กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

โครงการ
“ การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชุมพล ”
ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง

หัวหน้าโครงการ
นายสุชาติ นิ่มวุ่น

ชื่อโครงการ การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชุมพล

ที่อยู่ ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง

รหัสโครงการ 4.1 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

กิตติกรรมประกาศ

"การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชุมพล จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชุมพล ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชุมพล

บทคัดย่อ

โครงการ " การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชุมพล " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 4.1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 100,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชุมพล เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ	»
บทคัดย่อ	»
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล	»
วัตถุประสงค์โครงการ	»
กิจกรรม/การดำเนินงาน	»
กลุ่มเป้าหมาย	»
ผลลัพธ์ที่ได้	»
การประเมินผล	»
ปัญหาและอุปสรรค	»
ข้อเสนอแนะ	»
เอกสารประกอบอื่นๆ	»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1.ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/65
ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/65
ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน
ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน มกราคม 2565
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/65
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 2565
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 65
กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
2.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน กุมภาพันธ์ 2565
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/65
ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/65
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/65
ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/65
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 65
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 65
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 65
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 65
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/65
ค่าตอบแทนคณะกรรมการและอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 4/65
ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 5/65
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 65
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 5/65
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 65
ค่าป้ายไวนิล กิจกรรมที่ 2
กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
ค่าอนุมัติจ้างเหมารถตู้พร้อมคนขับ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	35

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์^** กิจกรรมของโครงการ	ผลผลิต^*
	ผลผลิตที่ตั้งไว้	ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/65
วันที่ 25 พฤศจิกายน 2564 กิจกรรมที่ทำ 1.จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง 2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ 3.มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ 4.การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพ 5.จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน	30	0
2. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/65
วันที่ 25 พฤศจิกายน 2564 กิจกรรมที่ทำ 1.จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง 2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ 3.มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ 4.การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพ 5.จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน	29	0
3. ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน ประจำเดือน ธันวาคม 2564
วันที่ 11 มกราคม 2565 กิจกรรมที่ทำ 1จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/ปี 2กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ 3มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับ 4การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯ สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน	1	0
4. ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน กุมภาพันธ์ 2565
วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	1	0
5. ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน มกราคม 2565
วันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุ	1	0
6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/65
วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	30	0
7. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/65
วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	24	0
8. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/65
วันที่ 1 เมษายน 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	35	0
9. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/65
วันที่ 1 เมษายน 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	35	0
10. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 65
วันที่ 1 เมษายน 2565 กิจกรรมที่ทำ 1.จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี 2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ 3.มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ 4.การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	1	0
11. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 65
วันที่ 3 พฤษภาคม 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	1	0
12. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 65
วันที่ 1 มิถุนายน 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	1	0
13. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 65
วันที่ 1 กรกฎาคม 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	1	0
14. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/65
วันที่ 25 กรกฎาคม 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	40	0
15. ค่าตอบแทนคณะกรรมการและอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 4/65
วันที่ 25 กรกฎาคม 2565 กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	36	0
16. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 5/65
วันที่ 31 สิงหาคม 2565 เวลา 13:00 น. กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	18	0
17. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 5/65
วันที่ 31 สิงหาคม 2565 เวลา 13:00 น. กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	15	0
18. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 65
วันที่ 1 กันยายน 2565 เวลา 08:30 น. กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	1	0
19. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 65
วันที่ 2 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	1	0
20. ค่าป้ายไวนิล กิจกรรมที่ 2
วันที่ 19 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	25	0
21. กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
วันที่ 22 กันยายน 2565 เวลา 08:30 น. กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	0	0
22. ค่าอนุมัติจ้างเหมารถตู้พร้อมคนขับ
วันที่ 22 กันยายน 2565 เวลา 08:30 น. กิจกรรมที่ทำ จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน	1	0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

ผลผลิตโครงการ

	วัตถุประสงค์	สถานการณ์	เป้าหมาย	ผลผลิต	อธิบาย
1	เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น	80.00	100.00

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด	35
กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน	-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน	-
กลุ่มวัยทำงาน	-
กลุ่มผู้สูงอายุ	-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด	-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง	-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ	-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง	-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	35

บทคัดย่อ^*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) 1.ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ (2) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/65 (3) ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/65 (4) ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน (5) ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน มกราคม 2565 (6) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/65 (7) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 2565 (8) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 65 (9) กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (10) 2.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (11) ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน กุมภาพันธ์ 2565 (12) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/65 (13) ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/65 (14) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/65 (15) ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/65 (16) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 65 (17) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 65 (18) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 65 (19) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 65 (20) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/65 (21) ค่าตอบแทนคณะกรรมการและอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 4/65 (22) ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 5/65 (23) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 65 (24) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 5/65 (25) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 65 (26) ค่าป้ายไวนิล กิจกรรมที่ 2 (27) กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (28) ค่าอนุมัติจ้างเหมารถตู้พร้อมคนขับ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชุมพล จังหวัด พัทลุง

รหัสโครงการ 4.1

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายสุชาติ นิ่มวุ่น )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

ไปบนสุด

project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ

การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชุมพล

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

กิตติกรรมประกาศ

บทคัดย่อ

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

2. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

3. ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน ประจำเดือน ธันวาคม 2564

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

4. ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน กุมภาพันธ์ 2565

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

5. ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน มกราคม 2565

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

7. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

8. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

9. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

10. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

11. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

12. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

13. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

14. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

15. ค่าตอบแทนคณะกรรมการและอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 4/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

16. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 5/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

17. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 5/65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

18. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

19. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 65

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

20. ค่าป้ายไวนิล กิจกรรมที่ 2

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

21. กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

22. ค่าอนุมัติจ้างเหมารถตู้พร้อมคนขับ

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

บทคัดย่อ^*