โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด ”
ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นายโสภณ อักษรเนียม
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชะรัด
กรกฎาคม 2565
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด
ที่อยู่ ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L3308-65-02-02 เลขที่ข้อตกลง 3/2565
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 15 มีนาคม 2565 ถึง 6 กรกฎาคม 2565
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชะรัด ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ L3308-65-02-02 ระยะเวลาการดำเนินงาน 15 มีนาคม 2565 - 6 กรกฎาคม 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 30,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชะรัด เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้มีคุณภาพ นั้น จำเป็นอย่างยิ่งที่บุคลากรจะต้องมีความพร้อมทั้งด้านร่างกายและจิตใจ ดังนั้น การส่งเสริมการจัดกิจกรรมการกีฬา ซึ่งเป็นกิจกรรมที่เป็นสื่อการพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้สามารถมีส่วนร่วม และส่งผลดีต่อการพัฒนาคนให้มีคุณภาพ ทั้งด้านร่างกายและจิตใจ นอกจากนี้ การกีฬาสร้างความมีน้ำใจและความสามัคคีให้เกิดขึ้นในองค์์กรได้เป็นอย่างดีการส่งเสริมกีฬา ไม่ได้เป็นเรื่องระดับองค์กรเท่านั้น แต่ถือเป็นวาระแห่งชาติที่ทุกรัฐบาล ให้ความสำคัญรวมถึงรัฐบาลพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา ได้แถลงนโยบายในด้านการยกระดับคุณภาพบริการด้านสาธารณสุข และสุขภาพของบุคลากรในองค์กร ส่งเสริมการกีฬาเพื่อสุขภาพ ใช้กีฬาเป็นสื่อในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้มีน้ำใจนักกีฬา มีวินัย ปฏิบัติตามกฎกติกามารยาท ที่ให้ความสำคัญในการพัฒนาคน โดยการจัดการทุนมนุษย์ สร้างภูมิคุ้มกันให้กับคนและสังคมไทยเป็นสังคมที่มีคุณภาพ รวมถึงการบูรณาการหลาย ๆ ด้านเพื่อให้สังคมอยู่รวมกันอย่างมีความสุข
กองการศึกษา เทศบาลตำบลชะรัด เห็นถึงความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมการออกกำลังกาย เพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอในผู้ใหญ่
- เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายในสถานที่ทำงาน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- สำรวจประเมินพฤติกรรมการขยับกายของพนักงานเทศบาลตำบลชะรัด
- เวทีสร้างความเข้าใจ ความตระหนัก ในพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานเทศบาล
- กิจกรรมขยับกาย
- ประเมินผล
- ประชุมคณะทำงาน
- กิจกรรมขยับกาย
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
74
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- การลดลงของนำหนักเกินหลังเสร็จสิ้นโครงการฯ
- บุคลาเทศบาลตำบลชะรัดมีความสุขกับการอออกกำลังกาย
- บุคลากรเทศบาลตำบลชะรัดมีกิจกรรมทางกาย(ระดับปานกลางถึงมาก อย่างน้อย 150 นาทีต่อสัปดาห์) เพียงพอเพิ่มขึ้น
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมคณะทำงาน
วันที่ 21 เมษายน 2565กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะทำงาน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ทำความเข้าใจโครงการ
วางแผนการดำเนินกิจกรรม
สร้างแบบสำรวจพฤติกรรมการขยับกายของพนักงาน
18
0
2. สำรวจประเมินพฤติกรรมการขยับกายของพนักงานเทศบาลตำบลชะรัด
วันที่ 25 เมษายน 2565กิจกรรมที่ทำ
สำรวจประเมินพฤติกรรมการขยับกายของพนักงานเทศบาล จำนวน 74 คน ตามแบบสำรวจที่คณะทำงวานได้ร่วมกันออกแบบ
- ชั่งน้ำหนัก วัดส่วนสูง วัดรอบเอว วัดความดัน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลการสำรวจพบว่าพนักงานเทศบาลตำบลชะรัด จำนวน 74 คน
มีพฤติกรรมการออกกำลังกายตำกว่า 60 นาที่ ต่อวัน จำนวน 10 คน คิดเป็น ร้อลละ 7.40
มีพฤติกรรมไม่ออกกำลังกาย จำนวน 64 คน คิดเป็น ร้อยละ 92.60
74
0
3. เวทีสร้างความเข้าใจ ความตระหนัก ในพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานเทศบาล
วันที่ 2 พฤษภาคม 2565กิจกรรมที่ทำ
-ประชุมให้ความรู้ และสร้างการตระหนักพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานทุกคน
ร่วมกันกำหนดกติกา เพื่่อดำเนินการพฤติกรรมทางกาย
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ได้ความรู้ และสร้างการตระหนักพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานทุกคน
ร่วมกันกำหนดกติกา เพื่่อดำเนินการพฤติกรรมทางกาย
74
0
4. กิจกรรมขยับกาย
วันที่ 3 พฤษภาคม 2565กิจกรรมที่ทำ
กิจกรรมกวาดขยะบริเวณสำนักงาน
กิจกรรมส่งเสริมการเล่นกีฬาเปตองหลังเลิกงานตามความสมัครใจของพนักงาน
กิจกรรมส่งเสริมเล่นกีฬาฟุตบอลหลังเลิกงานตามความสมัครใจของพนักงาน
กิจกรรมส่งเสริมเล่นกีฬาวอลเลย์บอลหลังเลิกงานตามความสมัครใจของพนักงาน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
พนักงานร่วมกันกวาดขยะบริเวณสำนักงาน
พนักงานเล่นกีฬาเปตองหลังเลิกงาน
พนักงานเล่นกีฬาฟุตบอล
พนักงานเล่นกีฬาวอลเลย์บอล
พนักงานเล่นกิจกรรมเพิ่มคือ วิ่งเปรี้ยว วิ่งกระสอบ และเล่นแชร์บอล
74
0
5. ประเมินผล
วันที่ 6 กรกฎาคม 2565กิจกรรมที่ทำ
เวทีถอดบทเรียน และประเมินผลกิจกรรม โดยวิทยากรและคณะทำงานร่วมกันถอดบทเรียนกิจกรรมที่ดำเนินการ มีการใช้ฐานข้อมูลจากการสำรวจ/ประเมินพนักงานทุกคนก่อนเริ่มโครงการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
พนักงานเทศบาลตำบลชะรัดมีพฤติกรรมการออกำลังกาย ร้อยละ 100
มีความสนุกสนานในการจัดกิจกรรมขยับกาย
74
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอในผู้ใหญ่
ตัวชี้วัด : ร้อยละของผู้ใหญ่อายุ 18-64 ปี ที่มีกิจกรรมทางกายเพียงพอ (ระดับปานกลางถึงมาก อย่างน้อยที่สุด 150 นาทีต่อสัปดาห์)
46.44
60.00
2
เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายในสถานที่ทำงาน
ตัวชี้วัด : ร้อยละหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีกิจกรรมส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกาย เช่น การออกกำลังกาย การมีกิจกรรมการเคลื่อนไหวระหว่างการทำงาน
50.00
60.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
74
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
74
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
-
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอในผู้ใหญ่ (2) เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายในสถานที่ทำงาน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) สำรวจประเมินพฤติกรรมการขยับกายของพนักงานเทศบาลตำบลชะรัด (2) เวทีสร้างความเข้าใจ ความตระหนัก ในพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานเทศบาล (3) กิจกรรมขยับกาย (4) ประเมินผล (5) ประชุมคณะทำงาน (6) กิจกรรมขยับกาย
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L3308-65-02-02
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายโสภณ อักษรเนียม )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด ”
ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นายโสภณ อักษรเนียม
กรกฎาคม 2565
ที่อยู่ ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L3308-65-02-02 เลขที่ข้อตกลง 3/2565
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 15 มีนาคม 2565 ถึง 6 กรกฎาคม 2565
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชะรัด ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ L3308-65-02-02 ระยะเวลาการดำเนินงาน 15 มีนาคม 2565 - 6 กรกฎาคม 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 30,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลชะรัด เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้มีคุณภาพ นั้น จำเป็นอย่างยิ่งที่บุคลากรจะต้องมีความพร้อมทั้งด้านร่างกายและจิตใจ ดังนั้น การส่งเสริมการจัดกิจกรรมการกีฬา ซึ่งเป็นกิจกรรมที่เป็นสื่อการพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้สามารถมีส่วนร่วม และส่งผลดีต่อการพัฒนาคนให้มีคุณภาพ ทั้งด้านร่างกายและจิตใจ นอกจากนี้ การกีฬาสร้างความมีน้ำใจและความสามัคคีให้เกิดขึ้นในองค์์กรได้เป็นอย่างดีการส่งเสริมกีฬา ไม่ได้เป็นเรื่องระดับองค์กรเท่านั้น แต่ถือเป็นวาระแห่งชาติที่ทุกรัฐบาล ให้ความสำคัญรวมถึงรัฐบาลพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา ได้แถลงนโยบายในด้านการยกระดับคุณภาพบริการด้านสาธารณสุข และสุขภาพของบุคลากรในองค์กร ส่งเสริมการกีฬาเพื่อสุขภาพ ใช้กีฬาเป็นสื่อในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้มีน้ำใจนักกีฬา มีวินัย ปฏิบัติตามกฎกติกามารยาท ที่ให้ความสำคัญในการพัฒนาคน โดยการจัดการทุนมนุษย์ สร้างภูมิคุ้มกันให้กับคนและสังคมไทยเป็นสังคมที่มีคุณภาพ รวมถึงการบูรณาการหลาย ๆ ด้านเพื่อให้สังคมอยู่รวมกันอย่างมีความสุข กองการศึกษา เทศบาลตำบลชะรัด เห็นถึงความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมการออกกำลังกาย เพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอในผู้ใหญ่
- เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายในสถานที่ทำงาน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- สำรวจประเมินพฤติกรรมการขยับกายของพนักงานเทศบาลตำบลชะรัด
- เวทีสร้างความเข้าใจ ความตระหนัก ในพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานเทศบาล
- กิจกรรมขยับกาย
- ประเมินผล
- ประชุมคณะทำงาน
- กิจกรรมขยับกาย
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | 74 | |
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- การลดลงของนำหนักเกินหลังเสร็จสิ้นโครงการฯ
- บุคลาเทศบาลตำบลชะรัดมีความสุขกับการอออกกำลังกาย
- บุคลากรเทศบาลตำบลชะรัดมีกิจกรรมทางกาย(ระดับปานกลางถึงมาก อย่างน้อย 150 นาทีต่อสัปดาห์) เพียงพอเพิ่มขึ้น
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะทำงาน |
||
วันที่ 21 เมษายน 2565กิจกรรมที่ทำประชุมคณะทำงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นทำความเข้าใจโครงการ วางแผนการดำเนินกิจกรรม สร้างแบบสำรวจพฤติกรรมการขยับกายของพนักงาน
|
18 | 0 |
2. สำรวจประเมินพฤติกรรมการขยับกายของพนักงานเทศบาลตำบลชะรัด |
||
วันที่ 25 เมษายน 2565กิจกรรมที่ทำสำรวจประเมินพฤติกรรมการขยับกายของพนักงานเทศบาล จำนวน 74 คน ตามแบบสำรวจที่คณะทำงวานได้ร่วมกันออกแบบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลการสำรวจพบว่าพนักงานเทศบาลตำบลชะรัด จำนวน 74 คน
|
74 | 0 |
3. เวทีสร้างความเข้าใจ ความตระหนัก ในพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานเทศบาล |
||
วันที่ 2 พฤษภาคม 2565กิจกรรมที่ทำ-ประชุมให้ความรู้ และสร้างการตระหนักพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานทุกคน ร่วมกันกำหนดกติกา เพื่่อดำเนินการพฤติกรรมทางกาย ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้ความรู้ และสร้างการตระหนักพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานทุกคน ร่วมกันกำหนดกติกา เพื่่อดำเนินการพฤติกรรมทางกาย
|
74 | 0 |
4. กิจกรรมขยับกาย |
||
วันที่ 3 พฤษภาคม 2565กิจกรรมที่ทำกิจกรรมกวาดขยะบริเวณสำนักงาน กิจกรรมส่งเสริมการเล่นกีฬาเปตองหลังเลิกงานตามความสมัครใจของพนักงาน กิจกรรมส่งเสริมเล่นกีฬาฟุตบอลหลังเลิกงานตามความสมัครใจของพนักงาน กิจกรรมส่งเสริมเล่นกีฬาวอลเลย์บอลหลังเลิกงานตามความสมัครใจของพนักงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นพนักงานร่วมกันกวาดขยะบริเวณสำนักงาน พนักงานเล่นกีฬาเปตองหลังเลิกงาน พนักงานเล่นกีฬาฟุตบอล พนักงานเล่นกีฬาวอลเลย์บอล พนักงานเล่นกิจกรรมเพิ่มคือ วิ่งเปรี้ยว วิ่งกระสอบ และเล่นแชร์บอล
|
74 | 0 |
5. ประเมินผล |
||
วันที่ 6 กรกฎาคม 2565กิจกรรมที่ทำเวทีถอดบทเรียน และประเมินผลกิจกรรม โดยวิทยากรและคณะทำงานร่วมกันถอดบทเรียนกิจกรรมที่ดำเนินการ มีการใช้ฐานข้อมูลจากการสำรวจ/ประเมินพนักงานทุกคนก่อนเริ่มโครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นพนักงานเทศบาลตำบลชะรัดมีพฤติกรรมการออกำลังกาย ร้อยละ 100 มีความสนุกสนานในการจัดกิจกรรมขยับกาย
|
74 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอในผู้ใหญ่ ตัวชี้วัด : ร้อยละของผู้ใหญ่อายุ 18-64 ปี ที่มีกิจกรรมทางกายเพียงพอ (ระดับปานกลางถึงมาก อย่างน้อยที่สุด 150 นาทีต่อสัปดาห์) |
46.44 | 60.00 |
|
|
2 | เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายในสถานที่ทำงาน ตัวชี้วัด : ร้อยละหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีกิจกรรมส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกาย เช่น การออกกำลังกาย การมีกิจกรรมการเคลื่อนไหวระหว่างการทำงาน |
50.00 | 60.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 74 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | 74 | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอในผู้ใหญ่ (2) เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายในสถานที่ทำงาน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) สำรวจประเมินพฤติกรรมการขยับกายของพนักงานเทศบาลตำบลชะรัด (2) เวทีสร้างความเข้าใจ ความตระหนัก ในพฤติกรรมการขยับกายที่เหมาะสมของพนักงานเทศบาล (3) กิจกรรมขยับกาย (4) ประเมินผล (5) ประชุมคณะทำงาน (6) กิจกรรมขยับกาย
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากรเทศบาลตำบลชะรัด จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L3308-65-02-02
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายโสภณ อักษรเนียม )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......