กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2566 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2566

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2566 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 66-L1527-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 กันยายน 2565 - 31 ตุลาคม 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 56,036.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวมีความประสงค์จะจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เขาขาวปีงบประมาณพ.ศ.2566 โดยประกอบด้วย 1.กิจกรรมประชุมเพื่อเป็นค่าตอบเเทนในการประชุมสำหรับกรรมการ , ที่ปรึกษา , อนุกรรมการ , คณะทำงาน , บุคคลภายนอกเเละคณะอนุกรรมการLCT ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานเเละบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1.เป็นค่าตอบเเทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวเเละคณะอนุกรรมการLTC
2. 2.เป็นค่ารับรองอาหารว่างเเละเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวเเละคณะอนุกรรมการLTC ผู้เข้าร่วมประชุมเเละเจ้าหน้าที่อบต.ที่ได้รับหมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน
2. ประชุมคณะอนุกรรมการLCT
3. ประชุม
4. ประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว
5. ประชุมกองทุน LTC ครั้งที่ 1
6. 1 การประชุมคณะกรรมการการบริหารกองทุนฯ
7. ประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ครั้งที่ 2

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเเละคณะอนุกรรมการLCTผู้เข้าร่วมประชุมเเละเจ้าหน้าที่อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยงานในการประชุมได้รับค่าตอบเเทนในการประชุม 2.มีอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเเละคณะอนุกรรมการLCT ผู้เข้าร่วมประชุมเเละเจ้าหน้าที่อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น