โครงการพัฒนาศักยภาพและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ประจำปีงบประมาณ 2567
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ประจำปีงบประมาณ 2567 |
รหัสโครงการ | 67-L3054-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน |
วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2566 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2567 |
งบประมาณ | 142,393.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางนูไรนี มาลายา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเตราะบอน อำเภอสายบุรี จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.688,101.543place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 70 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วน ในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่าย ในพื้นที่ เข้ามามีส่วนร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้วยังสนับสนุน ให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง ดังนั้นเพื่อให้ การดำเนินงานด้านการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพและเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและ การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ประจำปีงบประมาณ 2567 ขึ้น เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ และเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ และเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนและได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่องการเสนอแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน |
||
2 | เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการกองทุนที่มีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ |
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 66 | พ.ย. 66 | ธ.ค. 66 | ม.ค. 67 | ก.พ. 67 | มี.ค. 67 | เม.ย. 67 | พ.ค. 67 | มิ.ย. 67 | ก.ค. 67 | ส.ค. 67 | ก.ย. 67 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ครั้งที่ 1(1 ต.ค. 2566-31 ธ.ค. 2566) | 0.00 | |||||||||||||
2 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ครั้งที่ 2(1 ม.ค. 2567-31 มี.ค. 2567) | 0.00 | |||||||||||||
รวม | 0.00 |
1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ครั้งที่ 1 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ครั้งที่ 2 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0 | 0 | 0 | |
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนและได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่องการเสนอแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- สามารถสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 พ.ย. 2566 11:08 น.