ศ.๒๕๖๓โดยสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่ให้เข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนฯ ในรูปแบบคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชน

สนับสนุนให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนฯ สนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการแก้ไขปัญหาที่ส่งผลกระทบด้านสุขภาพของคนในพื้นที่ นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในปัจจุบัน
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯบรรลุวัตถุประสงค์ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวขึ้นเพื่อสนับสนุนส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ สนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่นในพื้นที่ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ และกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่
ซึ่งกิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นการสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการคณะอนุกรรมการ และคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง รวมถึงการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็น และกิจกรรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๖๑ และระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ว่าด้วยเรื่องการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว พ.ศ.๒๕๖๑ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในโอกาสต่อไป

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ผ่านโครงการแก่ผู้รับทุน

กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า ๙๐ % ของเงินรายรับกองทุนฯ

90.00 90.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง ได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ

22.00 22.00
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพ

กลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

10.00 10.00
4 เพื่อให้โครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จทันเวลา

ร้อยละของจำนวนโครงการทั้งหมดที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จทันเวลา

90.00 90.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 45

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2020

กำหนดเสร็จ 30/09/2021

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้อง กลุ่มเป้าหมาย

ชื่อกิจกรรม
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้อง กลุ่มเป้าหมาย
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้อง กลุ่มเป้าหมาย -คณะกรรมการกองทุนฯ
-คณะอนุกรรมการพิจารณาฯ -คณะอนุกรรมการติดตามผลฯ -ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ(คณะทำงาน)
-ผู้แทนกลุ่ม/องค์กร/หน่วยงานต่างๆในพื้นที่ -ผู้สนใจเข้าร่วมและผู้เกี่ยวข้อง
รวมจำนวน ๔๕ คน

รายละเอียดกิจกรม

-ประชุมหรือฝึกอบรมคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ (คณะทำงาน) และผู้เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับ ประกาศ ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง และการดำเนินงานของกองทุนฯ งบประมาณ

  • ค่าตอบแทนวิทยากรจำนวน 6 ชม.ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท

  • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 45 คนๆละ 1 มื้อๆละ 70 บาท เป็นเงิน3,150 บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 45 คนๆละ 2 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 2,250 บาท

  • ค่าเอกสารวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรมจำนวน 45 ชุดๆละ 50 บาท เป็นเงิน 2,250 บาท

รวมเป็นเงิน 11,250 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 31 ตุลาคม 2563
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง ได้รับการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานกองทุน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
11250.00

กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา จำนวน 4 ครั้ง/ปี

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา จำนวน 4 ครั้ง/ปี
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา จำนวน 4 ครั้ง/ปี

กลุ่มเป้าหมาย

-คณะกรรมการกองทุนฯจำนวน 17 คน

-ที่ปรึกษา จำนวน2คน

-ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ(คณะทำงาน)จำนวน5คน

รวม 24คน

รายละเอียดกิจกรรม

-ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษากองทุน อนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน และการดำเนินงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

งบประมาณ

-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 24 คนๆละ 4 ครั้งๆละ 25 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท

-ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ,ที่ปรึกษา และคณะทำงาน จำนวน 24 คนๆละ 4 ครั้งๆละ 400 บาทเป็นเงิน 38,400 บาท

รวมเป็นเงิน 40,800 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา เข้าร่วมประชุมครบตามจำนวน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
40800.00

กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม จำนวน 2 ครั้ง

กลุ่มเป้าหมาย

-คณะอนุฯพิจารณาโครงการ จำนวน 7 คน

-ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ(คณะทำงาน)จำนวน 4 คน

-ตัวแทนกลุ่มผู้เสนอโครงการขอรับเงินกองทุนฯจำนวน 10 คน

รวม 21 คน

รายละเอียดกิจกรรม

-พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะอนุกรรมการร่วมพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ครบตามจำนวนที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
7650.00

กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 1 ครั้ง

กลุ่มเป้าหมาย

-คณะอนุฯติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คน

-ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ(คณะทำงาน) จำนวน 7 คน

-ตัวแทนกลุ่มผู้เสนอโครงการขอรับเงินกองทุนฯ จำนวน 10 คน

รวม 24คน

รายละเอียดกิจกรรม

-ติดตามและประเมินผล แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ครบจำนวนที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
4800.00

กิจกรรมที่ 5 กิจกรรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น จัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็น , ประชาสัมพันธ์กองทุน , ค่าใช้การในการเดินทางไปราชการ เข้าร่วมประชุม/อบรมที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ(ค่าลงทะเบียน ค่าที่พัก ค่าเดินทาง เป็นต้น)

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น จัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็น , ประชาสัมพันธ์กองทุน , ค่าใช้การในการเดินทางไปราชการ เข้าร่วมประชุม/อบรมที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ(ค่าลงทะเบียน ค่าที่พัก ค่าเดินทาง เป็นต้น)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น จัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็น , ประชาสัมพันธ์กองทุน , ค่าใช้การในการเดินทางไปราชการ เข้าร่วมประชุม/อบรมที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ(ค่าลงทะเบียน ค่าที่พัก ค่าเดินทาง เป็นต้น)

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
7500.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 72,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

๑. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวมีการใช้เงินสนับสนุนให้แก่ประชาชนกลุ่มต่างๆที่ขอสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการด้านสุขภาพ
๒. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง ได้รับการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานกองทุน
๓. การรายงานผลการดำเนินโครงการได้สำเร็จและทันเวลา


>