โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลยี่งอ ประจำปี 2566
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลยี่งอ ประจำปี 2566 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 66-L8012-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เลขานุการกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 9 กุมภาพันธ์ 2566 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 3 ตุลาคม 2565 - 29 กันยายน 2566 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 35,800.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายฐิติพันธุ์ บุญเพิ่ม |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลยี่งอ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.382,101.703place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 17 ม.ค. 2566 | 17 ม.ค. 2566 | 2,010.00 | |||
| 2 | 9 ก.พ. 2566 | 9 ก.พ. 2566 | 6,525.00 | |||
| 3 | 8 ส.ค. 2566 | 8 ส.ค. 2566 | 2,010.00 | |||
| 4 | 29 ส.ค. 2566 | 29 ส.ค. 2566 | 7,865.00 | |||
| 5 | 30 ส.ค. 2566 | 30 ส.ค. 2566 | 7,500.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 25,910.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (25,910.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (35,800.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระดับสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้าร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ มาตรา ๑๓ (๓) มาตรา ๑๘ (๔) (๘) (๙) และมาตรา ๔๗ ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งเทศบาลตำบลยี่งอได้เข้าร่วมทำบันทึกข้อตกลงกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เลขที่ ๐๐๖๐๗/๒๕๕๓ เมื่อวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๕๒ และได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอมาแล้วเป็นเวลา ๗ ปี
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลยี่งอ จึงได้จัดทำ“โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลยี่งอ ประจำปี ๒๕๖๖ ” ขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ
|
||
| 2 | 2.เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอ
|
||
| 3 | 3.เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
|
||
| 4 | 4.เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
|
||
| 5 | 5.เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน
|
||
| 6 | 6. เพื่อสะดวกในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและพร้อมใช้งาน
|
||
| 7 | 7. เพื่อใช้ในการจัดกิจกรรมต่างๆ
|
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : 1.เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : 2.เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : 3.เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 4 : 4.เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 5 : 5.เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 6 : 6. เพื่อสะดวกในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและพร้อมใช้งาน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 7 : 7. เพื่อใช้ในการจัดกิจกรรมต่างๆ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 3 ต.ค. 65 - 29 ก.ย. 66 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ จำนวน 3 ครั้ง | 26.00 | 25,600.00 | - | ||
| 3 ต.ค. 65 - 29 ก.ย. 66 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการประชุม 3 ครั้ง | 26.00 | 2,345.00 | - | ||
| 3 ต.ค. 65 - 29 ก.ย. 66 | กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น อาทิ เช่น ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเข้าเล่มเอกสาร นิเทศกองทุน | 26.00 | 355.00 | - | ||
| 1 ส.ค. 66 - 29 ก.ย. 66 | ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานโต๊ะพับอเนกประสงค์สำหรับจัดประชุมเพื่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 26.00 | 7,500.00 | - | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
๑. ขั้นตอนวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในที่การประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
๑. สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ๒. การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว ๓. มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน ๔. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอ และคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ก.พ. 2566 12:16 น.