กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว


“ โครงการบริหารจัดการองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2567 ”

ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง

หัวหน้าโครงการ
นางทิฐิชภักดิ์ คงพล

ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2567

ที่อยู่ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 67-L1527-04-01 เลขที่ข้อตกลง 12/2567

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567


กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2567 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2567



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 67-L1527-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 2 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 50,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวมีความประสงค์จะจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพประจำปีงบประมาณพ.ศ.2567 โดยประกอบด้วย 1.กิจกรรมประชุมเพื่อเป็นค่าตอบเเทนสำหรับสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานเเละบุคคลภายนอก ตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2651

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. 1.เพื่อเบิกจ่ายค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมาย

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. 1 . ประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว
  2. 2. ประชุมกองทุน LTC

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 33

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมการประชุม และเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานและเตรียมการประชุม สมารถช่วยจัดเตรียมการประชุม ให้สำเร็จลุล่วงได้เป็นอย่างดี 2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมการประชุม และเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมาย ที่ดำเนินการจัดการประชุมในละครั้ง ได้รับค่ตอบแทน และค่ารับรองอารหว่างและเครื่องดื่ม อย่างครบถ้วน


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 1.เพื่อเบิกจ่ายค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมาย
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และเจ้าหน้าที่ ได้ช่วยกันพิจารณากลั้นกรองโครงการต่างที่เสนอมาเพื่อขอรับงบประมาณ มีความถูกต้อง และเป็นไปตามวัตถุของงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่ได้รับการ ป้องกัน ส่งเสริม และฟื้นฟูในการดูแลและรักษาสุขภาพของประชาชนได้อย่างทั่วถึง

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 33
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 33

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพื่อเบิกจ่ายค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมาย

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) 1 . ประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว (2) 2. ประชุมกองทุน LTC

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2567 จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 67-L1527-04-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นางทิฐิชภักดิ์ คงพล )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด