โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโฆษิต
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโฆษิต |
รหัสโครงการ | 61-L2482-4-001 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 25 มกราคม 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 12 ตุลาคม 2561 |
งบประมาณ | 64,400.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอำนวย ทองจินดา |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางลัคนา ราชสุวรรณ์ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโฆษิต อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.175,102.052place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2560 | 24 เม.ย. 2561 | 1 ต.ค. 2560 | 31 ต.ค. 2561 | 2,600.00 | |
2 | 1 ต.ค. 2560 | 17 พ.ค. 2561 | 25,600.00 | |||
3 | 1 ต.ค. 2560 | 5 ก.ค. 2561 | 18,400.00 | |||
รวมงบประมาณ | 46,600.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (46,600.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (64,400.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 23 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพมฃในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุนได้เป็น ๕ประเภท ได้แก่ กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ กิจกรรมเพื่อสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่นในพื้นที่ กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่น และกิจกรรมพ่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโฆษิตได้รับสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือการพัฒนากองทุนฯ มาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโฆษิต สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โฆษิต ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐ ขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน โครงการที่เสนอมาได้รับการอนุมัติทุกโครงการ |
100.00 | |
2 | เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
|
0.00 | |
3 | เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด มีการรับเงิน จ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเป็นไปตามหลักเกณฑ์ ร้อยละ 90 |
90.00 | |
4 | เพื่อกำกับดูแลหน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด โครงการที่ได้รับการอนุมัติตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ร้อยละ 90 |
90.00 | |
5 | เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ สรุปผลการดำเนินงานได้ ร้อยละ 90 |
90.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 22,000.00 | 3 | 46,600.00 | |
1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | ซื้อคอมพิวเตอร์สำนักงาน จำนวน 1 ชุด | 0 | 20,000.00 | ✔ | 18,400.00 | |
1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ | 0 | 2,000.00 | ✔ | 2,600.00 | |
5 ต.ค. 61 | จัดประชุมคณะกรรมการและอนุกรรฒการ | 0 | 0.00 | ✔ | 25,600.00 |
- ขั้นตอนการวางแผน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวณคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์การดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการการหลักประกันสุขภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 26 ก.พ. 2561 10:18 น.