แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบางแก้ว
“ การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ ”
ตำบลท่ามะเดื่อ อำเภอบางแก้ว จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นางสาวดารารัตน์ นาคเรือง
ชื่อโครงการ การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
ที่อยู่ ตำบลท่ามะเดื่อ อำเภอบางแก้ว จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 002 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2023 ถึง 30 กันยายน 2024
กิตติกรรมประกาศ
"การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลท่ามะเดื่อ อำเภอบางแก้ว จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบางแก้ว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
บทคัดย่อ
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...1.ควรมีโครงการที่เสนอจริงในที่ประชุมด้วยค่ะ
2.อยากให้มีการจัดโครงากรพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการทุกปี เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในการทำงาน นำเสนอจัดโครงการให้ความรู้แก่ผู้มาขอรับงบประมาณในแต่ละปี
3.วิทยากรมีความรู้ ถ่ายทอดความรู้ได้ดีมาก ควรมีการจัดอบรมในลักษณะนี้ เป็นประจำทุกปี เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องได้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน และควรขยายกลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม ให้แก่ผู้ที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุกหลักประกันสุขภาพด้วยค่ะ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ บทคัดย่อ ความเป็นมา/หลักการเหตุผล วัตถุประสงค์โครงการ กิจกรรม/การดำเนินงาน กลุ่มเป้าหมาย ผลลัพธ์ที่ได้ การประเมินผล ปัญหาและอุปสรรค ข้อเสนอแนะ เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.2561 เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2561 และมีผลบังคับใช้วันที่ 1 ตุลาคมา 2561 โดยประกาศฉบับนี้ให้ยกเลิก ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.2557 ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่(ฉบับที่2) พ.ศ.2559 และประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่(ฉบับที่3) พ.ศ.2561 ประกอบสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ดแจ้งแนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกัสุขภาพระดับท้องถิ่นปี 2567 มาให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยสำนักงานเลขานุการเลขานุการกองทุนหรือหน่วยงานที่ทำหน้าที่บริหารจัดการกองทุนเขียนโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ จำนวนเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 15 ของรายรับในปีงบประมาณ 2567 และกรณีมีเงินกองทุนดูแลระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงให้รวมเป็นรายรับกองทุนด้วย โดยสามารถตั้งงบประมาณในงานบริหารได้ไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับปี 2567 และโครงการต้องออกแบบให้มีกิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC การพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวกองทุน การประชาสัมพันธ์ การจักซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ตามความจำเป็น การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุน กิจกรรมการจัดทำโครงการ การจัดทำแผนสุขภาพดประจำปีเป็นต้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.บางแก้ว
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
47
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
-แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมผ่านการอนุมัติและบริหารกองทุนฯเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 100
-คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนคณะทำงานและแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 80%
-การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ 100%
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.บางแก้ว
วันที่ 12 มกราคม 2024 เวลา 08:00 น.กิจกรรมที่ทำ
1.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดทำโครงากรฯเสนอคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว เพื่อพิจารณาอนุมัติ
2.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
3.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดประชุมคณะกรรมการ LTC เทศบาลตำบลบางแก้ว อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
4.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดประชุมประชาคมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชนและแผนสุขภาพตำบลพร้อมส่งคืนข้อมูลแผนสุขภาพพร้อมผลการปฏิบั่ติงานของกองทุนอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
5.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงานต่างๆ ที่คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว แต่งตั้งอย่างน้อยปีละ 5 ครั้ง
6.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว ดำเนินงานภายใต้ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาตื เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.2561
7.จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์ที่จำเป็นประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
8.ค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ
9.สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรม/คณะทำงานและกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบลบางแก้ว
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- แผนงานหรือโครงการ /กิจกรรมผ่านการอนุมัติและบริหารกองทุนฯเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 100
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนคณะทำงานและแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 80%
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ 100%
- ได้รับแผนสุขภาพตำบลบางแก้ว ประจำปีงบประมาณ 2567 เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง
- ประชาชนทุกกลุ่มวัยในพื้นที่ตำบลบางแก้ว มีคุณภาพชีวิตที่ดี ภายใต้การดำนเินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว
0
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ตัวชี้วัด :
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
47
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
47
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 002
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นางสาวดารารัตน์ นาคเรือง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบางแก้ว
“ การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ ”
ตำบลท่ามะเดื่อ อำเภอบางแก้ว จังหวัดพัทลุงหัวหน้าโครงการ
นางสาวดารารัตน์ นาคเรือง
ชื่อโครงการ การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
ที่อยู่ ตำบลท่ามะเดื่อ อำเภอบางแก้ว จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 002 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2023 ถึง 30 กันยายน 2024
กิตติกรรมประกาศ
"การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลท่ามะเดื่อ อำเภอบางแก้ว จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบางแก้ว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
บทคัดย่อ
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...1.ควรมีโครงการที่เสนอจริงในที่ประชุมด้วยค่ะ 2.อยากให้มีการจัดโครงากรพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการทุกปี เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในการทำงาน นำเสนอจัดโครงการให้ความรู้แก่ผู้มาขอรับงบประมาณในแต่ละปี 3.วิทยากรมีความรู้ ถ่ายทอดความรู้ได้ดีมาก ควรมีการจัดอบรมในลักษณะนี้ เป็นประจำทุกปี เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องได้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน และควรขยายกลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม ให้แก่ผู้ที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุกหลักประกันสุขภาพด้วยค่ะ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | |
| บทคัดย่อ | |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
| วัตถุประสงค์โครงการ | |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
| กลุ่มเป้าหมาย | |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | |
| การประเมินผล | |
| ปัญหาและอุปสรรค | |
| ข้อเสนอแนะ | |
| เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.2561 เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2561 และมีผลบังคับใช้วันที่ 1 ตุลาคมา 2561 โดยประกาศฉบับนี้ให้ยกเลิก ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.2557 ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่(ฉบับที่2) พ.ศ.2559 และประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่(ฉบับที่3) พ.ศ.2561 ประกอบสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ดแจ้งแนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกัสุขภาพระดับท้องถิ่นปี 2567 มาให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยสำนักงานเลขานุการเลขานุการกองทุนหรือหน่วยงานที่ทำหน้าที่บริหารจัดการกองทุนเขียนโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ จำนวนเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 15 ของรายรับในปีงบประมาณ 2567 และกรณีมีเงินกองทุนดูแลระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงให้รวมเป็นรายรับกองทุนด้วย โดยสามารถตั้งงบประมาณในงานบริหารได้ไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับปี 2567 และโครงการต้องออกแบบให้มีกิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC การพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวกองทุน การประชาสัมพันธ์ การจักซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ตามความจำเป็น การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุน กิจกรรมการจัดทำโครงการ การจัดทำแผนสุขภาพดประจำปีเป็นต้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.บางแก้ว
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 47 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
-แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมผ่านการอนุมัติและบริหารกองทุนฯเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 100 -คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนคณะทำงานและแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 80% -การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ 100%
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.บางแก้ว |
||
วันที่ 12 มกราคม 2024 เวลา 08:00 น.กิจกรรมที่ทำ1.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดทำโครงากรฯเสนอคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว เพื่อพิจารณาอนุมัติ 2.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง 3.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดประชุมคณะกรรมการ LTC เทศบาลตำบลบางแก้ว อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง 4.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดประชุมประชาคมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชนและแผนสุขภาพตำบลพร้อมส่งคืนข้อมูลแผนสุขภาพพร้อมผลการปฏิบั่ติงานของกองทุนอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง 5.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว จัดประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงานต่างๆ ที่คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว แต่งตั้งอย่างน้อยปีละ 5 ครั้ง 6.สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว ดำเนินงานภายใต้ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาตื เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.2561 7.จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์ที่จำเป็นประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ 8.ค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ 9.สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรม/คณะทำงานและกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบลบางแก้ว ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ตัวชี้วัด : |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 47 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 47 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
การบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 002
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางสาวดารารัตน์ นาคเรือง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......