กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาปูน(กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และกิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ)

ที่อยู่ ตำบลเขาปูน อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 61-L1528-4-15 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาปูน(กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และกิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ) จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเขาปูน อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาปูน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาปูน(กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และกิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ)

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาปูน(กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และกิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ) " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเขาปูน อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 61-L1528-4-15 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 6,400.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาปูน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ด้วยคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาปูน อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง ได้กำหนดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2561 จำนวน 4 ครั้ง และประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ2561จำนวน 4ครั้ง และตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12สงขลา ได้พัฒนาทีมพี่เลี้ยงประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ของแต่ละจังหวัด เพื่อทำหน้าที่ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดทำและปรับแผนงานหรือโครงการให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ตลอดจนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันให้การดำเนินการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปูน จึงมีความจำเป็นต้องจ่ายค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการและอนุกรรมการที่เข้าประชุมค่าตอบแทนวิทยากรพี่เลี้ยงค่าพาหนะของวิทยากรพี่เลี้ยงตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2557 จากกิจกรรมประเภท 4 แผนงาน/โครงการเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปูนที่เข้าร่วมประชุม
2. เพื่อเป็นค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปูนที่เข้าร่วมประชุม
3. เพื่อเป็นค่าตอบแทนวิทยากรพี่เลี้ยง ในการทำหน้าที่ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดทำและปรับแผนงานหรือโครงการให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ปรกาศฯ ตลอดจนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
4. เพื่อเป็นค่าพาหนะของทิยากรพี่เลี้ยงในการเดินทางไป-กลับ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. 1.เพื่อเป็นค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการด้านการพิจารณากลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารตำบลเขาปูน ครั้งที่ 3/2561 วันที่ 25 มิถุนายน 2561 จำนวน 4 คน คนละ 300 บาท
2. 2. เพื่อเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปูน ครั้งที่ 3/2561 วันที่ 9 กรกฎาคม 2561 จำนวน 13 คน คนละ 400 บาท

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯผู้เข้าร่วมประชุม ได้รับค่าตอบแทนประชุมตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557
2. คณะอนุกรรมกรรมการกองทุนฯผู้เข้าร่วมประชุม ได้รับค่าตอบแทนประชุมตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557
3. วิทยากรพี่เลี้ยง ได้รับค่าตอบแทนสำหรับทำหน้าที่ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดทำและปรับแผนงานหรือโครงการให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ประกาศฯตลอดจนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ตามหนังสือสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่ สปสช.5.33/ว.280 ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2560 เรื่อง กำหนดค่าใช้จ่ายสำหรับพี่เลี้ยงประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่
   
4. วิทยากรพี่เลี้ยง ได้ค่าพาหนะในการเดินทางไป-กลับ ตามหนังสือสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่ สปสช.5.33/ว.280 ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2560 เรื่อง กำหนดค่าใช้จ่ายสำหรับพี่เลี้ยงประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น