โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนปีงบประมาณ 2567(ค่าจ้างเหมาบริการประจำเดือนกันยายน 2567)
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนปีงบประมาณ 2567(ค่าจ้างเหมาบริการประจำเดือนกันยายน 2567) |
| รหัสโครงการ | 66-L2481-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน |
| วันที่อนุมัติ | 2 ตุลาคม 2566 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 2 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2567 |
| งบประมาณ | 156,670.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวนูรีซัน มะเก |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกาะสะท้อน อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.22,102.059place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 0.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (156,670.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วน ในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกลสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครื่อข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นธรรมกับประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการ มีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้อนที่แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมใก้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชน ในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริม ให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกลในสังคมที่จะต้องเข้าร่วมกันเเก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพ ให้ลุล่วง สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติให้เเก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน รวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติให้เเก่บุคคลในพื้นที่ ตามประกาศฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ. 2557 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุน และส่งงเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่นหรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบล อบต.เกาะสะท้อน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมในการจัดการด้านการส่งเสริมและป้องกันโรคให้กับประชาชนในพื้นที่ เพื่อให้ประชาชนมีคุรภาพชีวิตที่ดี ดังนั้นการบริการจัดการกองทุนเป็นกลไกสำคัญในการที่จะเชื่อมโยงเข้าถึง การประสานการทำงานให้คณะกรรมการบริหารกองทุนเข้าใจวัตถุประสงค์การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เข้าใจแนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจน บทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการ การใช้โปรแกรมในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในการทำงานด้านบัญชี การดำเนินโครงการ กิจกรรม และการจัดการข้อมูลพื้นฐาน ส่งผลให้ดำเนินการบริหารจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นต่อไป
จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล อบต.เกาะสะท้อน ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ |
||
| 2 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ มีการประชุมของคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
||
| 3 | เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 |
| ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 66 | พ.ย. 66 | ธ.ค. 66 | ม.ค. 67 | ก.พ. 67 | มี.ค. 67 | เม.ย. 67 | พ.ค. 67 | มิ.ย. 67 | ก.ค. 67 | ส.ค. 67 | ก.ย. 67 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2566(2 ต.ค. 2566-31 ต.ค. 2566) | 6,000.00 | ||||||||||||
| 2 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566(1 พ.ย. 2566-30 พ.ย. 2566) | 6,000.00 | ||||||||||||
| 3 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2566(1 ธ.ค. 2566-29 ธ.ค. 2566) | 14,350.00 | ||||||||||||
| 4 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2567(1 ม.ค. 2567-31 ม.ค. 2567) | 6,000.00 | ||||||||||||
| 5 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567(1 ก.พ. 2567-1 ก.พ. 2567) | 6,000.00 | ||||||||||||
| 6 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2567(4 มี.ค. 2567-4 มี.ค. 2567) | 12,050.00 | ||||||||||||
| 7 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2567(1 เม.ย. 2567-1 เม.ย. 2567) | 6,000.00 | ||||||||||||
| 8 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567(1 พ.ค. 2567-31 พ.ค. 2567) | 14,375.00 | ||||||||||||
| 9 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2567(1 มิ.ย. 2567-30 มิ.ย. 2567) | 7,500.00 | ||||||||||||
| 10 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2567(1 ก.ค. 2567-31 ก.ค. 2567) | 7,500.00 | ||||||||||||
| 11 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2567(1 ส.ค. 2567-31 ส.ค. 2567) | 10,150.00 | ||||||||||||
| 12 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกันายน 2567(1 ก.ย. 2567-30 ก.ย. 2567) | 7,500.00 | ||||||||||||
| รวม | 103,425.00 |
| 1 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2566 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 6,000.00 | 1 | 6,000.00 | 0.00 | |
| 2 - 31 ต.ค. 66 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2566 | 1 | 6,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 0.00 | |
| 2 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2566 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 6,000.00 | 1 | 6,000.00 | 0.00 | |
| 1 - 30 พ.ย. 66 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤจิกายน 2566 | 1 | 6,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 0.00 | |
| 3 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2566 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 40 | 14,350.00 | 4 | 14,350.00 | 0.00 | |
| 1 - 29 ธ.ค. 66 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2566 | 1 | 6,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 0.00 | |
| 22 ธ.ค. 66 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ | 5 | 1,500.00 | ✔ | 1,500.00 | 0.00 | |
| 27 ธ.ค. 66 | ค่าตอบเเทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 16 | 6,400.00 | ✔ | 6,400.00 | 0.00 | |
| 27 ธ.ค. 66 | ค่าอหารว่าง พร้อมเครื่องดื่มการประชุมคณะกรรมการ | 18 | 450.00 | ✔ | 450.00 | 0.00 | |
| 4 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2567 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 6,000.00 | 1 | 6,000.00 | 0.00 | |
| 1 ม.ค. 67 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2567 | 1 | 6,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 0.00 | |
| 5 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 6,000.00 | 1 | 6,000.00 | 0.00 | |
| 1 ก.พ. 67 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 | 1 | 6,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 0.00 | |
| 6 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2567 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 33 | 12,050.00 | 3 | 12,050.00 | 0.00 | |
| 4 มี.ค. 67 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2567 | 1 | 6,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 0.00 | |
| 5 มี.ค. 67 | ค่าตอบเเทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 14 | 5,600.00 | ✔ | 5,600.00 | 0.00 | |
| 5 มี.ค. 67 | ค่าอาหารว่าง พร้อมเครื่องดื่มการประชุมคณะกรรมการ | 18 | 450.00 | ✔ | 450.00 | 0.00 | |
| 7 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2567 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 6,000.00 | 1 | 6,000.00 | 0.00 | |
| 1 เม.ย. 67 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2567 | 1 | 6,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 0.00 | |
| 8 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 55 | 14,375.00 | 5 | 14,375.00 | 0.00 | |
| 1 - 31 พ.ค. 67 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567 | 1 | 6,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 0.00 | |
| 17 พ.ค. 67 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ | 5 | 1,500.00 | ✔ | 1,500.00 | 0.00 | |
| 17 พ.ค. 67 | ค่าอาหารว่าง พร้อมเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการกองทุนฯ | 17 | 425.00 | ✔ | 425.00 | 0.00 | |
| 30 พ.ค. 67 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 15 | 6,000.00 | ✔ | 6,000.00 | 0.00 | |
| 30 พ.ค. 67 | ค่าอาหารว่าง พร้อมเครื่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 17 | 450.00 | ✔ | 450.00 | 0.00 | |
| 9 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2567 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 7,500.00 | 1 | 7,500.00 | 0.00 | |
| 1 - 30 มิ.ย. 67 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนมินายน 2567 | 1 | 7,500.00 | ✔ | 7,500.00 | 0.00 | |
| 10 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2567 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 7,500.00 | 1 | 7,500.00 | 0.00 | |
| 1 - 31 ก.ค. 67 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2567 | 1 | 7,500.00 | ✔ | 7,500.00 | 0.00 | |
| 11 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2567 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 19 | 10,150.00 | 3 | 10,150.00 | 0.00 | |
| 1 - 31 ส.ค. 67 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2567 | 1 | 7,500.00 | ✔ | 7,500.00 | 0.00 | |
| 19 ส.ค. 67 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ (LTC) ครั้งที่ 1/2567 | 8 | 2,400.00 | ✔ | 2,400.00 | 0.00 | |
| 19 ส.ค. 67 | ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มการประชุมคณะอนุกรรมการ(LTC) | 10 | 250.00 | ✔ | 250.00 | 0.00 | |
| 12 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกันายน 2567 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 7,500.00 | 1 | 7,500.00 | 0.00 | |
| 1 - 30 ก.ย. 67 | ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2567 | 1 | 7,500.00 | ✔ | 7,500.00 | 0.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 155 | 103,425.00 | 23 | 103,425.00 | 0.00 | ||
1.มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง เพื่อโครงการที่เสนอได้รับ การพิจารณาอย่างน้อย 80%
2.วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
3.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
4.ได้จ้างเหมาบริการตามงานและกิจกรรมที่วางไว้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 31 ต.ค. 2566 09:27 น.