กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบประเมินด้วยขั้นตอน HIA

บทคัดย่อ/บทนำ

บทคัดย่อ

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (3) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล (4) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี (5) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา (6) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ และที่ปรึกษากองทุน (2) การพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (3) จัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2567 (4) สนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (5) จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ (6) จัดซื้อวัสดุสำนักงานกองทุนฯ (7) จัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงาน (8) ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม (9) จัดซื้อวัสดุคอมฯ (10) ค่าซ่อมเครื่องพิมพ์ (11) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนยุทธศาสตร์/แผนการดำเนินงานโครงการ ครั้งที่ 1/2566 (12) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2565 (13) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 1/2566 (14) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565 (15) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2565 (16) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายการเงินและตรวจสอบโครงการ ครั้งที่ 1/2566 (17) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2566 (18) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2566 (19) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 2/2566 (20) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566 (21) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/2566 (22) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2566 (23) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2566 (24) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2566 (25) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2566 (26) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2566 (27) ทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปีงบประมาณ 2567 (28) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2566 (29) พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ (30) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2566 (31) ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2566 (32) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 3/2566 (33) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 4/2566 (34) เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะศึกษาดูงานจากเทศบาลนครตรัง (35) ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2566 (36) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2566 (37) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ครั้งที่ 5/2566

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

คำสำคัญ

 

บทนำ

 

หมายเหตุ
  • บทคัดย่อ/บทนำ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

แบบประเมิน HIA

1. การกลั่นกรองโครงการ

 

1.1 วัตถุประสงค์

1) เพื่อให้ทราบผลและบอกถึงงานที่รับผิดชอบ
2) เพื่อให้เห็นแนวโน้ม เพื่อเตือนภัย
3) เพื่อเปลี่ยนพฤติกรรม และเข้าใจกระบวนการ
4) เพื่อลำดับความสำคัญ แปลง ปรับกลยุทธ์ สู่การปฎิบัติ
5) เพื่อเป็นเครื่องมือในการจัดการ ช่วยการควบคุม
6) เพื่อจัดสรรทรัพยากร
7) เพื่อการเรียนรู้ และรู้ขีดความสามารถ
8) เพื่อเปรียบเทียบ ปรับปรุงและพัฒนา
9) เพื่อช่วยเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร
10) เพื่อให้รางวัล เพื่อจูงใจ
11) อื่นๆ (ระบุรายละเอียด)

 

1.2 วิธีการ (ระบุรายละเอียดทำอะไร กับใคร กี่คน ผลสรุป)

1) ประชุมทีมประเมิน

 

2) ประชุมร่วมกับโครงการ

 

3) ประชุมร่วมกับโครงการและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง

 

4) อื่นๆ (ระบุรายละเอียด)

 

1.3 เครื่องมือ

1) เครื่องมือที่ใช้ในขั้นตอนการกลั่นกรอง (ระบุรายละเอียดเครื่องมือ เช่น แนวคำถามในการประชุมกลุ่ม)

 

1.4 ผลที่ได้

1) ผลที่ได้ในขั้นตอนการกลั่นกรอง

 

2. การกำหนดขอบเขต

 

1) วิธีการในการกำหนดขอบเขต

 

2) ผู้เข้าร่วมกำหนดขอบเขต

 

3) เครื่องมือที่ใช้

 

4) กรอบแนวคิด

1) ใช้กรอบ Ottawa charter
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
2) ใช้กรอบ ปัจจัยกำหนดสุขภาพ
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
3) ใช้กรอบ Balance Score Card
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
4) ใช้กรอบ CIPP
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
5) อื่นๆ
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล

3. ลงมือประเมิน

 

1) กระบวนการเก็บข้อมูลโดยการมีส่วนร่วม (ระบุรายละเอียด)

 

2) กระบวนการวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูล (ระบุรายละเอียด)

 

3) ผู้มีส่วนร่วมในการประเมิน (ระบุรายละเอียด)

 

4) ผลการประเมิน (เรียงตามตัวชี้วัดที่กำหนดในขั้นตอน scoping)
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดผลการประเมินหมายเหตุ
5) อื่นๆ

 

4. ทบทวนรายงานการประเมินว่าถูกต้องหรือไม่?

 

1) กระบวนการในการทบทวนรายงาน

 

2) ผู้มีส่วนร่วมในการทบทวนรายงาน

 

3) ผลการทบทวนร่างรายงาน

 

4) สรุปผลการประเมินสำคัญที่นำเข้าเวทีการทบทวน
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดสรุปผลการประเมินหมายเหตุ
5) อื่นๆ

 

5. การปรับปรุงทบทวนโครงการ

 

1) ข้อเสนอเพื่อการทบทวนโครงการ

 

2) อื่นๆ

 

6. ได้มีการปรับปรุงทบทวนโครงการตามข้อ 5 หรือไม่?

 

1) กลไกในการติดตามการปรับปรุงโครงการตามข้อเสนอแนะ

 

2) วิธีการติดตาม การปรับปรุงโครงการตามข้อเสนอแนะ

 

3) อื่นๆ

 

สรุป

อภิปรายผลและข้อเสนอแนะ

 

เอกสารอ้างอิง

 

เอกสารประกอบโครงการ