กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย ประจำปีงบประมาณ 2569 ”
ต.บาโลย อ.ยะหริ่ง จ.ปัตตานี



หัวหน้าโครงการ
นายมูฮำหมัด ดาโอะ




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย ประจำปีงบประมาณ 2569

ที่อยู่ ต.บาโลย อ.ยะหริ่ง จ.ปัตตานี จังหวัด ปัตตานี

รหัสโครงการ 69-L3044-4-001 เลขที่ข้อตกลง 1/2569

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย ประจำปีงบประมาณ 2569 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.บาโลย อ.ยะหริ่ง จ.ปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาโลย ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย ประจำปีงบประมาณ 2569



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย ประจำปีงบประมาณ 2569 " ดำเนินการในพื้นที่ ต.บาโลย อ.ยะหริ่ง จ.ปัตตานี รหัสโครงการ 69-L3044-4-001 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 60,200.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาโลย เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี เป็นกองทุนหนึ่ง ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นปัญหา ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพโดยกองทุนเป็นผู้ประสานงานและดำเนินการประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ และบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบให้มีประสิทธิภาพสามารถสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนได้ตามเป้าหมายตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4)

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการ
  2. เพื่อให้กองทุน ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  3. เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานได้อย่างเพียงพอ
  4. เพื่อสนับสนุนงานกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. กิจกรรมการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลบาโลย
  2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย
  3. 1กิจกรรมการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลบาโลย
  4. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. คณะกรรมการและอนุกรรมการ ได้รับค่าตอบแทนในการประชุม 2. กองทุนมีการดำเนินทำงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ 3. กองทุนมีงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนฯ


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการ
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 100 ของคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการ ได้รับค่าตอบแทนในการประชุมทุกครั้งที่มีการจัดประชุม

 

2 เพื่อให้กองทุน ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 100 กองทุนมีการดำเนินทำงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ

 

3 เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานได้อย่างเพียงพอ
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 100 กองทุนฯมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานที่เพียงพอต่อความต้องการในการทำงานของกองทุนฯ

 

4 เพื่อสนับสนุนงานกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 100 กองทุนมีงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างเพียงพอ

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 0
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] -

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการ (2) เพื่อให้กองทุน ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ (3) เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานได้อย่างเพียงพอ (4) เพื่อสนับสนุนงานกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลบาโลย (2) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย (3) 1กิจกรรมการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลบาโลย (4) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย ประจำปีงบประมาณ 2569 จังหวัด ปัตตานี

รหัสโครงการ 69-L3044-4-001

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายมูฮำหมัด ดาโอะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด