กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการโรงเรียนผู้สูงอายุตำบลลำพะยา รุ่นที่ 3 ประจำปี 2565 จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน องค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา อาคารเฉลิมพระเกียรติ 7 รอบ พระชนมพรรษา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลำพะยา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการโรงเรียนผู้สูงอายุตำบลลำพะยา รุ่นที่ 3 ประจำปี 2565

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการโรงเรียนผู้สูงอายุตำบลลำพะยา รุ่นที่ 3 ประจำปี 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา อาคารเฉลิมพระเกียรติ 7 รอบ พระชนมพรรษา รหัสโครงการ 65-L-4140-3-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 23 มิถุนายน 2565 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 135,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลำพะยา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

จากการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องและรวดเร็วของประชากรสูงอายุทั่วโลก ส่งผลให้ในปี ค.ศ.2050 โลกของเราจะมีจำนวนประชากรสูงอายุมากถึง 2,000 ล้านคน และนับเป็นครั้งแรกที่ประชากรสูงอายุจะมีจำนวนมากกว่าประชากรวัยเด็กที่อายุต่ำกว่า 15 ปี กลุ่มประเทศที่กำลังพัฒนาจะเป็นประเทศที่มีประชากรสูงอายุกว่าร้อยละ 80 ซึ่งส่งผลให้ประเทศเหล่านี้เข้าสู่ “สังคมผู้สูงอายุ” ดังนั้นจึงได้มีความพยายามระดับโลก ในการส่งเสริมและปกป้องคุ้มครองสิทธิของผู้สูงอายุ ซึ่งอาจมีการเติมเต็มคุณภาพชีวิตการดำรงชีวิตอย่างมีศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุ

ทั้งนี้ ประเทศไทยได้เข้าสู่ “สังคมผู้สูงอายุ” มาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2548 กล่าวคือมีประชากรอายุ 60 ปีขึ้นไปเกินกว่าร้อยละ 10 ของประชากรทั้งประเทศ อันเป็นมาจากอัตราการเกิดที่ลดลงและความเจริญก้าวหน้าทางการแพทย์ ทำให้ผู้สูงอายุมีอายุยืนยาวขึ้น การที่ประชากรวัยสูงอายุมีแนวโน้มเพิ่มจำนวนขึ้นอย่างรวดเร็ว ทำให้ประเทศต้องมีรายจ่ายด้านสวัสดิการเพื่อผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น ครอบครัว ต้องแบกรับภาระในการดูแลผู้สูงอายุมากขึ้น ขณะที่ผู้สูงอายุเองเมื่อมีอายุยืนยาวขึ้นก็ต้องเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนรายได้หรือมีรายได้ไม่เพียงพอแก่การดำรงชีวิต รวมถึงความเสี่ยงจากการเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรังต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นความพิการหรือทุพพลภาพ การพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุจึงควรดำเนินการควบคู่กับมาตรการอื่นๆ ของรัฐ เพื่อให้ผู้สูงอายุได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง ซึ่งผู้มีบทบาทสำคัญได้แก่ สมาชิกในครอบครัว ชุมชน และท้องถิ่น โดยเฉพาะเทศบาล และองค์การบริหารส่วนตำบล ที่มีภารกิจโดยตรงในการดูแลผู้สูงอายุ

องค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา ได้ร่วมกับผู้สูงอายุ เพื่อเป็นการให้ความสำคัญแก่ผู้สูงอายุ ให้เป็นบุคลากรที่มีคุณค่า เป็นแบบอย่างของการดำเนินชีวิตที่ลูกหลานควรจะได้เรียนรู้ สั่งสมเรื่องราวต่างๆ ที่มากด้วยประสบการณ์และภูมิปัญญา ได้แสดงศักยภาพและภูมิปัญญาต่อสังคม สามารถสร้างประโยชน์ให้กับชุมชนและสังคมได้อย่างเปี่ยมล้น และเพื่อเป็นการต่อยอดแนวความคิดให้เป็นรูปธรรม จึงขอจัดตั้ง “โรงเรียนผู้สูงอายุตำบลลำพะยา รุ่นที่ 3” ขึ้น เพื่อให้ผู้สูงอายุมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นดังปณิธานที่ว่า “กินอิ่มนอนอุ่น สุขใจมีรายได้ปลอดภัยจากโรคและอุบัติภัย”

โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยาเป็นเงิน 135,000.- บาท

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. โรงเรียนผู้สูงอายุ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1 ผู้สูงอายุและประชาชนในเขตพื้นที่ตำบลลำพะยา ได้มีการพัฒนาตนเองโดยการเรียนรู้ตลอดชีวิต 2ผู้สูงอายุและประชาชนในเขตพื้นที่ตำบลลำพะยา มีสุขภาพที่ดีทั้งทางด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์ และสังคม 3 ผู้สูงอายุและประชาชนในเขตพื้นที่ตำบลลำพะยา ได้สร้างสรรค์ประโยชน์แก่ชุมชนสังคม 4 ผู้สูงอายุและประชาชนในเขตพื้นที่ตำบลลำพะยา ได้เสริมสร้างคุณค่าทางภูมิปัญญาของ ผู้สูงอายุให้เป็นที่ประจักษ์และยอมรับ 5 ผู้สูงอายุและประชาชนในเขตพื้นที่ตำบลลำพะยา ได้เสริมสร้างภูมิปัญญาและวัฒนธรรม ท้องถิ่นให้ดำรงสืบทอดต่อไป

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น