กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทศาสตร์

ที่อยู่ ตำบลนาพู่ อำเภอเพ็ญ จังหวัดอุดรธานี จังหวัด อุดรธานี

รหัสโครงการ 17 เลขที่ข้อตกลง 17

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 24 ธันวาคม 2562 ถึง 30 กันยายน 2563

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทศาสตร์ จังหวัดอุดรธานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลนาพู่ อำเภอเพ็ญ จังหวัดอุดรธานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาพู่ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทศาสตร์

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทศาสตร์ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลนาพู่ อำเภอเพ็ญ จังหวัดอุดรธานี รหัสโครงการ 17 ระยะเวลาการดำเนินงาน 24 ธันวาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 5,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาพู่ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลนาพู่ เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ และเป็นกลไกในการเสริมพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชนรวมทั้งส่งเสริมและป้องกันด้านสุขภาพของชุมชน จึงจำเป็นต้องเสริมสร้างความเข้มแข็งการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นการสร้างความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และบรรลุเป้าหมาย อีกทั้งสร้างความเข้าใจในการดำเนินงาน และสามารถส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาความสามารถของท้องถิ่นชุมชนให้สามารถดำเนินการจัดการระบบสุขภาพชุมชนได้ ด้วยการสร้างกระบวนการจัดการสุขภาพและเพิ่มทักษะการใช้แผนที่ยุทธศาสตร์เป็นเครื่องมือการบริหารการเปลี่ยนแปลงส่งเสริมการสร้างและบริหารจัดการนวัตกรรมในทุกระดับหลากหลายรูปแบบที่ส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็งและพึ่งตนเองได้ตอบสนองนโยบายสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติในการจัดให้มีหน่วยงานระดับท้องถิ่นมีกองทุนสุขภาพระดับตำบล ส่งเสริมให้ประชาชนและชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและแก้ไขปัญหาสุขภาพในชุมชนซึ่งจะนำไปสู่การมีสุขภาพดีโดยชุมชนเพื่อชุมชน เพื่อให้การพัฒนาสุขภาพของชุมชนเป็นไปตามเป้าประสงค์ จุดหมายปลายทางและทิศทางที่กำหนดไว้ และสอดคล้องธรรมนูญสุขภาพตำบลนาพู่ พ.ศ.2557 (ฉบับที่ 1 )หมวดที่ 2 คุณลักษณะที่พึงประสงค์และเป้าหมายของระบบสุขภาพตำบลนาพู่ ข้อ 7
ตามที่กล่าวมาข้างต้น คณะกรรมการกองทุน ฯ แกนนำประชาชนกลุ่มต่าง ๆ ภาคีและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่าง ๆ จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ ในการดำเนินงานกองทุนสุขภาพระดับตำบล โดยการสร้างและใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์มาเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการกองทุนฯ ซึ่งเป็นกระบวนการที่ประชาชนทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมคิด ร่วมค้นหา ร่วมเรียนรู้ ร่วมกำหนดทิศทาง ร่วมจัดกิจกรรมการพัฒนา และร่วมรับผลประโยชน์ โดยเริ่มจากการทบทวนงานในอดีต กำหนดอนาคต และการประเมินศักยภาพชุมชน เพื่อใช้เป็นเครื่องมือให้เกิดการทบทวนตนเอง โดย คำนึงถึงศักยภาพ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นตามศักยภาพของชุมชน กระตุ้นประชาชนให้เกิดความกระตือรือร้นในการพัฒนาชุมชนของตนเอง ตลอดจนให้ความร่วมมือกับกิจกรรมด้านสุขภาพ และร่วมติดตามประเมินผล โดยสามารถขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอกได้ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาพู่ บรรลุวัตถุประสงค์ในการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางจึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาศักยภาพการสร้างและใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลนาพู่ (ปี 2563 -2568) มาใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการกองทุน เพื่อพัฒนาให้เกิดสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบต่อไป

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
2. เพื่อให้มีแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล (ปี 2563 -2568 ) ในการเขียนแผนงานโครงการด้านสาธารณสุข

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. จัดอบรมการสร้างและการนำใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาพู่และแกนนำที่เกี่ยวข้องมีบทบาทและมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัว ชุมชน สภาพแวดล้อมและสังคมได้มากขึ้น
2.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาพู่และแกนนำที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความเข้าใจ มีทักษะและจิตสำนึกที่ดี เพิ่มมากขึ้นในการพัฒนาด้านสุขภาพและมีศักยภาพในการใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนฯ 3.มีแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนฯ 5 ปีเป็นแนวทางในการพัฒนาเพื่อให้เกิดสุขภาวะที่ดีของประชาชนในพื้นที่ (ปี 2563 -2568 )

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น