กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลหนองพ้อ


“ การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ”

ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง

หัวหน้าโครงการ

ชื่อโครงการ การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ

ที่อยู่ ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง

รหัสโครงการ 66-L3315-04-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566


กิตติกรรมประกาศ

"การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลหนองพ้อ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ



บทคัดย่อ

โครงการ " การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 66-L3315-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 80,211.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลหนองพ้อ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

 

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

 

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว (ตุลาคม 2565)
  2. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  3. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (พฤศจิกายน 2565)
  4. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนธันวาคม 2565)
  5. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมกราคม 2566)
  6. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566)
  7. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (ประจำเดือนมีนาคม)
  8. โครงการจ้างหมาพนักงานจ้างชั่วคราวของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลตำบลหนองพ้อ ประจำเดือนเมษายน
  9. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  10. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกันยายน 2566
  11. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวประจำเดือนตุลาคม 2565
  12. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  13. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (พฤศจิกายน 2565)
  14. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนธันวาคม 2565)
  15. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมกราคม 2566)
  16. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566)
  17. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  18. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำเดือนเมษายน 2566
  19. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  20. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนพฤษภาคม,มิถุนายน,กรกฎาคม,สิงหาคม)
  21. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

1. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวประจำเดือนตุลาคม 2565

วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

  1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2566
  2. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ
  3. จัดประชุมคณะกกรมการบริหารกองทุนฯ
  4. คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ
  5. ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์
  6. รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
  7. สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  2. สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  3. สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

 

20 0

2. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ

วันที่ 12 ตุลาคม 2565 เวลา 10:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

  1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2566
  2. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ
  3. จัดประชุมคณะกกรมการบริหารกองทุนฯ
  4. คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ
  5. ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์
  6. รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
  7. สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2. สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3. สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เป้าหมาย/วัตถุประสงค์ ตัวชี้วัด

 

20 0

3. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (พฤศจิกายน 2565)

วันที่ 1 พฤศจิกายน 2565 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

  1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2566
  2. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ
  3. จัดประชุมคณะกกรมการบริหารกองทุนฯ
  4. คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ
  5. ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์
  6. รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
  7. สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  2. สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  3. สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

 

20 0

4. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนธันวาคม 2565)

วันที่ 1 ธันวาคม 2565 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

  1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2566
  2. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ
  3. จัดประชุมคณะกกรมการบริหารกองทุนฯ
  4. คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ
  5. ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์
  6. รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
  7. สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  2. สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  3. สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

 

20 0

5. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมกราคม 2566)

วันที่ 1 มกราคม 2566 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

  1. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ
  2. จัดประชุมคณะกกรมการบริหารกองทุนฯ
  3. คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ
  4. ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์
  5. รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
  6. สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  2. สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  3. สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

 

20 0

6. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566)

วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

  1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2566
  2. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ
  3. จัดประชุมคณะกกรมการบริหารกองทุนฯ
  4. คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ
  5. ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์
  6. รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
  7. สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  2. สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  3. สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

 

20 0

7. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ

วันที่ 1 มีนาคม 2566 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

  1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2566
  2. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ
  3. จัดประชุมคณะกกรมการบริหารกองทุนฯ
  4. คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ
  5. ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์
  6. รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
  7. สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  2. สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  3. สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

 

20 0

8. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำเดือนเมษายน 2566

วันที่ 1 เมษายน 2566 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

  1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2566
  2. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ
  3. จัดประชุมคณะกกรมการบริหารกองทุนฯ
  4. คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ
  5. ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์
  6. รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
  7. สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  2. สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  3. สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

 

20 0

9. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ

วันที่ 3 เมษายน 2566 เวลา 09:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

  1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2566
  2. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ
  3. จัดประชุมคณะกกรมการบริหารกองทุนฯ
  4. คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ
  5. ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์
  6. รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
  7. สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
  2. สามารถส่งเสริมการบริหารจัดกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  3. สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

 

20 0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 0
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] -

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว (ตุลาคม 2565) (2) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (3) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (พฤศจิกายน 2565) (4) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนธันวาคม 2565) (5) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมกราคม 2566) (6) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566) (7) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (ประจำเดือนมีนาคม) (8) โครงการจ้างหมาพนักงานจ้างชั่วคราวของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลตำบลหนองพ้อ ประจำเดือนเมษายน (9) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (10) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกันยายน 2566 (11) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวประจำเดือนตุลาคม 2565 (12) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (13) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (พฤศจิกายน 2565) (14) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนธันวาคม 2565) (15) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมกราคม 2566) (16) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566) (17) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (18) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำเดือนเมษายน 2566 (19) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (20) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนพฤษภาคม,มิถุนายน,กรกฎาคม,สิงหาคม) (21) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ จังหวัด พัทลุง

รหัสโครงการ 66-L3315-04-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด