กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด ประจำปี 2567

ที่อยู่ ตำบลห้วยยอด อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ L8017 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 7 พฤศจิกายน 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด ประจำปี 2567 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลห้วยยอด อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลห้วยยอด ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด ประจำปี 2567

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด ประจำปี 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลห้วยยอด อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง รหัสโครงการ L8017 ระยะเวลาการดำเนินงาน 7 พฤศจิกายน 2566 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 120,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลห้วยยอด เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามหนังสือสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ที่ สปสช. 5.33/ว477 ลงวันที่ 12 กันยายน 2561 เรื่อง แจ้งแนวทางดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ปี 2561 กำหนดให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เขียนโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ระดับท้องถิ่น จำนวนเงินไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับปี 2566 และกรณีมีเงินกองทุนดูและระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ให้รวมเป็นรายรับกองทุนด้วย ตั้งงบประมาณ โครงการบริหาร ไม่เกินร้อยละ 20ของรายรับปี 2566 เพื่อใช้ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด  ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯที่กำหนดไว้ ต่อไป

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้อนุมัติแผนงาน/โครงการกิจกรรมหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ และตามประกาศฯที่กำหนด
2. ข้อที่ 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงาน และบริการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามประสงค์และมีประสิทธิภาพ
3. วัตถุประสงค์ ข้อที่ 3 เพื่อเพื่อพูนความรู้ความเข้าใจหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนิน งานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้แก่คณะกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้อง
4. ข้อที่4 เพื่อพัฒนาและยกระดับศูนย์เรียนรู้กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้สามารถเป็นกองทุนต้นแบบ
5. ข้อที่5 เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯและสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์ สถานการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯได้
6. ข้อที่6 เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมการอนุมัติโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด ประจำปี 2567
2. ประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 1/2566
3. ประชุมคณะทำงานฝ่ายกลั่นกรองแผนงานโครงการกองทุนฯ 1/2566
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด
5. จัดทำเอกสารโครงการฯ
6. จัดทำอาหารว่างฯของโครงการฯ
7. จัดทำการนำเสนอโครงการฯ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิและหลักเกณฑ์ ระเบียบประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ และดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ 2.กองทุนหลักประกันสุขภาพฯยกระดับเป็นศูนย์เรียนรู้กองทุนต้นแบบ 3.กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้ 4.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ และถูกต้องตามประกาศฯที่กำหนดไว้ 5.กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้รับการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น