กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์


“ โครงการส่งเสริมการขยับร่างกายของบุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์ ”

ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา

หัวหน้าโครงการ
นายอัมรินทร์ มณีรัตนาศักดิ์

ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมการขยับร่างกายของบุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์

ที่อยู่ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 67-L7257-1-12 เลขที่ข้อตกลง 15/2567

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 เมษายน 2567 ถึง 15 กันยายน 2567


กิตติกรรมประกาศ

"โครงการส่งเสริมการขยับร่างกายของบุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์ จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมการขยับร่างกายของบุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการส่งเสริมการขยับร่างกายของบุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 67-L7257-1-12 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 เมษายน 2567 - 15 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 33,800.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

เนื่องจากสภาพการทำงานของกลุ่มวัยทำงานของเทศบาลเมืองคอหงส์ เป็นลักษณะการปฏิบัติงานประจำโต๊ะทำงานตลอดทั้งวัน เกิดความเครียด มองข้ามการออกกำลังกาย ซึ่งอาจเป็นโรคออฟฟิศซินโดรมและเป็นเหตุให้สุขภาพอ่อนแอลงและอาจประสบกับปัญหาเจ็บป่วยด้วยโรค NCDs ตามมาได้

ดังนั้น ผู้บริหารเทศบาลเมืองคอหงส์ได้เล็งเห็นความสำคัญของการให้บุคลากรได้มีสุขภาพดี ซึ่งจะทำให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ทำงานได้อย่างมีความสุข จึงได้มอบหมายให้กองการเจ้าหน้าที่ได้ดำเนินการโครงการส่งเสริมการขยับร่างกายของบุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์ เพื่อให้บุคลากรของเทศบาลเมืองคอหงส์มีสุขภาพที่ดีได้ต่อไป

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. บุคลากรผู้เข้าร่วมโครงการมีค่า BMI ในเกณฑ์ปกติ
  2. บุคลากรที่มีโรคประจำตัว NCDs มีสุขภาพร่างกายที่ดีขึ้น
  3. บุคลากรมีค่ามาตรฐาน รอบเอวปกติ ของชายและหญิงเพิ่มมากขึ้น
  4. บุคลากรมีสุขภาพจิตที่ดีขึ้น
  5. บุคลากรเดินขึ้น-ลงบันไดสำนักงานเพิ่มมากขึ้น

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. กิจกรรมอบรมให้ความรู้เรื่องในการดูแลสุขภาพของกลุ่มวัยทำงาน
  2. กิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกาย (แอโรบิค/บาสโลบ/เต้นประกอบเพลง)
  3. กิจกรรมส่งเสริมการเดินเพื่อสุขภาพในสำนักงาน
  4. กิจกรรมส่งเสริมการเดินเพื่อสุขภาพนอกสำนักงาน (พร้อมเก็บขยะ)
  5. กิจกรรมถอดบทเรียนและสรุปผลโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. บุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์ มีความรู้ความรู้ในเรื่องปัจจัยเสี่ยงโรคจากการทำงาน และมีความรู้ในเรื่องการป้องกันออฟฟิศซินโดรม รวมทั้งการกินอาหารที่มีประโยชน์และสมดุล
  2. บุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์ มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง สามารถใช้ชีวิตประจำวันได้อย่างมีความสุขและส่งผลให้การปฏิบัติงานของบุคลากรมีประสิทธิภาพ
  3. บุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการขยับร่างกายและออกกำลังกายสม่ำเสมอ
  4. บุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์ มีสุขภาพจิตที่ดี

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 บุคลากรผู้เข้าร่วมโครงการมีค่า BMI ในเกณฑ์ปกติ
ตัวชี้วัด : บุคลากรมีค่า BMI อยู่ในเกณฑ์ปกติ 80%
0.00

 

2 บุคลากรที่มีโรคประจำตัว NCDs มีสุขภาพร่างกายที่ดีขึ้น
ตัวชี้วัด : บุคลากรที่มีโรคประจำตัว NCDs มีสุขภาพร่างกายที่ดีขึ้น 60 %
0.00

 

3 บุคลากรมีค่ามาตรฐาน รอบเอวปกติ ของชายและหญิงเพิ่มมากขึ้น
ตัวชี้วัด : บุคลากรมีค่ามาตรฐาน รอบเอวปกติ ของชายและหญิง 60%
0.00

 

4 บุคลากรมีสุขภาพจิตที่ดีขึ้น
ตัวชี้วัด : บุคลากรมีสุขภาพจิตที่ดี 90% และไม่ลดถอยลงจากเดิม
0.00

 

5 บุคลากรเดินขึ้น-ลงบันไดสำนักงานเพิ่มมากขึ้น
ตัวชี้วัด : บุคลากรเดินขึ้น-ลงบันไดสำนักงานเพิ่มมากขึ้น 60%
0.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 0
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] -

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) บุคลากรผู้เข้าร่วมโครงการมีค่า BMI ในเกณฑ์ปกติ (2) บุคลากรที่มีโรคประจำตัว NCDs มีสุขภาพร่างกายที่ดีขึ้น (3) บุคลากรมีค่ามาตรฐาน รอบเอวปกติ ของชายและหญิงเพิ่มมากขึ้น (4) บุคลากรมีสุขภาพจิตที่ดีขึ้น (5) บุคลากรเดินขึ้น-ลงบันไดสำนักงานเพิ่มมากขึ้น

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมอบรมให้ความรู้เรื่องในการดูแลสุขภาพของกลุ่มวัยทำงาน (2) กิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกาย (แอโรบิค/บาสโลบ/เต้นประกอบเพลง) (3) กิจกรรมส่งเสริมการเดินเพื่อสุขภาพในสำนักงาน (4) กิจกรรมส่งเสริมการเดินเพื่อสุขภาพนอกสำนักงาน (พร้อมเก็บขยะ) (5) กิจกรรมถอดบทเรียนและสรุปผลโครงการ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการส่งเสริมการขยับร่างกายของบุคลากรเทศบาลเมืองคอหงส์ จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 67-L7257-1-12

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายอัมรินทร์ มณีรัตนาศักดิ์ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด