บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ ”
ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นางทิฆัมพรอินทการ
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกียร์
กันยายน 2561
ชื่อโครงการ บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์
ที่อยู่ ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 61-L2530-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกียร์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์
บทคัดย่อ
โครงการ " บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 61-L2530-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 30,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกียร์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่ องค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกเพื่อให้ประชาชนในท้องถิ่นได้รับการบริการด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึงและเท่าเทียมยกระดับคุณภาพชีวิตเรื่องสุขภาพทั้งด้านร่างกาย จิตใจ ให้เป็นผู้มีพลานามัยที่สมบูรณ์ พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่สำคัญในการพัฒนาประเทศ ซึ่งตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ และตามที่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เห็นชอบในการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์จึงอาศัยอำนาจตาม ข้อ 19 แห่งระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ พ.ศ. 2557 จัดทำโครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน
- 2. เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
- 3. เพื่อกำหนดกรอบการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน
- 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการ
- 5. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ
- ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
- ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
- ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
- ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าพาหนะในการเดินทาง สำหรับคณะกรรมการกองทุนและ คณะอนุกรรมการ
- ค่าวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ สมุด ฯลฯ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
21
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.ทำให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน
2.ทำให้กองทุนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน
3.การใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามแผนที่วางไว้
4.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
5.การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1. เพื่อให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน
ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง
2.มีการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในงานกองทุน
0.00
2
2. เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
ตัวชี้วัด : 1. มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อคณะกรรมการกองทุน
2. มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อ สปสช.เขต 12
3. คะแนนการประเมินตนเองเพิ่มขึ้น
0.00
3
3. เพื่อกำหนดกรอบการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน
ตัวชี้วัด : 1. มีการใช้จ่ายงบประมาณไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับในปีงบประมาณ 2561
0.00
4
4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการ
ตัวชี้วัด : 1. คณะกรรมการกองทุนได้เข้ารับการอบรมร้อยละ 80
2. มีการจัดอบรมให้ความรู้ปีละ 1 ครั้ง
3. มีการเข้าร่วมประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
0.00
5
5. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
ตัวชี้วัด : 1. มีการใช้จ่ายงบประมาณตามระเบียบข้อ 7 อย่างน้อย 4 ประเภท
2. มีเงินเหลือไม่เกินร้อยละ 25 ของเงินกองทุนทั้งหมด
0.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
21
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
21
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน (2) 2. เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน (3) 3. เพื่อกำหนดกรอบการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน (4) 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการ (5) 5. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี (2) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ (3) ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 (4) ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 (5) ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 (6) ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ (8) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี (9) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าพาหนะในการเดินทาง สำหรับคณะกรรมการกองทุนและ คณะอนุกรรมการ (10) ค่าวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ สมุด ฯลฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 61-L2530-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นางทิฆัมพรอินทการ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ ”
ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นางทิฆัมพรอินทการ
กันยายน 2561
ที่อยู่ ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 61-L2530-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกียร์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์
บทคัดย่อ
โครงการ " บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 61-L2530-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 30,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกียร์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่ องค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกเพื่อให้ประชาชนในท้องถิ่นได้รับการบริการด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึงและเท่าเทียมยกระดับคุณภาพชีวิตเรื่องสุขภาพทั้งด้านร่างกาย จิตใจ ให้เป็นผู้มีพลานามัยที่สมบูรณ์ พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่สำคัญในการพัฒนาประเทศ ซึ่งตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ และตามที่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เห็นชอบในการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์จึงอาศัยอำนาจตาม ข้อ 19 แห่งระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ พ.ศ. 2557 จัดทำโครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน
- 2. เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
- 3. เพื่อกำหนดกรอบการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน
- 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการ
- 5. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ
- ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
- ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
- ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
- ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าพาหนะในการเดินทาง สำหรับคณะกรรมการกองทุนและ คณะอนุกรรมการ
- ค่าวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ สมุด ฯลฯ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.ทำให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน
2.ทำให้กองทุนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน
3.การใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามแผนที่วางไว้
4.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
5.การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง 2.มีการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในงานกองทุน |
0.00 |
|
||
2 | 2. เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน ตัวชี้วัด : 1. มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อคณะกรรมการกองทุน 2. มีการเสนอรายงานทางการเงินต่อ สปสช.เขต 12 3. คะแนนการประเมินตนเองเพิ่มขึ้น |
0.00 |
|
||
3 | 3. เพื่อกำหนดกรอบการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน ตัวชี้วัด : 1. มีการใช้จ่ายงบประมาณไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับในปีงบประมาณ 2561 |
0.00 |
|
||
4 | 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการ ตัวชี้วัด : 1. คณะกรรมการกองทุนได้เข้ารับการอบรมร้อยละ 80 2. มีการจัดอบรมให้ความรู้ปีละ 1 ครั้ง 3. มีการเข้าร่วมประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
0.00 |
|
||
5 | 5. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัด : 1. มีการใช้จ่ายงบประมาณตามระเบียบข้อ 7 อย่างน้อย 4 ประเภท 2. มีเงินเหลือไม่เกินร้อยละ 25 ของเงินกองทุนทั้งหมด |
0.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 21 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน (2) 2. เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน (3) 3. เพื่อกำหนดกรอบการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน (4) 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการ (5) 5. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี (2) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ (3) ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 (4) ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 (5) ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 (6) ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ (8) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี (9) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าพาหนะในการเดินทาง สำหรับคณะกรรมการกองทุนและ คณะอนุกรรมการ (10) ค่าวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ สมุด ฯลฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 61-L2530-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางทิฆัมพรอินทการ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......