กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน เพื่อเตรียมความพร้อมเข้าสู่วัยผู้สูอายุ
รหัสโครงการ 1298-68-01-04
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยบริการหรือสถานบริการสาธารณสุข เช่น รพ.สต.
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ โรงพยาบาลยี่งอเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา
วันที่อนุมัติ 25 กุมภาพันธ์ 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 พฤษภาคม 2568 - 30 กันยายน 2568
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 7,050.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางแวซารีนา รายอคาลี
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลยี่งอ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.382,101.703place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานผู้สูงอายุ
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 40 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

สถานการณ์ผู้สูงอายุในพื้นที่อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส ในปี 2565 – 2567 จำนวนผู้สูงอายุ 5,135 ,5,222 และ 5,660 คน คิดเป็นร้อยละ 10.83 , 10.96 และ 14.25 ตามลำดับ จะเห็นได้ว่า อำเภอยี่งอเป็นสังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์ (Completely Aged society) จากการประเมินภาวะสุขภาพในปี 2568 ในพื้นที่ตำบลยี่งอ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส พบว่า มีประชากรผู้สูงอายุ ทั้งหมด 1,152 คน ได้รับการคัดกรอง 969 คน คิดเป็นร้อยละ 84.11 และมีปัญหาด้านการเคลื่อนไหว ร้อยละ 5.57 (ในฐานข้อมูลสุขภาพ Health Data Center (HDC) ไตรมาสที่ 1 ของสำนักงาน สาธารณสุขจังหวัดนราธิวาส) ปัจจัยที่มีผลต่อสุขภาพผู้สูงอายุ ได้แก่ ผู้สูงอายุขาดการออกกำลังกาย การบริโภคอาหารไม่ถูกหลักโภชนาการ ผู้สูงอายุมีโรคประจำตัวโดยเฉพาะกลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรังและมีความเสื่อมถอยของร่างกาย เช่น สายตาพร่ามัวจากภาวะเสื่อมตามวัยหรือการเป็นโรคต้อกระจก การทรงตัวและการเคลื่อนไหวที่ไม่มั่นคงจากการเป็นโรคเกี่ยวกับกระดูก ข้อ กล้ามเนื้อ เป็นต้น ส่งผลให้เกิดความเสี่ยง เช่น การพลัดตกหกล้มได้ ดังนั้นการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่วัยสูงอายุ จึงเป็นแนวทางหนึ่งที่จะป้องกันปัญหาภาวะสุขภาพผู้สูงอายุในอนาคตได้ ผู้จัดจึงได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการเตรียมความพร้อมของกลุ่มวัยทำงานเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพการดูแลตนเองในชีวิตประจำวัน และย่างก้าวเข้าสู่วัยสูงอายุอย่างมีคุณภาพ

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพในการดูแลตนเองในชีวิตประจำวันของวัยทำงานเพื่อเข้าสู่วัยผู้สูงอายุที่ดี

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  • กลุ่มวัยทำงานที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป มีความพร้อมและเตรียมตัวเข้าสู่วัยสูงอายุได้อย่างมีคุณภาพ
  • กลุ่มวัยทำงานมีความรอบรู้ด้านสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพ เพื่อการดูแลตนเอง ในอนาคตได้
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 เม.ย. 2568 11:15 น.