โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัส ประจำปี 2561
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัส ประจำปี 2561 |
รหัสโครงการ | 61-L2504-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัส |
วันที่อนุมัติ | 2 ตุลาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 2 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 115,100.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายเดช ว่องไว |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตันหยงมัส อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.311,101.724place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 22 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้าร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติพ.ศ.2545มาตรา13 (1)มาตรา 18 (4) (8) (9)และมาตรา47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพสนับสนุนประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนองค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้บุคคลในพื้นที่ การส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการประกอบด้วยตัวแทนภาพประชาชนบุคลากรทางสาธารณสุขและบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่งเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจสังคมและปัญญา เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาระดับพื้นที่กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัสจึงได้จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม “โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัสประจำปี 2561” เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัสมีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในงานต่างๆของ กองทุนร้อยละ 90 % |
0.00 | |
2 | เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัสมีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในงานต่างๆของ กองทุนร้อยละ 90 % |
0.00 | |
3 | เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัสมีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในงานต่างๆของ กองทุนร้อยละ 90 % |
0.00 | |
4 | เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัสมีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในงานต่างๆของ กองทุนร้อยละ 90 % |
0.00 | |
5 | เพื่อจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษาและคณะอนุกรรมการ กองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัสมีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในงานต่างๆของ กองทุนร้อยละ 90 % |
0.00 | |
6 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการหรือที่ปรึกษาและคณะอนุกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัสมีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในงานต่างๆของ กองทุนร้อยละ 90 % |
0.00 | |
7 | เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้งานของกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงมัส มีการดำเนินงานในงานต่างๆของ กองทุนร้อยละ 90 % |
0.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
2 ต.ค. 60 - 27 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 3/2561 | 17 | 6,800.00 | - | ||
2 ต.ค. 60 - 28 ก.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการครั้งที่ 1/2561 | 5 | 1,500.00 | ✔ | 1,500.00 | |
2 ต.ค. 60 - 28 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 1/2561 | 17 | 6,800.00 | ✔ | 4,800.00 | |
8 - 10 มี.ค. 61 | เข้าร่วมประชุมซักซ้อมความเข้าใจแนวปฏิบัติในการบริหารจัดการและการการเบิกจ่ายงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้ และการเบิกเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล | 1 | 4,144.00 | ✔ | 4,144.00 | |
27 ก.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการครั้งที่ 2/2561 | 5 | 1,500.00 | - | ||
28 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 2/2561 | 17 | 6,800.00 | - | ||
รวม | 62 | 27,544.00 | 3 | 10,444.00 |
ขั้นตอนการวางแผน -ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวนคณะกรรมหรือที่ปรึกษาการและคณะอนุกรรมการ -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุมเช่นค่าตอบแทนคณะกรรมการหรือที่ปรึกษาอนุกรรมการค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาอย่างน้อย8ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการอย่างน้อย8ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการคณะอนุกรรมการ
- สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ
- สามารถพัฒนาบริหารจัดการงานกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 ต.ค. 2560 10:43 น.