แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ศาลาใหม่
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566 ”
ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566
ที่อยู่ ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 66-L2487-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ศาลาใหม่ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 66-L2487-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 96,260.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ศาลาใหม่ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ
บทคัดย่อ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
ผลลัพธ์ที่ได้
การประเมินผล
ปัญหาและอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ
เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนใต้สังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่าย ร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- 2.เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จัดอบรมเพิ่มความรู้ให้แก่คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุน
- พัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ เป็น ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ค่าที่พัก ค่าพาหนะ และ ค่าลงทะเบียน
- การจัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2567
- ค่าวัสดุ
- ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 1 /2566
- ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 3/2566
- ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 4/2566
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 3/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 5/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 6/2566
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
26
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ค่าวัสดุ
วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
-ไม่ได้ดำเนินการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ไม่ได้ดำเนินการ
0
0
2. จัดอบรมเพิ่มความรู้ให้แก่คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุน
วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
-ไม่ได้ดำเนินการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ไม่ได้ดำเนินการ
0
0
3. พัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ เป็น ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ค่าที่พัก ค่าพาหนะ และ ค่าลงทะเบียน
วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
-ไม่ได้ดำเนินการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ไม่ได้ดำเนินการ
0
0
4. การจัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2567
วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
-ไม่ได้ดำเนินการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ไม่ได้ดำเนินการ
0
0
5. ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 1 /2566
วันที่ 9 ธันวาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
-ค่าตอบแทนการประชุม คณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษาจำนวน 20 คน ครั้งละ 400 บาท/คน/ครั้ง 8,000.-บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 500.-บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกค่าตอบแทนคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม เป็นเงิน 5,200 บาท
- เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 375 บาท
20
0
6. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2566
วันที่ 6 มกราคม 2566 เวลา 10:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆละ 300 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 6 คนๆละ 25 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกค่าประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 6 คน
- เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 6 คน
6
0
7. ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2/2566
วันที่ 9 มกราคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
-ค่าตอบแทนการประชุม คณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษาจำนวน 20 คน ครั้งละ 400 บาท/คน/ครั้ง
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกเงินค่าตอบแทนคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม 17 คน
เบิกค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม กรรมการ 17 คน
20
0
8. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2566
วันที่ 19 เมษายน 2566 เวลา 10:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 5 คน เป็นเงิน 1,500.-บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 5 คน เป็นเงิน 125.-บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับคณะอนุกรรมการที่เข้าร่วมประขุม จำนวนเงิน 1,500 บาท
- เบิกจ่ายค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มวำหรับคณะอนุกรรมการที่เข้าร่วมประชุม จำนวนเงิน 125 บาท
6
0
9. ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 3/2566
วันที่ 20 เมษายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คนๆละ 400.-บาท
- ค่าอาหารและเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวนเงิน 500.-บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- จ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 15 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,000.-บาท
- จ่ายอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม คณะกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวนเงิน 425.-บาท
20
0
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 5/2566
วันที่ 1 มิถุนายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- ไม่ได้ดำเนินการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ไม่ได้ดำเนินการ
20
0
11. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 4/2566
วันที่ 1 มิถุนายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
-ไม่ได้ดำเนินการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ไม่ได้ดำเนินการ
6
0
12. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 6/2566
วันที่ 1 กันยายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- ไม่ได้ดำเนินการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ไม่ได้ดำเนินการ
20
0
13. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 3/2566
วันที่ 26 กันยายน 2566 เวลา 10:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน เป็นเงิน 1,500 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน เป็นเงิน 125 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกจ่ายค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการผู้เข้าร่วมประชุม เป็นเงิน 1,500 บาท
- เบิกจ่ายค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม เป็นเงิน 125 บาท
6
0
14. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/2566
วันที่ 27 กันยายน 2566 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำ
-ค่าตอบแทนคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 17 คน เป็นเงิน 6,800.-บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 17 คน เป็นเงิน 425.-บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- เบิกค่าตอบแทนคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม เป็นเงิน 5,200 บาท
- เบิกค่าอาหารว่างแเละเครื่งดื่มสำหรับคณะกรรมการที่เข้าร่วมประชุม เป็นเงิน 425 บาท
20
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ตัวชี้วัด : 1. คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 90
1.00
2
2.เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ตัวชี้วัด : 2. กองทุนมีการใช้เงินมากกว่าร้อยละ 80
1.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
26
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
26
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
ส่วนที่ 3 ประเมินคุณค่าโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566 จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 66-L2487-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ศาลาใหม่
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566 ”
ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาสหัวหน้าโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566
ที่อยู่ ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 66-L2487-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ศาลาใหม่ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 66-L2487-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 96,260.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ศาลาใหม่ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | |
บทคัดย่อ | |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
วัตถุประสงค์โครงการ | |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
กลุ่มเป้าหมาย | |
ผลลัพธ์ที่ได้ | |
การประเมินผล | |
ปัญหาและอุปสรรค | |
ข้อเสนอแนะ | |
เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนใต้สังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่าย ร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- 2.เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จัดอบรมเพิ่มความรู้ให้แก่คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุน
- พัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ เป็น ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ค่าที่พัก ค่าพาหนะ และ ค่าลงทะเบียน
- การจัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2567
- ค่าวัสดุ
- ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 1 /2566
- ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2566
- ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 3/2566
- ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 4/2566
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2/2566
- ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 3/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 5/2566
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 6/2566
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ค่าวัสดุ |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ-ไม่ได้ดำเนินการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นไม่ได้ดำเนินการ
|
0 | 0 |
2. จัดอบรมเพิ่มความรู้ให้แก่คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุน |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ-ไม่ได้ดำเนินการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นไม่ได้ดำเนินการ
|
0 | 0 |
3. พัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ เป็น ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ค่าที่พัก ค่าพาหนะ และ ค่าลงทะเบียน |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ-ไม่ได้ดำเนินการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นไม่ได้ดำเนินการ
|
0 | 0 |
4. การจัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2567 |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ-ไม่ได้ดำเนินการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นไม่ได้ดำเนินการ
|
0 | 0 |
5. ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 1 /2566 |
||
วันที่ 9 ธันวาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ-ค่าตอบแทนการประชุม คณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษาจำนวน 20 คน ครั้งละ 400 บาท/คน/ครั้ง 8,000.-บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 500.-บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
20 | 0 |
6. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2566 |
||
วันที่ 6 มกราคม 2566 เวลา 10:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
6 | 0 |
7. ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2/2566 |
||
วันที่ 9 มกราคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ-ค่าตอบแทนการประชุม คณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษาจำนวน 20 คน ครั้งละ 400 บาท/คน/ครั้ง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
20 | 0 |
8. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2566 |
||
วันที่ 19 เมษายน 2566 เวลา 10:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
6 | 0 |
9. ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 3/2566 |
||
วันที่ 20 เมษายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
20 | 0 |
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 5/2566 |
||
วันที่ 1 มิถุนายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
20 | 0 |
11. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 4/2566 |
||
วันที่ 1 มิถุนายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ-ไม่ได้ดำเนินการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นไม่ได้ดำเนินการ
|
6 | 0 |
12. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 6/2566 |
||
วันที่ 1 กันยายน 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
20 | 0 |
13. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 3/2566 |
||
วันที่ 26 กันยายน 2566 เวลา 10:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
6 | 0 |
14. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/2566 |
||
วันที่ 27 กันยายน 2566 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำ-ค่าตอบแทนคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 17 คน เป็นเงิน 6,800.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 17 คน เป็นเงิน 425.-บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
20 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : 1. คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 90 |
1.00 | |||
2 | 2.เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : 2. กองทุนมีการใช้เงินมากกว่าร้อยละ 80 |
1.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 26 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
ส่วนที่ 3 ประเมินคุณค่าโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปี 2566 จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 66-L2487-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......