โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ปี2561

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สุโสะ

“ โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ปี2561 ”

สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลสุโสะ อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง

หัวหน้าโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ

ชื่อโครงการ โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ปี2561

ที่อยู่ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลสุโสะ อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 61-L1487-4-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 18 มกราคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2561

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ปี2561 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลสุโสะ อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สุโสะ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ปี2561

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ปี2561 " ดำเนินการในพื้นที่ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลสุโสะ อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 61-L1487-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 18 มกราคม 2561 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 62,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สุโสะ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ	»
บทคัดย่อ	»
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล	»
วัตถุประสงค์โครงการ	»
กิจกรรม/การดำเนินงาน	»
กลุ่มเป้าหมาย	»
ผลลัพธ์ที่ได้	»
การประเมินผล	»
ปัญหาและอุปสรรค	»
ข้อเสนอแนะ	»
เอกสารประกอบอื่นๆ	»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18 (9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหากำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ เกิดขึ้นตามแนวทางการดำเนินงานดังกล่าวโดยได้ผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการหลักประกันแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ได้ดำเนินการตั้งแต่ปีงบประมาณ 2552 ซึ่งในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ ต้องดำเนินการให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนได้สนับสนุนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 โดยแต่ละกองทุนฯ นำหลักเกณฑ์ดังกล่าวมาจัดทำเป็นระเบียบกองทุนสำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนต่อไป ทั้งนี้ นอกเหนือจากหลักเกณฑ์ดังกล่าว ปัจจัยในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ยังเกิดขึ้นจากคณะบุคคลอีกหนึ่งคณะตามที่กล่าวข้างต้น นั้นคือ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ อนุกรรมการฯ กล่าวคือการ การที่คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้มีความสามารถเข้าถึง เข้าใจหลักการบริหารจัดการกองทุน ก็จะทำให้กองทุนแห่งนั้นดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ประกอบกับ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นหน่วยปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการบริหารกองทุน ก็ต้องมีเจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนฯ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ที่พร้อมในการสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพไปพร้อมกัน ดังนั้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ จุึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลสุโสะ ปี2561 ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ ในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการสร้างเสริมแนวคิดใหม่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคฯ
3.เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1-4
ครุภัณฑ์สำนักงาน
เดินทางไปราชการ
วัสดุสำนักงาน
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1-4
ถ่ายเอกสาร
วัสดุสำนักงาน

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง เพื่อโครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% 2.มีการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานของกองทุนร่วมกับทีมพี่เลี้ยง อย่างน้อย 1 ครั้ง หรือร่วมกิจกรรมของ สปสช. อย่างน้อย 1 ครั้ง 3.วัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 4.จัดทำแผนสุขภาพชุมชนปี 2562 5.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 6.ได้จ้างเหมาบริการตามงานและกิจกรรมที่วางไว้

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์^** กิจกรรมของโครงการ	ผลผลิต^*
	ผลผลิตที่ตั้งไว้	ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ครุภัณฑ์สำนักงาน
วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2561 กิจกรรมที่ทำ ครุภัณฑ์สำนักงานเพื่อใช้ในสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสูโสะ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ครุภัณฑ์สำนักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้	0	0
2. เดินทางไปราชการ
วันที่ 9 มีนาคม 2561 กิจกรรมที่ทำ ประชุมโครงการซักซ้อมความเข้าใจการเบิกจ่ายเงินและการบันทึกรายการบัญชีเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและการเบิกเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของ อปท. เขต 12 สงขลา ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลสุโสะ จำนวน 1 คน เข้าร่วมประชุมโครงการซักซ้อมความเข้าใจการเบิกจ่ายเงินและการบันทึกรายการบัญชีเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและการเบิกเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของ อปท. เขต 12 สงขลา	25	0
3. ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1-3
วันที่ 2 สิงหาคม 2561 กิจกรรมที่ทำ เข้าร่วมประชุมอนุกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 3 ครั้ง/ 8 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น เป็นเงินค่าประชุมอนุกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 3 ครั้ง/ 8 คน เป็นเงินทั้งสิ้น 5,700 บาท (ห้าพันเจ็ดร้อยบาทถ้วน)	8	0
4. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1-4
วันที่ 2 สิงหาคม 2561 กิจกรรมที่ทำ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/15 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น เป็นค่าการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 4ครั้ง/ 15 คน เป็นเงินทั้งสิ้น 20,800 บาท	18	0
5. อาหารว่างแเครื่องดื่ม
วันที่ 2 สิงหาคม 2561 กิจกรรมที่ทำ อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการ และอนุกรรมการ จำนวน 4 /3 คร้้ง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น เป็นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการ และอนุกรรมการ จำนวน 4 / 3 ครั้ง * 300 บาท เป็นเงินทั้งสิ้น 1,600 บาท	0	0
6. วัสดุคอมพิวเตอร์
วันที่ 7 สิงหาคม 2561 กิจกรรมที่ทำ จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์บริหารส่วนตำบลสุโสะ 1. Toner Canon 329 ดำ 3 ตลับ 2. Toner Canon 329 เหลือง 3 ตลับ 3. Toner Canon 329 น้ำเงิน 3 ตลับ 4. Toner Canon 329 แดง 3 ตลับ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น วัสดุคอมพิวเตอร์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์บริหารส่วนตำบลสุโสะ 1. Toner Canon 329 ดำ 3 ตลับ 2. Toner Canon 329 เหลือง 3 ตลับ 3. Toner Canon 329 น้ำเงิน 3 ตลับ 4. Toner Canon 329 แดง 3 ตลับ	0	0
7. วัสดุสำนักงาน
วันที่ 8 สิงหาคม 2561 กิจกรรมที่ทำ จัดซื้อวัสดุสำนักงาน เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ซื้อวัสดุสำนักงาน เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ	0	0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ :

-คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถเตรียมความพร้อมในการทำแผนงานกิจกรรมหรือโครงการที่จะดำเนินงาน -คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ/กิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ -คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ -คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ เข้าใจวัตถุประสงค์ แนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯมากขึ้นและเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถติดตามผลการดำเนินงานโครงการที่กองทุนฯ ให้การสนับสนุน

ผลผลิตโครงการ

	วัตถุประสงค์	สถานการณ์	เป้าหมาย	ผลผลิต	อธิบาย
1	1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด :		0.00
2	2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ ในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการสร้างเสริมแนวคิดใหม่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคฯ ตัวชี้วัด :		0.00
3	3.เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด :		0.00

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด	0
กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน	-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน	-
กลุ่มวัยทำงาน	-
กลุ่มผู้สูงอายุ	-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด	-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง	-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ	-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง	-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	-

บทคัดย่อ^*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ (2) 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ ในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการสร้างเสริมแนวคิดใหม่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคฯ (3) 3.เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1-4 (2) ครุภัณฑ์สำนักงาน (3) เดินทางไปราชการ (4) วัสดุสำนักงาน (5) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1-4 (6) ถ่ายเอกสาร (7) วัสดุสำนักงาน

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ปี2561 จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 61-L1487-4-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

ไปบนสุด

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สุโสะ