โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี 2565
ชื่อโครงการ | โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี 2565 |
รหัสโครงการ | 65-L3013-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
วันที่อนุมัติ | 29 กรกฎาคม 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 30 กันยายน 2564 - 30 กันยายน 2565 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2565 |
งบประมาณ | 321,722.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | จสอ.ลือศักดิ์ ธรรมโสภณ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายอับดุลกอเดร์ การีนา |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบานา อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ
ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานาจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาเพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
25.00 | |
2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน 1.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
25.00 |
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ก.ย. 64 | ต.ค. 64 | พ.ย. 64 | ธ.ค. 64 | ม.ค. 65 | มี.ค. 65 | เม.ย. 65 | พ.ค. 65 | มิ.ย. 65 | ก.ค. 65 | ส.ค. 65 | ก.ย. 65 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 63,940.00 | |||||||||||||
2 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC(25 ต.ค. 2564-25 ต.ค. 2564) | 5,345.00 | |||||||||||||
3 | ประชุมคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน(25 ต.ค. 2564-25 ต.ค. 2564) | 8,467.00 | |||||||||||||
4 | การบริหารหรือพัฒนา กปท.ให้มีประสิทธิภาพ(25 ต.ค. 2564-25 ต.ค. 2564) | 232,500.00 | |||||||||||||
5 | จัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์(25 ต.ค. 2564-25 ต.ค. 2564) | 11,470.00 | |||||||||||||
รวม | 321,722.00 |
1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 347 | 63,940.00 | 8 | 63,940.00 | |
27 ม.ค. 65 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1 | 20 | 7,740.00 | ✔ | 7,740.00 | |
24 ก.พ. 65 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2 | 20 | 7,740.00 | ✔ | 7,740.00 | |
24 มี.ค. 65 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 3 | 20 | 10,300.00 | ✔ | 10,300.00 | |
28 เม.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 4 | 20 | 7,275.00 | ✔ | 7,275.00 | |
26 พ.ค. 65 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 5 | 20 | 6,960.00 | ✔ | 6,960.00 | |
23 มิ.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 6 | 20 | 8,265.00 | ✔ | 8,265.00 | |
27 ก.ค. 65 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 7 | 207 | 7,395.00 | ✔ | 7,395.00 | |
22 ก.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 8 | 20 | 8,265.00 | ✔ | 8,265.00 | |
2 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 20 | 5,345.00 | 1 | 2,345.00 | |
25 ส.ค. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 1 | 10 | 2,345.00 | ✔ | 2,345.00 | |
7 ก.ย. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2 | 10 | 3,000.00 | - | ||
3 ประชุมคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 20 | 8,467.00 | 3 | 4,990.00 | |
19 ม.ค. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 | 5 | 1,500.00 | ✔ | 1,500.00 | |
17 ก.พ. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 | 5 | 1,675.00 | ✔ | 1,675.00 | |
26 ส.ค. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 | 5 | 1,815.00 | ✔ | 1,815.00 | |
8 ก.ย. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4 | 5 | 3,477.00 | - | ||
4 การบริหารหรือพัฒนา กปท.ให้มีประสิทธิภาพ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 115 | 232,500.00 | 3 | 230,500.00 | |
3 ม.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | ร่วมประชุมอบรมโดยสปสช.หรือหน่วยงานอื่นที่จัดอบรม | 25 | 0.00 | - | ||
1 มี.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | ติดตามคณะกรรมการที่ขอรับโครงการจากงบประมาณกองทุนฯ | 25 | 0.00 | - | ||
19 ก.ค. 65 | อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา | 20 | 8,800.00 | ✔ | 8,800.00 | |
25 - 28 ก.ค. 65 | จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา | 20 | 187,000.00 | ✔ | 185,000.00 | |
1 ส.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | จัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลบานา ปี 2566 | 25 | 36,700.00 | ✔ | 36,700.00 | |
5 จัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 45 | 11,470.00 | 2 | 11,470.00 | |
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | ค่าวัสดุสำนักงานต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน ,ถ่ายเอกสาร | 25 | 4,670.00 | ✔ | 4,670.00 | |
19 ส.ค. 65 | จัดซื้อครุภัณฑ์ | 20 | 6,800.00 | ✔ | 6,800.00 | |
วิธีดำเนินการ
ขั้นเตรียมการ
1.เตรียมเอกสารสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม
2. ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย
ขั้นดำเนินการ
กิจกรรมหลักที่ 1 กิจกรรมการบริหารและพัฒนากองทุนฯ กิจกรรมรอง
1.1 ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ - กิจกรรมย่อย
1.1.1 เตรียมเอกสารและวัสดุต่างๆในการประชุม
1.1.2 เตรียมอาหารว่างและเครื่องดื่มของผู้เข้าร่วมประชุม
1.2 ติดตามโครงการแต่ละโครงการของทีมงานหรืออนุกรรมการติดตาม - กิจกรรมย่อย
1.2.1 สรุปและรายงานผลการติดตามโครงการ
1.3 รับการติดตามกองทุนหลักประกันสุขภาพจากพี่เลี้ยงกองทุนฯ
1.4 การจัดทำแผนงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กิจกรรมหลักที่ 2 กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
กิจกรรมรอง
2.1 กิจกรรมอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับกองทุนฯ
- กิจกรรมย่อย
2.1.1 กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
2.2 - กิจกรรมย่อย
2.2.1 กิจกรรมจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
ขั้นประเมินผล
1. รายงานผลการดำเนินงาน
2. สรุปผลการดำเนินโครงการ
- ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและการบริหารจัดการมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดทำโครงการ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาสามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯต้นแบบของจังหวัดปัตตานี
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2564 14:54 น.