กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ ค่าใช้จ่ายบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม

ที่อยู่ ตำบลนาหม่อม อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 61 - L5207 - 4 - 01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561

กิตติกรรมประกาศ

"ค่าใช้จ่ายบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลนาหม่อม อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาหม่อม ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
ค่าใช้จ่ายบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม

บทคัดย่อ

โครงการ " ค่าใช้จ่ายบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลนาหม่อม อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 61 - L5207 - 4 - 01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 113,375.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาหม่อม เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและถูกต้องตามระเบียบราชการเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนคณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการกองทุนต้องมีความรู้ความเข้าใจวัตถุประสงค์กองทุนฯระเบียบกฎหมายราชการที่เกี่ยวข้องได้รับการฝึกอบรมจากวิทยากรฝึกปฏิบัติจากผู้รับผิดชอบกองทุนจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติหรือพี่เลี้ยงกองทุนฯและการดูตัวอย่างจากกองทุนที่ประสบความสำเร็จแล้วนั้นนอกจากดังกล่าวข้างต้นแล้ววัสดุอุปกรณ์ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความพร้อมเพียงพอในการปฏิบัติงานกองทุนตามระเบียบของกองทุนฯสามารถนำงบประมาณรายรับในปีนั้นไม่เกินร้อยละ๑๕มาบริหารจัดการกองทุนฯได้ดังนั้นกองทุนหลักประกนสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อมจึงได้เขียนโครงการนี้ขึ้นเพื่อนำงบประมาณมาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการให้มีประสิทธิภาพจัดซื้อจัดหาวัสดุอุปกรณ์ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯพร้อมทั้งการวางแผนงานโครงการในปีต่อไปเพื่อให้กองทุนได้ดำเนินงานอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการเกิดประดยชน์สูงสุดต่อประชาชนและคุ้มค่ากับงบประมาณ

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. ๑. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. ๒. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
3. ๓. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และพี่เลี้ยงกองทุน ครั้งที่ 3
2. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และพี่เลี้ยงกองทุน ครั้งที่ 4
3. จัดซื้อวัสดุสำนักงานสำหรับการบริหารงานกองทุน
4. ประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครั้งที่ 1
5. ประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครั้งที่ 2
6. จัดทำแผนงานกองทุนฯ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
7. จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ ประจำเดือน มีนาคม 2561
8. จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ ประจำเดือน เมษายน 2561
9. จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ ประจำเดือน พฤษภาคม 2561
10. จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ ประจำเดือน มิถุนายน 2561
11. จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ ประจำเดือน กรกฎาคม 2561
12. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และพี่เลี้ยงกองทุน ครั้งที่ 1
13. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และพี่เลี้ยงกองทุน ครั้งที่ 2
14. จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ ประจำเดือน สิงหาคม 2561
15. จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ ประจำเดือน กันยายน 2561

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป้นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
   
2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น