กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค อสม. 4.0ประจำปี 2567

ที่อยู่ ตำบลสุไหงโก-ลก อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 67-L6961-2-22 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 24 มิถุนายน 2567 ถึง 30 กันยายน 2567

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค อสม. 4.0ประจำปี 2567 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลสุไหงโก-ลก อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค อสม. 4.0ประจำปี 2567

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค อสม. 4.0ประจำปี 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลสุไหงโก-ลก อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 67-L6961-2-22 ระยะเวลาการดำเนินงาน 24 มิถุนายน 2567 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 65,740.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

อสม. หรือ อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน คือ บุคลากรที่มีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนงานสาธารณสุขชุมชน เพื่อดูแลสุขภาพของประชาชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และในยุคไทยแลนด์ 4.0 อสม.ได้พัฒนาตนเอง ให้สอดคล้องกับสังคม เรียกว่า อสม. 4.0 ซึ่งการจะเป็นอสม. 4.0 ได้ต้องมีคุณสมบัติ 3 ประการ ประกอบด้วยสามารถใช้เทคโนโลยีดิจิทัลได้ เช่น application ต่างๆ ของ อสม. หรือโปรแกรมอื่นๆ ที่กําหนดได้ มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ โดยเฉพาะในเรื่องการปฐมพยาบาลเบื้องต้นหรือเรื่องอื่นๆที่กําหนด มีจิตอาสาและเป็นผู้นําการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพ และมีทักษะปฏิบัติการให้การช่วยเหลือสังคมด้านการปฐมพยาบาลเบื้องต้น และช่วยชีวิตขั้นพื้นฐานได้และการที่ อสม. เป็นบุคคลตัวอย่างของผู้ที่มีสุขภาพดี มีพฤติกรรมการดูแลสุขภาพที่ถูกต้อง เหมาะสม ก็จะส่งผลให้คนในชุมชนเห็นตัวอย่างที่ดี และเกิดความเชื่อมั่นในตัว อสม. ก่อให้เกิดความร่วมมือร่วมใจในการจัดกิจกรรมต่างๆ ช่วยผลักดันการดำเนินงานด้านสุขภาพในชุมชนมากยิ่งขึ้น ดังนั้น กิจกรรมที่ส่งเสริมและสนับสนุนให้อาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.) ได้รับความรู้ ทักษะในด้านงานสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รวมไปถึงการได้มีโอกาสตรวจสุขภาพ ตรวจสมรรถภาพร่างกายตนเอง ได้ทราบถึงผลการตรวจร่างกายเบื้องต้น คำแนะนำ การให้สุขศึกษาจากเจ้าหน้าที่อย่างถูกต้อง ตลอดจนได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน ในการดำเนินงานด้านสุขภาพภาคประชาชน กิจกรรมเหล่านี้ล้วนมีความสำคัญที่ทำให้ อสม. และทีมงานสุขภาพภาคประชาชนเกิดความเข้มแข็ง ซึ่งจะส่งผลต่อการทำงานด้านการส่งเสริมสุขภาพภาคประชาชนให้ดียิ่งขึ้นประชาชนได้รับความรู้ คำแนะนำที่ถูกต้องเป็นปัจจุบัน ได้รับรู้ข่าวสารด้านสุขภาพ สามารถนำความรู้ที่ได้ไปดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัว ชุมชนได้อย่างถูกต้องเหมาะสม เกิดเครือข่ายการดูแลสุขภาพภาคประชาชนที่เข้มแข็งต่อไป จากเหตุผลดังกล่าวข้างต้น ชมรม อสม. เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลกได้ประสานงานร่วมกับกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก จึงได้จัดทำโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค อสม.4.0 ประจำปี 2567 นี้ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนให้ อสม. ได้รับการตรวจสุขภาพของตนเอง
2. เพื่อให้ อสม. มีความรู้ ความเข้าใจและมีพฤติกรรมการดูแลสุขภาพที่ถูกต้อง

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมคณะทำงาน
2. อบรมให้ความรู้และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้
3. กิจกรรม ประชุมติดตามประเมินผล

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. อสม. ได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นของตนเอง
   
2. อสม. มีความรู้ ความเข้าใจและมีพฤติกรรมการดูแลสุขภาพที่ถูกต้อง เป็นบุคคลต้นแบบในด้านการดูแลสุขภาพแก่คนในชุมชนได้

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น