กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการส่งเสริมและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าข้าม ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการส่งเสริมและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม " ดำเนินการในพื้นที่ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม รหัสโครงการ 61-L1480-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 15 ธันวาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 60,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าข้าม เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม จัดตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนและสร้างการ มีส่วนร่วมขององค์กรประชาชนในพื้นที่ จัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือฟื้นฟูสมรรถภาพแก่ประชาชน และสนับสนุนส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการในการดูแลสุขภาพและการรักษาพยาบาล ระดับปฐมภูมิเชิงรุกที่จำเป็น เน้นส่งเสริมกลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังและศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ให้สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และเป็นการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง

การดำเนินงาน/บริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม ให้ประสบผลสำเร็จและบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่ตั้งไว้ จำเป็นต้องอาศัยปัจจัยหลายอย่างประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นการประชุมของคณะกรรมการในการพิจารณาโครงการ การจัดทำเอกสาร การฝึกอบรมและศึกษาดูงานเพิ่มพูนความรู้ ฯลฯ มิฉะนั้นแล้วการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้ามก็จะไม่ประสบผลสำเร็จ จึงขอเสนอโครงการส่งเสริมและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้ามขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม
2. 2. เพื่อให้การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. 1.ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
2. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ
3. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
4. ค่าวัสดุสำนักงาน
5. ค่าไปรษณีย์
6. ค่าถ่ายเอกสารและเข้าเล่มหนังสือ
7. ค่าใช้จ่ายอื่นๆ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม
2. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น