โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2566 | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

ชื่อโครงการ	โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2566
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ	66-L3065-04-01
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
กำหนดวันส่งรายงาน	31 ตุลาคม 2566
งบประมาณ	88,000.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
ผู้รับผิดชอบโครงการ	แวอูเซ็ง แวสาและ
พี่เลี้ยงโครงการ	แวอูเซ็ง แวสาและ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลตุยง
ละติจูด-ลองจิจูด	6.81832,101.167677

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	35
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง จะประสบความส าเร็จได้ต้องได้มีการบริหารจัดการที่เกิด จากความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจของทุกฝ่ าย เพื่อบริหารจัดการให้กองทุนฯให้บรรลุวัตถุประสงค์ ส่งผลให้ประชาชนมี สุขภาพที่ดีท้งัร่างกายและจิตใจเขา้ถึงการบริการดา้นสุขภาพไดร้ับบริการที่มีประสิทธิภาพ การพฒั นาสุขภาพของคนใน ชุมชนต่อไป ในการน้ีกองทุนหลกัประกนั สุขภาพองคก์ ารบริหารส่วนตา บลตุยงไดจ้ดัทา “โครงการพฒั นาระบบบริหารจดัการกองทุน หลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ประจ าปี งบประมาณ 2565”ข้ึน เพื่อให้คณะกรรมการบริหารและอนุกรรมการไดร้่วมกนั ขับเคลื่อนบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็ นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนต าบลตุยง
อยา่ งมีประสิทธิภาพและให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆสามารถเขา้ถึงบริการสาธารณสุขท้งัที่บา้น ชุมชน หรือหน่วย บริการไดอ้ยา่ งทวั่ ถึงและประสิทธิภาพ

วันที่	ชื่อกิจกรรม	กลุ่มเป้าหมาย (คน)	งบกิจกรรม (บาท)	ทำแล้ว	ใช้จ่ายแล้ว (บาท)

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด) 1. ส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ - จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อบต.ตุยงอย่างน้อย จำนวน 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ อบต.ตุยงอย่างน้อย จำนวน 2 ครั้ง/ปี - สนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนฯอนุมัติ 2. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่หรือองค์กรที่ขอรับทุน เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ประจำปี 2566 3. คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 4. กำกับติดตามผลการดำเนินงานโครงการที่กองทุนฯให้การสนับสนุน 5. รายงานสถานะทางการเงินทุกไตรมาส
6. บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 7 .สรุปผลการดำเนินงานประจำปี

มีแผนงาน โครงการ ประจำปี
เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดําเนินงานของกองทุนฯ
ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดทําแผนงานโครงการ
การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ