กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์

ที่อยู่ ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 61-L2530-4-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561

กิตติกรรมประกาศ

"บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกียร์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์

บทคัดย่อ

โครงการ " บริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเกียร์ อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 61-L2530-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 30,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกียร์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามที่ องค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกเพื่อให้ประชาชนในท้องถิ่นได้รับการบริการด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึงและเท่าเทียมยกระดับคุณภาพชีวิตเรื่องสุขภาพทั้งด้านร่างกาย จิตใจ ให้เป็นผู้มีพลานามัยที่สมบูรณ์ พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่สำคัญในการพัฒนาประเทศ ซึ่งตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ และตามที่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เห็นชอบในการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์จึงอาศัยอำนาจตาม ข้อ 19 แห่งระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ พ.ศ. 2557 จัดทำโครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน
2. 2. เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3. 3. เพื่อกำหนดกรอบการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน
4. 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการ
5. 5. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี
2. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ
3. ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
4. ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
5. ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
6. ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561
7. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการจัดทำแผนงานโครงการ
8. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี
9. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าพาหนะในการเดินทาง สำหรับคณะกรรมการกองทุนและ คณะอนุกรรมการ
10. ค่าวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ สมุด ฯลฯ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ทำให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน
2.ทำให้กองทุนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน
3.การใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามแผนที่วางไว้
4.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
5.การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น