โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2566
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| รหัสโครงการ | 66-L3065-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2566 |
| งบประมาณ | 88,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | แวอูเซ็ง แวสาและ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | แวอูเซ็ง แวสาและ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตุยง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.81832,101.167677place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง จะประสบความส าเร็จได้ต้องได้มีการบริหารจัดการที่เกิด
จากความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจของทุกฝ่ าย เพื่อบริหารจัดการให้กองทุนฯให้บรรลุวัตถุประสงค์ ส่งผลให้ประชาชนมี
สุขภาพที่ดีท้งัร่างกายและจิตใจเขา้ถึงการบริการดา้นสุขภาพไดร้ับบริการที่มีประสิทธิภาพ การพฒั นาสุขภาพของคนใน
ชุมชนต่อไป
ในการน้ีกองทุนหลกัประกนั สุขภาพองคก์ ารบริหารส่วนตา บลตุยงไดจ้ดัทา “โครงการพฒั นาระบบบริหารจดัการกองทุน
หลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ประจ าปี งบประมาณ 2565”ข้ึน เพื่อให้คณะกรรมการบริหารและอนุกรรมการไดร้่วมกนั
ขับเคลื่อนบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็ นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนต าบลตุยง
อยา่ งมีประสิทธิภาพและให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆสามารถเขา้ถึงบริการสาธารณสุขท้งัที่บา้น ชุมชน หรือหน่วย
บริการไดอ้ยา่ งทวั่ ถึงและประสิทธิภาพ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
|
90.00 | |
| 2 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ 1.โครงการที่ขอรับการสนับสนุนจากกองทุนได้รับการติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จภายในระยะเวลา รัอยละ 90 |
90.00 | |
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน และองค์กรผู้รับทุน
|
5.00 | |
| 4 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการอย่างน้อย 5 กลุ่ม |
3.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 88,000.00 | 4 | 47,275.00 | |
| 1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | งบดำเนินงานอื่นๆ | 0 | 14,900.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 30 ธ.ค. 65 - 28 ก.ย. 66 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ตัวแทนอนุกรรมการ และผู้เข้าร่วมอื่น | 0 | 50,050.00 | ✔ | 33,425.00 | |
| 4 ม.ค. 66 - 20 ก.ค. 66 | กิจกรรมที่ 2 ประชุมเอนุกรรมการต่างๆ จำนวน 2 ครั้งต่อปี (6 เดือน/ครั้ง)- คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 11 คน - คณะอนุกรรมการ ด้านการพิจารณากลั่นกรองร่างแผน/โครงการ/ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 6 คน - คณะอนุกรรมกา | 0 | 19,150.00 | ✔ | 5,950.00 | |
| 1 ก.ค. 66 - 30 ก.ย. 66 | อบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรประชาชน/หน่วยงานราชการ/หน่วยงานเอกชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ | 0 | 3,900.00 | ✔ | 3,900.00 | |
วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด)
1. ส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
- จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อบต.ตุยงอย่างน้อย จำนวน 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ อบต.ตุยงอย่างน้อย จำนวน 2 ครั้ง/ปี
- สนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนฯอนุมัติ
2. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่หรือองค์กรที่ขอรับทุน เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ประจำปี 2566
3. คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
4. กำกับติดตามผลการดำเนินงานโครงการที่กองทุนฯให้การสนับสนุน
5. รายงานสถานะทางการเงินทุกไตรมาส
6. บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน
7 .สรุปผลการดำเนินงานประจำปี
- มีแผนงาน โครงการ ประจำปี
- เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดําเนินงานของกองทุนฯ
- ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดทําแผนงานโครงการ
- การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ธ.ค. 2565 13:40 น.