แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา ”
ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
หัวหน้าโครงการ
นายอินดรา หามะ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา
ที่อยู่ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 66 - L4138 – 04 - 01 เลขที่ข้อตกลง 001/66
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 15 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 66 - L4138 – 04 - 01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 15 พฤศจิกายน 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 50,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ
บทคัดย่อ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
ผลลัพธ์ที่ได้
การประเมินผล
ปัญหาและอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ
เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใดดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา อำเภอเมือง จังหวัดยะลาเป็นกองทุนขนาดกลางโดยได้ลงนามร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลยะลา เพื่อเข้ามาดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนระดับท้องถิ่น พร้อมทั้งจัดทำระเบียบข้อบังคับของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลยะลา เพื่อถือปฏิบัติ ในการนี้ เพื่อให้การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สำนักงานปลัดได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงขออนุมัติจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลยะลา ประจำปีประมาณ พ.ศ.2566
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการ
- พัฒนาศักยภาพ
- กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
29
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
๒. คณะกรรมการรกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
๓. ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ
วันที่ 15 พฤศจิกายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ และเพื่อจ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการ คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ/ประชุมและอบรมผ่านออนไลน์ตามที่ทางสปสช.จัดอบรมฯ
29
0
2. กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง
วันที่ 15 พฤศจิกายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
จัดประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง
ครั้งที่ 1 วันที่ 15 พฤศจิกายน พ.ศ. 2565 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1. ขอความเห็นชอบรายงานการรับ – จ่ายเงินคงเหลือประจำเดือนกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ไตรมาสที่ 4 และประจำปีงบประมาณ 2565 2. ขออนุมัติแผนการเงินและแผนงานโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา ประจำปีงบประมาณ 2566 3. ขออนุมัติโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 3 โครงการ
ครั้งที่ 2 วันที่ 21 ธันวาคม พ.ศ. 2565 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1. ขออนุมัติโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา ประจำปีงบประมาณ 2566
ครั้งที่ 3 วันที่ 4 เมษายน พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1.พิจารณาคัดเลือกผู้ทรงคุณวุฒิในท้องถิ่น เพื่อเป็นคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ อบต.ยะลา
ครั้งที่ 4 วันที่ 25 สิงหาคม พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1. ขอความเห็นชอบรายงานการรับ – จ่ายเงินคงเหลือประจำเดือนกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ประจำไตรมาส 1, 2 และ 3 ปีงบประมาณ 2566 2. พิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
19
0
3. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
วันที่ 30 สิงหาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3 ครั้งต่อปี
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ดำเนินการจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง
ครั้งที่ 1/66 วันพุธที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1.พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 6 ราย เป็นจำนวนเงิน 36,000 บาท (สามหมื่นหกพันบาทถ้วน)
ครั้งที่ 2/66 วันศุกร์ที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1.พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 10 ราย เป็นจำนวนเงิน 60,000 บาท (หกหมื่นบาทถ้วน)
10
0
4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
วันที่ 30 สิงหาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3 ครั้งต่อปี
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ดำเนินการจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง
ครั้งที่ 1/66 วันพุธที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1.พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 6 ราย เป็นจำนวนเงิน 36,000 บาท (สามหมื่นหกพันบาทถ้วน)
ครั้งที่ 2/66 วันศุกร์ที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1.พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 10 ราย เป็นจำนวนเงิน 60,000 บาท (หกหมื่นบาทถ้วน)
10
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : มีการอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
80.00
2
เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น
ตัวชี้วัด : กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น
10.00
3
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพได้รับการอบรมและเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ
80.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
29
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
29
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 66 - L4138 – 04 - 01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายอินดรา หามะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา ”
ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลาหัวหน้าโครงการ
นายอินดรา หามะ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา
ที่อยู่ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 66 - L4138 – 04 - 01 เลขที่ข้อตกลง 001/66
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 15 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 66 - L4138 – 04 - 01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 15 พฤศจิกายน 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 50,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะลา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | |
บทคัดย่อ | |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
วัตถุประสงค์โครงการ | |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
กลุ่มเป้าหมาย | |
ผลลัพธ์ที่ได้ | |
การประเมินผล | |
ปัญหาและอุปสรรค | |
ข้อเสนอแนะ | |
เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใดดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา อำเภอเมือง จังหวัดยะลาเป็นกองทุนขนาดกลางโดยได้ลงนามร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลยะลา เพื่อเข้ามาดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนระดับท้องถิ่น พร้อมทั้งจัดทำระเบียบข้อบังคับของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลยะลา เพื่อถือปฏิบัติ ในการนี้ เพื่อให้การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สำนักงานปลัดได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงขออนุมัติจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลยะลา ประจำปีประมาณ พ.ศ.2566
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการ
- พัฒนาศักยภาพ
- กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 29 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
๒. คณะกรรมการรกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
๓. ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ |
||
วันที่ 15 พฤศจิกายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ และเพื่อจ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการ คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ/ประชุมและอบรมผ่านออนไลน์ตามที่ทางสปสช.จัดอบรมฯ
|
29 | 0 |
2. กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง |
||
วันที่ 15 พฤศจิกายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง
ครั้งที่ 1 วันที่ 15 พฤศจิกายน พ.ศ. 2565 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1. ขอความเห็นชอบรายงานการรับ – จ่ายเงินคงเหลือประจำเดือนกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ไตรมาสที่ 4 และประจำปีงบประมาณ 2565 2. ขออนุมัติแผนการเงินและแผนงานโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา ประจำปีงบประมาณ 2566 3. ขออนุมัติโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยะลา ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 3 โครงการ
|
19 | 0 |
3. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ |
||
วันที่ 30 สิงหาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3 ครั้งต่อปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นดำเนินการจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง ครั้งที่ 1/66 วันพุธที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1.พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 6 ราย เป็นจำนวนเงิน 36,000 บาท (สามหมื่นหกพันบาทถ้วน) ครั้งที่ 2/66 วันศุกร์ที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1.พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 10 ราย เป็นจำนวนเงิน 60,000 บาท (หกหมื่นบาทถ้วน)
|
10 | 0 |
4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ |
||
วันที่ 30 สิงหาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3 ครั้งต่อปี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นดำเนินการจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง ครั้งที่ 1/66 วันพุธที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1.พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 6 ราย เป็นจำนวนเงิน 36,000 บาท (สามหมื่นหกพันบาทถ้วน) ครั้งที่ 2/66 วันศุกร์ที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2566 เพื่อขอพิจารณาในเรื่องดังต่อไปนี้ 1.พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 10 ราย เป็นจำนวนเงิน 60,000 บาท (หกหมื่นบาทถ้วน)
|
10 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : มีการอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ |
80.00 | |||
2 | เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น ตัวชี้วัด : กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น |
10.00 | |||
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ ตัวชี้วัด : คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพได้รับการอบรมและเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ |
80.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 29 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 29 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 66 - L4138 – 04 - 01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายอินดรา หามะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......