กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1. ขั้นตอนวางแผนงาน                 1.1 ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวนคณะกรรมการ
                           คณะอนุกรรมการ
         1.2 กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ             2. ขั้นตอนการดำเนินงาน                 2.1 ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย                 2.2 จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินการ                 2.3 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน               3. จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม                   3.1 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด                   3.2 จัดประชุมคณะกรรมการ,อนุกรรมการ,ที่ปรึกษาอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี                   3.3 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ

1. การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพโปร่งใสและจัดทำสรุปผลการดำเนินงานหรืองบดุล เมื่อสิ้นสุดปีงบประมาณ เพื่อนำเสนอสำนักงานหลักประกันสุขภาพในเดือนธันวาคม    ของทุกปี
2. มีการรับผิดชอบการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในระบบหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามรูปแบบที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. แผนงานโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ทำให้การบริหารงานงานกองทุนฯ มีประสิทธิภาพได้

1. ขั้นตอนวางแผนงาน     1.1 ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวน คณะอนุกรรมการ
         1.2 กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน       2.1 ติดต่อประสานงานกับคณะอนุกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย     2.2 จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินการ     2.3 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ อาหารว่างและเครื่องดื่ม
   
   1. จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3.1 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด     3.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ตามการเสนอชื่อเพื่ออนุมัติผู้ป่วยติดเตียง   3.3 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ

(1) จัดหาและกำหนดกรอบอัตราการชดเชยบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (2) เห็นชอบให้ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน หรือหน่วยบริการ หรือสถานบริการเข้าร่วมจัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (3) กำกับ ติดตาม ประเมินผลและแก้ไข้ปัญหาที่จะเป็นอุปสรรคต่อการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (4) รายงานผลการกำกับ ติดตาม ประเมินผล รวมทั้งปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะในการดำเนิน  งานให้แก่คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง ทราบ

1. ขั้นตอนวางแผนงาน     1.1 ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวน คณะอนุกรรมการ
         1.2 กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ             2. ขั้นตอนการดำเนินงาน                 2.1 ติดต่อประสานงานกับคณะอนุกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย                 2.2 จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินการ                 2.3 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ อาหารว่างและเครื่องดื่ม
                 3. จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม                   3.1 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด                   3.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ตามการเสนอชื่อเพื่ออนุมัติผู้ป่วยติดเตียง                   3.3 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ

(1) จัดหาและกำหนดกรอบอัตราการชดเชยบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (2) เห็นชอบให้ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน หรือหน่วยบริการ หรือสถานบริการเข้าร่วมจัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (3) กำกับ ติดตาม ประเมินผลและแก้ไข้ปัญหาที่จะเป็นอุปสรรคต่อการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (4) รายงานผลการกำกับ ติดตาม ประเมินผล รวมทั้งปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะในการดำเนิน  งานให้แก่คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง ทราบ

1. ขั้นตอนวางแผนงาน                 1.1 ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวนคณะกรรมการ
                           คณะอนุกรรมการ
         1.2 กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ             2. ขั้นตอนการดำเนินงาน                 2.1 ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย                 2.2 จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินการ                 2.3 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน               3. จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม                   3.1 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด                   3.2 จัดประชุมคณะกรรมการ,อนุกรรมการ,ที่ปรึกษาอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี                   3.3 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ

1. การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพโปร่งใสและจัดทำสรุปผลการดำเนินงานหรืองบดุล เมื่อสิ้นสุดปีงบประมาณ เพื่อนำเสนอสำนักงานหลักประกันสุขภาพในเดือนธันวาคม    ของทุกปี
2. มีการรับผิดชอบการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในระบบหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามรูปแบบที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. แผนงานโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ทำให้การบริหารงานงานกองทุนฯ มีประสิทธิภาพได้