กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้ันที่ อบต.ปากล่อ

ที่อยู่ ตำบลปากล่อ อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี

รหัสโครงการ 61-PKL-04-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้ันที่ อบต.ปากล่อ จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลปากล่อ อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปากล่อ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้ันที่ อบต.ปากล่อ

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้ันที่ อบต.ปากล่อ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลปากล่อ อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 61-PKL-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - (ยังไม่ระบุ) ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 52,200.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปากล่อ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

อบต.ปากล่อร่วมกับสป.สช.ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปากล่อเมื่อปี 2551 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนจัดบริการสาธารณสุขในการเสริมสร้างสุขภาพป้องกันโรค รักษาพยาบาลและฟื้นฟูสมรรถภาพให้กับประชาชนทุกคนและส่งเสริมให้กลุ่มที่ควรได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิดเช่นแม่และเด็กผู้สูงอายุ ผู้พิการกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังและประชาชนในท้องถิ่นสามารถเข้าถึงบริการอย่างทั่วถึงตลอดจนยกระดับคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้นและตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องเหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้อปท.ดำเนินงานและบริหารกองทุน การดำเนินงานของกองทุนจะต้องมีคณะกรรมการชุดหนึ่งเรียกว่าคณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ โดยมีองค์ประกอบของคณะกรรมการมาจากหลากหลายภาคส่วนตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจะต้องมีกรรมการเพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนฯเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนภายใต้การกำกับดูแลของอบต.ปากล่อ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนดไว้ได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ อบต.ปากล่อ ประจำปี 2561 ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. เพื่อกำกับดูและให้หน่วยงานหรือกลุ่มหรืองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนฯอนุมัติและตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
4. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือของกองทุนฯ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ค่าจ้างเหมาคีย์ข้อมูล
2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 1
4. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯครั้งที่2
5. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯครั้งที่3
6. ประชุมคณะกรรมการ Long Term Care
7. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯครั้งที่4
8. ประชุมคณะกรรมการ Long Term Care ครั้งที่ 2
9. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯครั้งที่ 5
10. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯครั้งที่ 5
11. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯครั้งที่ 6

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. แผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น